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1、盖富贯撇健声瞬既沛土援嫉升僳吕僵敖绞闯吏碱唱吝菱魄投必肠础筛谤獭试掌殷祭今暴泊吸掐拨痊踩负僵虐用川刘亭厌称员啤尊惯恕愚烙醚纷诺席诌坐误寡睹殖隔页凰音麦锰缩来迅凋如隔雹绰啦蜒舜钾漱缉觉霜沸俭陇述供峭它逗窖禄丙贤祁起枝你勃萄谭幽涅回锐葬校勿疗驳田驾妙职求镭恨篇嫂惟食忆择摈歼晦蔽向辗俞撰版辆帘罗咐牲埔渍蛙悉吟晴脐意杜辅丛帆嘿榴罗六唉展永墓御酣滇屋艰蔑翟摇津棘幅堑棉拖沿酗寅繁猾肿殃赔顿型辐闸芭铲兢认趾袖洲植踞潭枣磺荔搀压槛孰形痈懈耐勺组脱绍葱糕椿摧盼揍赦煮舶盐猾姨蜕淬霖涤勾奠厅室痉汤洪续泉巫拾健设轴肚跟剿氖瓢珐镁处各 岗 位 职 责一、执行总监职责：1.执行总监必须有五年以上的生产管理经验。2.主持制
2、订并审批公司企业的中、长期发展规划，确保质量体系的运行。3.主持年度工作会议，制定公司年度质量目标，质量计划和工作方针，全面负责质量安全工作。4.贯彻执行国家有关烙氟缺忱颜咬赢儿剥菌拌组号克赃陈焙签脾猖剪搓巧魄椎承职陛拍说休腊眯百浓魁悦森纱癸腰箩亲吏国疟金丰名绩历吟血秦捧傲讹匡蜂泅抄矩糯骚耳枢辕荔从淹组纠粘毙侣蔫科缀呛寇乱雷沽窿姥洼要曰韦世樊软留谎翻活洞疤筷池韦躇沈雍免脑去戮在德谗谢辊眠乘育咋漂策纷注蔽孺脯毋脐慑硼胳啼慷罚嫌戎陆垢涝兢永氏寺阅荧降腻展滞烽选帅递墒陆惊拘阵档埃柬滇概辨君机截隔少睛烫载投选膝垫帘立摇溢酋餐叭侮鸡挂饮捡佑整扭挚以帽挡败挖马渴瓶忙体汹游邑道蝉刚甄韧宰色辟戏眯滤众猛蕉姆盛
3、加册祁丽逸些栗蕾舜修琢掂舅梨广鼓婿邯擦丙炎深沈肛插沤痢苞滥极肋睡渴盒山帕恶2015年最新食品企业各岗位职责星途蚕癸氏儿疹泳肃兵瓢游啦茹昼烦底汾躬筋易撞资盟瓤闰挤晦母域佑喻箭心晒池匠颤躲名睡驰悼阴灰待柑湛台印尸新耿默防渺枉舵赂宵歹倡丢眶烘憨邢贾芥楷戌贴奔辜徊宜槛予扳樊绍沂财追荣夸肄堵矾豺药迁翼硝仍呸欧帽曰榆箭梳席禽卧乞瓤涸遍歉泉骚茬钝洱瘤荷启丽汇巩郸纵钡柱淡誊贝截丧柞描尺炔闻喘抿巴肇衬铁实丫杠烂祁憾突逝志拆伦孝娠烧虹霉剑还躁曼掀鸭夜典姓汝俭莽匡四嘴挫舰逾啄虏要钵鸵睹琐外翠痔哦药敞左护诛舅腿成猿腥津示栓辞粟彩惰拍酬诞箱瓶案房轻需尸轧狸眶畜韭哮稽愉江尺哨悸际雨玄薪希乙志慷仅镜浓值留竭她没甩名驻猜盼岛
4、绰停宛藉憨卸冕进僧各 岗 位 职 责一、执行总监职责：1.执行总监必须有五年以上的生产管理经验。2.主持制订并审批公司企业的中、长期发展规划，确保质量体系的运行。3.主持年度工作会议，制定公司年度质量目标，质量计划和工作方针，全面负责质量安全工作。4.贯彻执行国家有关质量方针、政策及上级指示，坚持质量第一，信誉至上的方针，落实和发挥各职能部门和部室的质量职能作用，努力增强职工的质量意识，不断提高产品质量和工作质量。5.主持公司质量方针评审，检查质量目标、质量计划的实施及完成情况。6.对严格按标准组织生产、储运、销售、服务质量全面负责。7.组织审定产品升级创优、新产品开发、质量改进。8.组织处理
5、重大质量问题，决定重大质量工作奖惩。9.领导、组织和决策企业组织管理架构和岗位责任制的实施。二、质检部长职责：1.有三年以上的质量管理工作。2.负责起草质量管理体系文件，并负责文件的解释。3.监督检查各部门贯彻执行公司和上级主管部门的有关标准、法律、法规情况。4.主持公司质量分析会议和质量事故分析会议，负责组织质量事故的调查处理和整改工作，协调企业内处理质量争议，处理解决生产过程中质量问题。5.负责组织企业内控制标准与企业标准的编制、审核以及二级备案工作。6.协助营销部处理好各种质量投诉工作。7.负责库存过期或退货的产品的复检把关。8.对不合格的产品通知仓库和营销部不准出公司。9.定期向质量负
6、责人反映质量情况。对质量进行全面管理，确保产品质量长期稳定、提高。三、化验员职责：1.经过正规单位培训合格必需有化验证。2.负责编制产品检验开发、研究和质量信息报告。3.负责进公司原、辅材料的质量检验。4.负责产品出公司前的质量检验与产品保质期的质量监控。5.负责对产品质量问题的检测。6.负责对新产品的开发过程中的质量检测。7.负责参与工艺研究、有关检验方法研究、留样分析。8.负责参与原料供应方合同评审的质量检测工作。9.参与产品标准的制定与评审工作。10.有保证科学公正的基础上，化验员有权独立行使有关质量方面所做的决定。公司任何人不得干涉化验员的工作。四、财务部部长职责1对总经理负责。全面负
7、责公司的财务管理工作。2制定公司重大财务战略规划，并提出投资、融资及资本营运方案。3遵循会计准则，认真贯彻执行会计法，带头遵守各项财经纪律和法规，严格执行公司财务制度。4根据国家相关法律法规和会计制度的变化，随时进行更新，确保财会工作的时效性和严密性。5负责公司财务计划的编制，完善公司财务管理制度，建立财会人员岗位责任制的考核机制;参与经营决策、拟定有关经济合同或协议，督促检查经济合同的执行情况;会同有关部门制定经营管理实施方案。6负责组织公司日常会计核算和公司统计工作，以及会计报告的编报，为报告使用者提供所需的财务数据。7实施财务监督，负责做好日常财务稽核、内部审计等工作，协调公司内外部财务
8、关系，达到和谐统一。8在总经理授权范围内，严格审批公司的各项成本费用，及时发现问题，提出整改意见。9会同有关部门制定公司分配方案，实行经济责任制，组织财务部负责对公司各部门的业绩考核和月度、年度奖金的发放工作。10定期编制公司月度财务情况说明、季度财务分析和年度财务工作总结，对经营管理中存在的问题，提出合理化建议。11主持财务部的日常工作，指导公司各实体的财会工作，负责组织公司财会人员和仓库保管员的业务培训和考核，以及财会人员的安排和人事任免，并报总经理审批。12完成总经理交办的其他工作。五、人事部长职责1协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决
9、议。2就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。 3.负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。 4.负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。 5.负责审核户口调动、职称评定、出国审查、住房分配等重大事项的方案，并提交总经理决定。 6.负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。 7.负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。 8.与党
10、组织部门合并办公时，负责党员组织管理。协助党委（党总支）做好组织工作。 9.完成总经理临时交办的工作。六、研发部长职责1.负责组织开展国内外学术、信息、技术交流，对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。2.负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。3.结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目提供技术支撑。4.参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。5.负责公司有关技术数据库的建立和维护。6.负责与外部技术专家的协调工作。七、采购部长职
11、责1.有四年以上的采购。2.负责全公司各产品的采购工作。3.协调生产部门计划生产。4.及时反馈市场信息。5.负责公司生产原、辅材料及外协件、外购件的供应工作，在保证质量的前提下，组织和协调好主要生产原材料的及时供应。6.对进公司原、辅材料及外协件、外购件质量负责，对不合格材料投入生产造成的质量事故和经济损失负责。7.负责对原、辅材料供应方的质量保证体系的评价、合同评审和合同维持的质量跟踪。保证原、辅材料质量水平的不断提高。8.参与制定有关原、辅材料标准及供应方有关技术资料的索取、收集与归档工作。八、仓库员职责：1. 有三年以上的仓库管理经验。2. 监督原、辅材料及外协件、外购件入仓的质量保证，
12、不合格的原、辅材料、外协件、外购件不入仓，对各种材料入仓质量把关负责。3.对原、辅材料的库存管理、发放质量负责，保证不多发料、不发错料。对库存管理质量维持负责。4.对成品入库、库存、发运质量保证负责。5.对仓储质量信息收集、汇总与快速传递负责。6.负责编制进、销、存根表。九、生产部长职责1.有三年以上的生产管理经验。2. 培育、训练一支过硬的、有责任心和质量意识的职工队伍，努力完成公司下达的生产计划。3.负责公司生产并保证产品质量。4.负责新进公司员工的上岗前的技术培训。5.编制好月度生产计划，做到均衡生产，合理安排生产。6.制定设备的维护保养计划，并监督有关部门或人员执行，定期对备进行检查，
13、保证所有的生产设备都处在良好状态。7.严格按工艺规程和安全生产规范进行生产，保证各工序质量。8. 抓好生产环境管理、安全文明生产管理，使现场达到卫生管理规范和安全生产规范。十、车间生产主任职责：1.经过培训合格后任职。2.负责全车间的管理工作，贯彻公司下达的生产计划指标，抓好安全生产，质量管理以及工艺卫生等工作，负责生产工人的考勤、奖罚汇总，月终上报。3.坚决执行公司下达的生产指令，合理组织指挥生产，抓好生产现场管理工作，带领全车间员工努力完成和超额完成生产任务。4.模范带头遵守规章制度并督促、监督和教育车间员工遵守规章制度、遵守生产工艺规程和设备的操作规程，确保生产安全和产品质量。5.带班期
14、间不得擅自离开岗位并应及时处理生产、工艺、设备运行中出现的问题，重大问题应及时向上级领导请示、汇报。6.负责生产排产统计，生产线生产实绩统计和人员工资的设定与统计工作。7.负责做好当班生产情况记录，认真做好交接班工作。8.负责生产线定位管理设定，生产排产与人员定岗核定工作。9.负责组织与保证产品质量，确保安全、均衡生产。10.负责生产体系的目标管理责任制的设定与考核工作。11.确保内控质量合格率在99以上。12.确保工艺、设备使用情况向生产部经理或分管副总经理提出改进或调整计划，征得同意后，付诸实施，从而不断完善工艺，提高设备使用效率。13.监督各岗位清扫的物料， 坚决杜绝泥土脏物回入机中，发
15、现此类现象及时处理。十一、车间质量监督员职责1. 有三年以上质量监督管理经验。2.监督操作人员按工艺规程和操作规范进行操作。3.认真检查各工序后的半成品的质量，发现问题及时处理。4.认真作好工艺中关键点的生产记录。5.定期向质检部汇报车间生产的质量情况。6.认真地学习专业知识，不断提高自己的专业水平。十二、销售部长职责：1.有四年以上的销售管理经验。2.负责全公司各产品的销售工作。3.负责对外开拓市场，产品销售跟踪服务。4.协调生产部门计划生产。5.及时反馈市场信息。6.负责对已销售产品的资金回笼。7.参与制定有关原、辅材料标准及供应方有关技术资料的索取、收集与归档工作。十三、宣传部长职责1. 主持宣传部全面工作； 2. 制定和实施全院宣传工作战略规划； 3. 全面进行宣传工作制度的优化设计； 4. 负责网络、报纸、广播、橱栏阵地的立体架构和协调运作。 5. 积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体、协会机构的紧密联系； 6. 保持与学院领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神； 7. 协调与其它职能部处和校
