《医院年终工作总结合集5篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院年终工作总结合集5篇.doc（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、医院年终工作总结合集5篇【必备】医院年终工作总结合集5篇医院年终工作总结 篇1 一年来，在区委、政府的正确领导下，在区卫生主管部门的详细指导下，我院领导班子精诚团结，全院职工扎实工作，医疗质量有了明显进步，群众满意度节节攀升。一、开展党的群众道路教育理论活动根据区委区政府、区卫生局群众道路教育理论活动的相关部署和要求，医院成立了以院长为组长的活动领导小组。制定了XX区人民医院党的群众线路教育理论活动施行方案和详细时间任务推进表,及时召开发动会、学习班，安排部署有关工作，扎实推动活动展开。医院领导班子认真开展学习教育，并围绕班子作风建立和“四风”方面的问题，结合了医疗卫生工作开展，深化自查，广泛
2、征求意见，深化反思，边查边改。二、加强人才引进，进步医疗技术程度为使医院安康可持续开展，医院今年先后招聘了5名研究生和20余名本科生，为医院输入了新颖血液，较好地缓解了医、药、护、技等专业技术人员紧缺状况，医院整体效劳理念、技术程度及效劳才能都得到明显改观和提升。三、狠抓医疗护理质量管理，确保医疗平安。认真组织和催促医务科、护理部、门诊部等职能科室定期开展医疗质量检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进展认真检查，综合分析p ，并严格按照医院管理制度进展奖罚。同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线工作开展提供强有力后勤保障。由于措施得力，医
3、疗护理质量稳步上升，一年来无重大医疗过失事故发生。四、落实党风廉政建立。严格贯彻执行上级部门关于对贯彻落实中央八项规定的通知等文件要求，加强医德医风和职业道德教育，全面发动，全员参与，教育广阔医务人员结实树立全心全意为人民效劳的思想，强化职业责任、职业道德，增强效劳意识。五、努力做好方案生育工作的管理效劳工作一是组织广阔干部职工认真学习方案生育有关文件和法律法规，通过学习进一步进步了广阔干部职工责任心和法律意识。二是严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠及出具假方案生育证明等违法违规行为。加强妇产科、b超室工作人员的业务学习培训。b超室工作人员在工作期间实行持证上岗、双人工作、双人签字、双
4、人共同操作，并做好详细登记记录。三是积极做好本院育龄妇女检查工作，由计生专干负责组织落实，将查体结果记入个人档案，有效杜绝了育龄妇女方案外生育。六、推行院务公开，下大力解决了群众关注的热点问题。充分利用各种会议、公示栏、医院网站、医院oa办公系统、院务公开栏等途径，及时公布广阔群众关注的热点问题，主动承受社会的监视，对于促进全体员工标准效劳行为、进步医疗质量起到了积极的作用。政务的进一步透明化，保障了广阔群众参与民主决策、民主管理和民主监视的权利，促进了依法执业、诚信行医，建立了和谐的内外关系。医院年终工作总结 篇2 一年来，在市卫生局的亲切关心和正确领导下，医院班子带着全院干部职工，广泛开展
5、了创先争优活动，以医疗质量万里行活动为契机，紧紧围绕与卫生局签订的工作目的和重点工作，团结一心，众志成城，奋力拼搏，111月份业务总收入1761万元，比去年同期增长67。9%，全年总收入预计打破xx万元，较好的完成了全年工作任务，医院年终工作总结范文。主要工作现汇报如下：一、工程建立有序有效快速推进1、*年元月，投资1800万元放疗中心投入使用。2、*年11月，建筑面积1。5万平方米三栋家庭式小高层病房楼主体完工外墙粉刷完毕。3、黎阳5000平方米长风_方米两社区扩建改造工程进入招标阶段。4、医院11层综合病房楼建筑面积10800平方米平面图设计即将完成。5、地下车库进入设计阶段。6、棚户区医
6、院工程正在接洽中。二、肿瘤专科建立开展迅速效益明显1、新院经济收入大幅增加。46月收入是13月收入的1。8倍。三季度收入与新院前半年总收入几近持平。新院收入大幅增加。2、肿瘤专科技术人员构造合理。肿瘤内科、外科、化疗师、放疗师、物理师等技术人员日趋合理，后续人才正在筹备培训进修。3、肿瘤专科设备技术逐渐齐备完善。添置了直线加速器的配套设备，购入数字遥控x射线诊断机数字胃肠机，还使介入手术得以正常开展。添置了四维彩超和心电工作站，进步了功能检查的准确率。针对肿瘤专科的特点，检验科新增加了一系列肿瘤标志物的检验工程，为肿瘤的诊断和治疗效果的判断提供了有效根据。4、加强与省肿瘤医院的合作。从6月6日
7、起，河南省肿瘤医院专家每周日全天在我院坐诊、查房、手术，不仅方便了患者，也给我院临床医生提供了很好的学习时机。5、加大市场开发力度。首先建立内部鼓励机制，调动全院职工工作积极性。其次建立市场开发网络，拜访无肿瘤放疗条件医疗单位的医生以及周边农村的局部乡医，并向医生发放了我院的宣传材料。及时回访患者或有业务往来的医务人员。三、社区卫生效劳中心工作效益显著1、黎阳、长风两社区中心设有安康教育宣教室，装备有电脑、投影仪、数码相机等安康教育设施，今年开展了入户建档、免费给老年人体检工作，在辖区举办了20余场安康知识讲座，赢得了辖区居民的称赞，获得了良好的社会效益，稳固了现有医疗市场并培育了医疗新市场。
8、社区中心工作情况：老年体检 建档人数 辖区户数疫苗注射 传染病管理长风 384 39199 13175 22978次 263黎阳1629 40010 12590 12391次 802、根本药物制度施行工作。3月份10月份共销售根本药物29556。15元，社区居民得到了实惠，受到了社区居民的好评。3、社会影响增加。省卫生厅刘学周厅长、秦省副厅长、市长丁魏、李副市长以及省内其他地市领导和专家到黎阳社区中心参观指导工作。全市社区卫生效劳中心建立现场会在黎阳社区中心召开。极大地进步了医院的知名度和美誉度。4、经济效益大幅进步。由于黎阳社区中心良好的社会影响，淇滨分院8月单月收入84。33万元创历史新高
9、，前三季度收入552万元，超额完成全年分院任务600万元已成定局。社区中心的建立为医院的整体开展提供了新的宏大的经济增长点和增长平台。四、科学的分院目的管理推动了医院整体快速开展1、今年初，医院主要领导与肿瘤分院、淇滨分院、新院三个分院分别签订了，内容主要包括卫生局下达目的任务和各分院详细工作，分解成八项20条100分的详细工作目的责任书。2、医院专门成立由三个分院抽人组成的考核组，每季度考核一次，班子会、中层会及时公布点评。好的发扬，缺乏的批评，限期整改，年终工作总结医院年终工作总结范文。3、本院内部考核不走过场。首先是考核内容逐渐细化；其次根据每月工作，考核指令性工作目的不断调整；考核到工
10、作缺乏，不能等下季度、下月，要马上整改。4、考核结果与各分院责任人奖金挂钩，年底现金兑现。5、各分院加强管理和业务学习记录仅二、三季度行政会议管理及业务讲座情况公布次班子会 职能会 中层会 业务讲座淇滨 6 2 7 14新院 10 7 7 7肿瘤 5 7 7 8五、创新思路招商引资成效显著1、产权式病房楼引资2500万元，建成三栋1。5万平方米小高层产权式家庭式病房楼。2、设备回租引资900万元，建成肿瘤放疗中心。3、其他方式引资200万元，购置数字胃肠机、四维彩超监护仪等医疗设备仪器。六、扎实开展医疗质量万里行活动1、开展了“医疗平安”活动。围绕着主题进展了相关学习和讨论，今年的重点是围手术
11、期系列制度，核心是检查与平安，抓平安确认，建立手术分级标准及标准，制订了手术分级目录，围绕手术平安，手术质量标准去做工作，进一步保障了医疗平安，不断进步医护质量。护理上认真落实河南省医疗护理核心制度，经过培训考核，我院各级各类护理人员掌握了护理核心制度，护理核心制度执行率100%。如分级护理制度、护理过失事故报告制度、护理质量管理制度、护理睬诊制度、安康教育制度等。2、落实护理“三基”、“三严”培训制度和方案共举行业务讲课培训22次，参加讲课20人次，参加听课729人次。组织了1次理论考试、1次护理技术操作考核，共参加182人次。每季度督导各科室业务学习。有方案 对河南省卫生厅下发的12项操作
12、技术、急救技术进展训练考核，使根底护理技术操作合格率达100，专科护理技术操作合格率达95以上。3、开展了急救技能比武活动。根据市局安排，我院积极参加，下发了文件、成立了领导小组，进展了全院发动全院临床科室都组队参与，经过积极演练，积极参赛，全院评出了优秀个人和小组，进而参加了全市的急救比武，获得较好成绩。这次活动，有力促进全院临床科室岗位练兵，锻炼根本技能的积极性，反响良好到达了预期目的，进步了临床的医疗质量。4、加强护患沟通，开展安康教育和整体护理。进展沟通讲座1次，制定完善护患沟通制度，执行安康教育制度、术前访视制度，开展个性化效劳，亲密护患关系，进步护理质量，整体护理覆盖率到达100，
13、患者对安康教育的知晓率到达90以上等。5、加强医院感染管理工作。对医院感染发病率进展监测和进展患病率调查。110月份共调查2161人，医院感染发病人数25人，感染率1。16%，无菌伤口感染率为0，医院感染患病率调查人数为137人，实际调查135人，医院感染患病率为2。22%。进展了抗菌药物临床使用调查，抗菌药物使用率为56。20%。6、积极开展防治甲流感工作。标准设立了发热预检室，派设了专职人员，做了明确标识、标牌、宣传版面，对全院职工进展两轮以上全员培训，参加培训人员160余人，下发三次全员培训资料240余份。医院年终工作总结 篇3 一年完毕了，在这一年来，我院在我们县卫生局和地方党委的正确
14、带着下，通过我们全院职工的共同努力下，建立了健全的规章制度，使我们院的业务大幅度的提升。这都亏于我们全院的所有的人的共同努力，我们的职责就是救死扶伤，所以，我们的业务越多，说明了我们救的人也越多，我们也很快乐。下面是详细总结：一、院内管理方面建立健全各项规章制度，充分调动职工的积极性和主观能动性，发扬职工主人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的效劳态度，严格纪律要求，不断进步医院效劳质量和效劳程度，全年医院门诊人次达1万伍千余人，比去年同期增长了50%，住院总人次360余人，比去年同期增长36%，全年业
15、务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设施，争取上级主管部门的支持，确保医院业务正常开展。二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会，对辖区内村卫生人员进展培训和指导，不断进步村卫生人员的业务素质，我镇共有居民20561人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划工作获得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童699人，实种678人，完成97%，卡介苗应种儿童170人，实种151人，完成88%，乙肝疫苗应种737人，实种671人，完成91%，百白破疫苗应种649人，实种622人，完成95%，麻苗应种634人，实种621人，完成97%，甲肝实种96人，流脑实种157人，实在抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面，充分落实项实工程上的政策，抓好产科质量建立，大力宣传住院分娩，充分进步农村孕产妇住院分娩。三、公共卫生方面我院共有两个卫生监视员，两个监视员不定期向辖区中集体食堂进得检查，公共场所，饮食摊点进展抽查，全年共进展公共卫生监视6次，通过努力，全镇未发生一起食物中毒事件和突发性公共卫惹事件。总之，通过全体职工的共同努力，卫生院各项工作获得了较大进展，但很多工作仍然存在诸多缺乏，在今后的工作中会不断加强管理，力争将卫生院建立成为普安县门大门上的一个明珠。医院年终工作总结 篇4 区人民医院在农科区党工委、管委会、区社发局领导的大力支持
