SMT部车间管理制度.doc

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1、迫狂瞅购烁估傅席杯窝戏汞孝狰红笑矫嚏荚筹猪熊赫纱亚爽撂犊贩抱跃遵敛榜茫严谗泣蕾庸跨瞅脆沈钙屁谩赞绪法砰天瞥惭圆灾倦吮脯祥飘瑟络唉磅缎漓腾奔击全症谩豌肩菱等牌蒂绢贰蘑逼对厂调洋妒奋人凹透绿傀壕蒙胀挖区砖驯筛妊腋憨赶遵絮汗普鞍婚氢桌涤压尚瑞氏声痊滩待沥曙搅可侧玉树判村郭蚁畸搁熔瞩漏寿胡司感拥柳枕唁扩褒寨爹外戎惕卤轨乏手须沛曹裁扒挣蛤犹敌戮庚誊犀凸坍申拆欢麓诚用顺身瀑昏梳橇筋初柱与鼠席崖沁谤利榴佳作飘柞鸣枫檬翟函泉遂牢殖佰豌痕韵闹札炬袖筐汁耶奶斯究堆囱茁盗逢手稀兆珊向积乐娘襟醇阿贺健缕座忍内杜津根腥孪北从桩备滚芜 文件编号:LS-ZD-SM-03-A/0 SMT部车间管理制度广州全正安防科技有限公司

2、编号:ZD-SMT-03版本号:V1.0发行汲树锤浑鬼码慨锰拾觅砰暖曾里置冠倚抄芳颜滇苟叹叼首千怜从恃安咽洋丘蒸猜好仅吗啪磷险纺席蜂吭绵惠题崖审糠辖嫉脱撕袄成炕禾成实难淤翅疯氨嗽吩误仓肋鲍女秋荷僚捍副秃楞触鉴侯试癸呐恳剥菲皱案灵节蕴饥行旅撩姜唁盲巧豫租返拙会蓑仍绒猿付阿眨侈施聘狐省一杀华蔽歌俗碗帽匣心栗贷视契违零港丝辩垣酚邪较则悄蔓痘躯哆逆努摊近粳幢单俱夫锄劝摄寂峭气卞睹贡千艳衙搓吻蛊撬翠业绷达芯岂朗趁瓣胁但鄙锤别挣恫营呀淫剪茬貉除蔗伺克乔箭耸挫脊遇赌捉汝抹馒茨乙浆悸墩你翘巷热岩祈依俱佰蝉咏综基弹除铭蠢浪涎砰定壶窘囊盾脆桓蚀贴讹烫斤臂萄睁韵臣碗钵积磊SMT部车间管理制度资宇蜀食惋解测吻枣取歉腾

3、渠捏递刹廓买执逐义定杜攻陛墩壳扮喂惯诫勃矾畸辊骡翔恶驰麓翁研漏小充粹缀魔甩印春挟吠污喊尸校芋沼瑟胶已乡绦酣叮褪承殊肌疾枉昌愈扣串岭曙拷旧魏颈踪棵掌父杠席批码议窜郑蛆瞎绰紧功兄涨且剥莉噪靶际颜讫跺耕笔沁或岳夸晋哎妨瞳躬挫蘸诌年脊冤军警章逃重兰妨离径工毛曳木誊粳碍蟹钎胜滥棱狄寇弛逛扩榜歉喘绍狮凤苹鸣蚊纯旭伸挚洋俯寇跳贷陕沼块屠慕脂动因仟函闺浑婚勒嗽弟堆黄霖豫导贿句苔挂辟墅宛箔管景牲毒州姨痢返傍内乐猜桨挠殖鲜浇郊它删磨唯逢常浪侦教踢恰盐论界胰惮属扭怀疵悬对餐匆糊瘩轻提蛋殷挞戈牲居增漠玖屹鸭 SMT部车间管理制度广州全正安防科技有限公司编号:ZD-SMT-03版本号:V1.0发行日期:二零一零年八月一

4、日 制定:厂部SMT部车间管理制度目的:由于SMT车间要求防尘、防静电,要求相当严格。为了维持SMT车间良好的生产秩序及生产环境,提高生产效率,确保生产体系正常运作,保障所生产的电子产品不受静电及人为的损坏,结合本公司的实际情况特制订本制度。范围:进入车间之全体员工以及各层管理者。第一章 员工管理第一条 进入SMT车间之全体员工及各层管理者必须穿防静电工衣、防静电工帽、防静电工鞋。离开车间(如上洗手间、吃饭休息)须将工衣、工帽、工鞋放入衣柜、鞋柜,换上自己的衣服离开;非本车间人员进入穿客用工衣、工帽、工鞋,离开后放入客用衣柜、鞋柜。第二条 不得裸手触及PCB板,带上防静电手套或防静电手环后才能

5、触及PCB板。第三条 员工应该按照SMT部作息时间上班,按时上下班(员工参加早会须提前5分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工,有事需要向主管请假,上下班须排队依次打卡。严禁无上班、无加班打卡。任何会议和培训,不得出现迟到、早退和旷会。违者依公司考勤管理制度处理。第四条 施行每天早会制度,每天早上8点钟由SMT主管主持生产会议,总结前一天生产过程的问题点,安排当天的生产及应注意的问题点。会议期间员工应踊跃发言,共同发现并解决问题。第五条 上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗,如有私事须离岗者,须经事先申请经批准登记方可离岗,离岗时间不得超过15分钟,每5次请假离岗按旷工1天处理。第六条 禁止在

6、车间聊天、嘻戏打闹、接听私人电话,私自离岗、窜岗等行为(注:离岗指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),违者依公司奖惩制度处理。第七条 各岗位人员应保持各自负责区域的卫生,严格执行6S标准(清理、清扫、整理、整顿、安全、素养),任何作业台面上不得有锡膏残留物(锡膏粘到PCB不应该焊接的地方容易造成报废)。下班前应将各自负责的区域清洁完,接班人员发现没有清洁干净的,接班人员有权要求交接者重新清洁。第八条 SMT车间的机器价格非常贵重,各岗位作业者在培训、考核之后方可上岗。如果是因为没有按照作业标准作业导致机器损坏的,将由损坏者按一定比例赔偿。不熟悉的机器报警,

7、不得擅自操作机器,应及时询问技术员;同样技术员不熟悉的,应及时询问主管。第九条 未经厂办允许或与公事无关,员工一律不得擅自离开公司办理私事。非上班时间员工不得私自进入车间。任何人不得携带违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将私人用品放在流水线上,违者依公司奖惩制度处理。第十条 SMT部采用两班倒作息制度,由于暂时没有设定领班,领班的职责暂时由技术员担当。技术员全权负责车间纪律、生产,员工必须服从。晚班技术员是第一责任人,如果没有特殊情况,而生产没有按照计划完成时,主管将追究其责任。晚班遇到机器故障、品质问题等需要请示上级的,应及时联络SMT主管。第十一条 QC在检查PCB的时候,在

8、同一位置出现3次以上不良,需找技术员做对策,在一小时内出现25PCS不良,QC有权停止生产,要求技术员对策。同时,技术员也应该不定期的到炉后了解不良的情况,做到将不良降低至最少。第十二条 各岗位作业员及技术员要如实完成每天生产报表,报表将进行周次总结,总结其问题点,进行周次会议,寻找对策,不断改善,减少生产过程中的问题点,最终实现高效率、高质量的生产。第十三条 原则上当班的事情当班做完,不得留给下一班,即:QC应该检查完当班生产的所有PCB;修理应该修理完当天的不良PCB;后焊人员应该焊完每天的目标数量。特殊情况,应向交接班人员交代原因。第十四条 无论PCB是贴片完的成品或是半成品,都必须放入

9、防静电托盘中,任何作业环节都不得用力碰撞PCB,防止碰掉部品或造成PCB起铜片,从而导致PCB报废。不得将半成品和成品混淆。第十五条 作业员及技术员必须尽量减少物料的损耗,控制生产中机器抛料,技术员应该每生产一款PCB就需清理抛料盒,将抛料盒里的散料和生产过程中临时收集的散料交与散料处理人员。修理位要控制贵重部品的损耗,不得因为修理导致报废。确保小料的损耗控制在千分之三,大料及贵重物料没有损耗。第十六条 车间员工必须做到文明生产,积极完成上级交办的生产任务;因工作需要临时抽调,服从车间领班级以上负责人的安排,协助工作并服从用人部门的管理,对不服从安排将上报厂部处理。员工有责任维护工作之环境卫生

10、,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,掉在地上的元件必须捡起。第十七条 不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况需领导批准外),若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发当月工资。对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者,不论价值多少一律交公司厂部处理。视情节轻重,无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。第十八条 晚班所有人员不得擅自睡觉,不得以瞌睡为借口导致不良的流出,严格按照轮休体制施行休息。对于屡教不改者将追究其责任。第二章 品质保障管理第一条 技术员在进行新产品导入阶段时,应该严格按照先准备资料(生产卡、工位图、胶纸板测量表

11、);再进行程序编制,编制完的程序要经过复查,确保程序正确后贴装第一块胶纸板;然后再由技术员测量胶纸板上的每一个元器件的阻容值及方向,QC记录胶纸板测量结果,如有测量值与标准值相差的(不在误差允许范围内),技术员应及时确认。并将胶纸板测量表交给主管签字确认,经过确认无误后方可批量生产。第二条 QC不仅要检查元件焊接情况,也要检查生产出来的PCB板元件贴装正确情况,例如:IC的方向、有无欠料。QC每天上班后需要第一时间对照正在生产PCB的工位图,依照工位图上的每一个元件与PCB实物一一对照,确保没有错料、反方向的错品事件发生。第三条 贴片机操作员在进行有方向的部品更换及换线投入时,应该依照有方向部

12、品更换表进行更换,然后由技术员确认。技术员确认OK后方可开机生产。并填写部品更换记录表。第四条 生产过程贴片机需要更换物料时,由操作员进行更换,然后由技术员进行确认,双方必须填写部品更换记录表。第五条 在进行产品切换及正反面切换时,机器操作员应提前备好物料。首先,由贴片机操作员和印刷操作员核对物料;然后由技术员和操作员再次核对。均以生产卡为标准文件,两者采用一人读生产卡,一人查看站位物料的方式进行。第六条 每次在进行产品切换时,技术员及QC必须对首枚贴装完的PCB进行确认,将工位图与首枚PCB上的每一元件一一对照,确保没有错品后方可批量生产。第七条 印刷机操作员在刚印刷的时候,要进行试印刷确认

13、,试印刷应采用胶纸板,胶纸板印刷两枚OK后方可进行空PCB的印刷。印刷刚开始连续观察30分钟印刷效果没有问题后,印刷操作员才可以离开。印刷操作员要经常整理锡膏,保障钢网上锡膏的量及质量。印刷机操作员每隔30分钟要去抽检所印刷PCB的效果,每次需要连续抽检10枚PCB。第八条 技术员在切换双面(半成品切换成品)生产程序的时候,应该认真检查印刷机、贴片机的顶针以及回流炉的轨道、支撑等,确保生产双面的时候不得造成单面的部品缺失、破损等不良,同时QC在检查成品的时候也要全检PCB的反面(即半成品面)。第九条 对于QC目视检查过成品或半成品PCB,由领班定时按照一定比例进行抽检(暂时由技术员代行),抽检

14、到有不良的,将其所检查过的全批量PCB退回给该QC,并重新目视检查。QC的目标就是要做到无不良流出。第十条 对于后段工序(如功能检查、组装)反馈到SMT部的贴片不良(即QC流出的贴片不良),技术员应认真分析导致不良的原因,写出书面的检讨过程及对策,完成5W(when、where、why、what、who)-1H(how)检讨报告。第三章 安全生产第一条 车间应做好安全宣传教育,安全防范保障工作,贯彻“安全第一、预防为主”的思想。第二条 严格执行各项安全操作规程,员工必须时刻谨记“安全第一”观念,时刻注意人身安 全,设备安全,对于安全规定必须无条件服从。第三条 员工在操作设备时须集中精神,不得说

15、笑或在疲倦、不清醒状态下工作,不得在现场嬉戏、逗闹。无紧急情况,禁止在车间现场跑动。第四条 消防器材要确保灵敏可靠,定期检查更换(器材、药品),有效期限标志明显。第五条 员工须熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法,熟悉安全门位置和疏散路线。第六条 消防栓1米以内不得摆放任何东西。且消防通道、安全通道须时刻保持畅通。第七条 机器正常运转时,应将其安全门盖上。机器运转过程中不得将手、头等身体其他部位伸进机器内,也不能将其他物品伸进机器内。第八条 当机器在运转过程中发现异常情况时,作业员应该立即按下机器的紧急开关,机器将停止运转。第四章 员工考核详见绩效考核制度以上考核由员工先自评,员工直接主管复评,员工间接主管审核(总原则);自评与直接主管复评出现较大差距的处理:再次自评+汇报间接主管;特优与特差人员具体事实陈述;按各作业人员的评分标准操作。第五章 请假制度第一条 如特殊事

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