建设工程安全生产和施工现场标准化

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1、文件编号:GGXX-003A作业文件建设工程安全生产和施工现场标准化管理考核办法版 号: A 发放号: 200X年 6 月 28 日批准 200X 年 7 月 1 日实施XX钢铁有限责任公司编号:GG210-003A页码:第1页 共9页XX钢铁有限责任公司 作 业 文 件建设工程安全生产和施工现场标准化管理考核办法1 目的为了加强公司建设工程安全生产和施工现场标准化管理,实现检查考核工作规范化和制度化,促进施工企业安全生产管理水平的提高。2 适用范围适用于公司基建、技改和改造性大修工程项目的施工安全管理。3 术语和定义现场工程管理人员:在工程管理部门委托施工监理的情况下,指现场监理人员;在未委

2、托施工监理的情况下,指工程管理部门指定的现场人员。4 职责4.1 工程管理部门4.1.1 负责督促工程项目承包单位做好施工过程中的危害辨识和风险评价,并进行有效控制;4.1.2 组织协调工业建设项目中对相关方的管理,负责对工程承包单位资质审查;4.1.3 负责工业建设项目安全管理协议的签订和考核,在施工合同中提出现场施工环境管理要求。4.1.4 负责核准检查考核意见和实施考核。4.2 安全监督站4.2.1 负责工程建设项目安全监督管理工作。4.2.2 负责对施工企业安全生产和施工现场检查,并提出检查考核意见。编制: XX 审核:XX 批准:XX编号:GG210-003A页码:第2页 共9页4.

3、3 工程监理公司4.3.1 督促施工单位落实安全生产的组织保证体系、建立健全安全生产责任制;4.3.2 督促施工单位对工人进行安全生产教育及分部、分项工程的安全技术交底;4.3.3 审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施和危险性较大的分部、分项工程安全专项施工方案;4.3.4 督促施工单位进行安全自查工作,并对施工单位自查情况进行抽查,参加建设单位组织的安全生产专项检查;4.3.5 监督施工单位按照施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案组织施工,检查分部、分项工程或各工序、关键部位的安全防护措施,及时制止违规施工作业。4.4 施工单位4.4.1 遵守有关安全生产的法律、法规和施工现

4、场安全技术规范、标准、规程和规定,在施工现场采取维护安全、防范危险、保护环境、预防火灾等措施。4.4.2 编制施工组织设计时,应当根据建设工程特点制定相应的安全技术措施;对危险性较大、特殊环境施工的工程项目,应编制专项安全施工组织设计,并采取有针对性的安全技术措施。5 管理内容及要求5.1凡属在新钢公司进行建设工程的施工企业在工程施工合同签订时,须同时签订新余钢铁有限责任公司外包工程安全管理协议,并按规定交纳安全施工保证金。5.2 施工单位在施工过程中做好环境因素、危险源辩识和评价,对其进行有效控制,并报监理公司和新钢安监分站审查、备案。编号:GG210-003A页码:第3页 共9页5.3 施

5、工单位(含总承包单位)应当根据建设工程施工的特点、范围对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控,制定施工现场生产安全事故应急救援预案。按照应急救援预案,各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备救援器材、设备,定期组织演练,并将应急救援预案报工程项目部和新钢安监分站备案。5.4 现场工程管理人员组织施工单位及相关单位/部门对施工现场的障碍物拆除、地下管网和周围易燃、易爆、有害等危险源进行交底,形成书面材料。并按新钢公司基建技改工程分项施工对现有生产设施保护的管理规定执行。5.5 工程施工单位的项目经理部要有专管安全的负责人,配备专职安全员,并定期组织施工安全检查。5.6 施工单位必须对

6、项目部、监理公司和新钢安监分站下达的安全隐患整改通知单和监理工程师通知单中的内容,采取措施在限定时间之前整改完毕,整改结果由现场监理复查合格签认后报新钢安监分站备案。5.7 施工现场发生伤亡事故后,事故单位必须以最快方式按类别和等级向上级主管部门和事故发生地的相应主管部门报告,并于24小时内写出书面报告,工程项目管理单位(或项目部)应督促事故发生单位上报事故情况。对事故隐瞒不报、谎报、拖延不报,由此产生的一切后果均由事故单位负责。5.8 施工企业安全生产和施工现场标准化管理考核分为安全生产条件考核(见附表一)和安全生产业绩考核(见附表二),采用百分计评分制。5.9 施工企业安全生产条件和安全生

7、产业绩评价结果分为合格、基本合格、不合格三个等级。其单项评价等级划分按下表核定。编号:GG210-003A页码:第4页 共9页施工企业安全生产条件和业绩单项评价等级划分评价等级评 价 项单项评分表中的实得分为零的评分项目数(个)评分实得分合格075基本合格0(业绩评价1)70不合格 出现不满足基本合格条件的任意一项(对业绩考评时安全事故累计死亡人数2人以上或安全事故造成直接经济损失累计20万元以上)5.10 安全生产条件评分中第四项“现场安全生产管理”项目评分时,其子项每检查出一处安全隐患扣2分,检查依据见建筑施工安全检查标准JGJ59-99。5.11施工单位在限定时间内未按要求对项目部、监理

8、公司和新钢安监分站下达的安全隐患整改通知单和监理工程师通知单中内容整改完毕,并报监理单位复查消案,每次扣除安全施工保证金5%。监理单位及时反馈复查结果,由新钢安监分站提出考核意见,报业主核准实施。5.12 对施工企业安全生产条件实行定期考核,每三个月考核一次,考核施工企业生产条件一次不合格,扣除安全施工保证金20%,连续两次不合格的扣除保证金40%。施工企业安全生产业绩考核在工程竣工后进行,业绩考核基本合格扣除保证金10%,不合格扣除保证金30%。对建设工程施工企业的检查由江西省冶金建设工程安全生产监督站新钢分站进行,并提出考核意见,报业主核准实施。5.13本考核办法自下发之日起执行,公司原有

9、考核办法与本办法相抵触的,按本办法执行。5.14 本办法由工程管理处负责解释。6 相关文件6.1 中华人民共和国建筑法编号:GG210-003A页码:第5页 共9页6.2 建设工程安全生产管理条例6.3 施工企业安全评价标准6.4 建筑施工安全检查标准7 相关记录7.1 JL/GG 210-003-01施工企业安全生产条件评分7.2 JL/GG 210-003-02施工企业安全生产业绩评分记录表格式见附表编号:GG210-003A页码:第6页 共9页附表一施工企业安全生产条件评分序号评分项目评 分 标 准应得分扣减分实得分1安 全 管 理一、安全生产责任制未建立、执行、考核,扣1020分20二

10、、安全管理目标未分解、考核、落实,扣510分三、安全检查无制度、记录、落实,扣510分四、安全教育及安全活动无制度、记录,扣510分五、安全事故处理无制度,未建立事故档案,未落实“四不放过”,扣510分2企业资质和人员管理一、企业资质与承发包生产经营行为不相符,扣20分20二、总分包单位主要负责人、项目经理和安全生产管理人员未经安全考核持证上岗,扣510分三、施工现场未配备专、兼职安全生产管理人员,扣5分四、特种作业人员未持证上岗,扣510分施工单位名称: 编号:JL/GG 210-003-01编号:GG210-003A页码:第7页 共9页序号评分项目评 分 标 准应得分扣减分实得分3安全技术

11、管理一、施工组织设计(方案)未经审批,方案中无安全措施,措施无针对性,扣520分20二、专业性强、危险性大的施工项目未编制专项安全技术方案,方案无部门和技术负责人审核及审批、无业主和监理单位审查、方案无针对性,扣515分三、安全技术交底未建立制度,无书面交底记录,扣510分4现场安全生产管理一、现场文明施工不符合要求,扣210分40二、脚手架工程不符合要求,扣210分三、基坑支护和模板工程不符合要求扣210分四、“三宝”、“四口”防护不符合要求扣210分五、施工用电不符合要求,扣210分六、物料提升机和塔吊不符合要求,扣210分七、施工机具安全不符合要求,扣210分分 项 评 分100站长:

12、评分员: 年 月 日编号:GG210-003A页码:第8页 共9页附表二施工企业安全生产业绩评分施工单位名称: 编号:JL/GG 210-003-02序号评分项目评分标准应得分扣减分实得分1生产安全事故控制一、安全事故累计死亡2人扣30分30二、安全事故累计死亡1人扣20分三、重伤事故重伤率大于0.6扣15分四、一般事故年平均月频率大于3,扣10分五、瞒报重大事故扣30分2安全生产奖罚一、受到降级、暂扣资质证书处罚扣25分25二、各类检查中项目因存在安全隐患被指令停工整改,每起扣510分三、受建设行政主管部门警告处分每起扣5分四、受行政主管部门经济处罚,每起扣10分五、文明工地,国家级每项加1

13、5分,省级加8分,地市级加5分,县级加2分六、安全标化工地,省级加3分,地市级加2分,县级加1分七、安全生产先进单位,省级加5分,地市级加3分,县级加2分编号:GG210-003A页码:第9页 共9页序号评分项目评分标准应得分扣减分实得分3项目施工安全检查一、按JGJ59-99建筑施工安全检查标准对施工现场进行各级大检查,项目合格率低于100%,每低1%扣1分,检查优良率低于30%,每1%扣1分25二、省级及以上安全检查通报表扬,每项加3分;地市级安全生产通报表扬每项加2分省级及以上通报批评每项扣3分,地市级通报每项扣2分三、因不文明施工引起投诉,每起扣2分四、未按建设安全主管部门签发的安全隐患整改指令书落实整改,扣510分4安全生产管理体系推行一、企业未贯彻安全生产管理体系标准,扣20分20二、施工现场未推行安全生产管理体系,扣515分三、施工现场安全生产管理体系推行率低于100%每低1%扣1分单项评分100站长: 评分员: 年 月 日

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