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1、渠道销售总监岗位的具体职责职责：1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。2、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。3、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。4、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。5、负责全国的合作商和代理商拓展招募和业绩管理;任职资格：1、对销售工作有较高的热情;2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;3、大专以上学历，营销、计算机、商务、通信类相关专业优先;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力;5、熟悉各种电子办公设备及常用的办公软件。6、有相关IT
2、行业销售工作经验者优先;渠道销售总监岗位的具体职责（二）职责：1、负责公司健康检测、健康管理、员工福利项目的推广宣传、销售;2、执行公司所定的销售战略及市场推广计划;3、执行市场拓展计划，发展客户关系，获得有效、详细的客户需求，探索行业拓展的可行性;4、根据客户需求按公司规定，进行商务谈判并促成合约签定;5、完成公司下达的销售任务;6、按规定清晰流利地向客户介绍公司及产品，获得有效、详细的客户需求，反馈给相关部门;7、负责合同实施中的客户与公司的协调与沟通;8、发挥团队精神，在小组项目销售中发挥互助协作精神。任职要求：1、大专或相当学历，专业不限，市场营销、医疗护理、药学等专业优先;2、具备_
3、年以上企业端销售工作背景;3、具有人力资源服务经验，熟悉IT行业销售模式、企业集采、福利采购等，办公用品等客户KP为HR者为佳;4、有一定英语能力，简单交流及流利书面能力;5、有大型项目合作经历，操作过项目招投标工作;6、有PPT及方案自主定制能力，演讲能力出色者为佳;7、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;8、工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和良好的职业操守。渠道销售总监岗位的具体职责（三）职责：1、及时准确理解国家教育政策走向、不同地区教育发展现状及关键诉求，进行市场潜力和用户需求分析，明确业务的竞争格局。结合公司现有的教育产品体系，设计有效的解决方案、关键产品及产品组合策略
4、，以满足客户需求和市场竞争需要。2、深入理解公司教育业务战略布局，制定渠道战略。3、负责教育产品对公业务的渠道规划、渠道拓展与渠道管理;4、推动关键地区的对公重大项目;5、建设和管理渠道销售团队，培养带动团队发展;6、理解公司相关核心技术现状、产品发展战略和教育行业关键技术进展，与产品、技术团队定期讨论，不断挖掘更有效的推广思路，协助改进产品及体验;任职要求：1、本科以上学历;2、_年以上对公业务的销售或渠道经验，_年以上渠道团队管理经历具备大客户项目销售经验者优先，基础教育类产品渠道经验者优先;3、深谙K12阶段用户心理，有良好的用户亲和力，能够知微见著，洞察产品和用户需求变化，有较强的文案
5、、活动策划能力;4、具有客户服务意识和团队协作精神，有较强的自学能力，善于接受新事物，有很强的工作主动性和创新意识;5、抗压能力强，能适应出差;6、良好的个人信誉及职业操守,掌握核心的公关技巧，社会阅历经验丰富。渠道销售总监岗位的具体职责（四）职责：_组建团队，对团队成员进行培训，加强执行力和提升团队业务水平;2.督促组员完成各项工作指标。3.负责组员日常业务管理、指挥、监督、检查、落实。4.通过会议、陪访，分析组员问题，解决问题，让团队成员更出色的完成工作;5.按照月度加盟计划完成区域代理商拓展，根据公司的加盟政策及发展策略;6.拓展适合的区域代理商负责客户后期跟进，直至完成加盟签约回款;7.配合运营团队完成已加盟代理商的培训以及市场扶持工作;8.完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：本科及以上学历，市场拓展相关工作经验;具备_年以上招商加盟工作经验，_年以上团队管理经验;具有优秀的沟通及管理能力，丰富的市场人脉资源，善于计划及整合利用资源;有准确的客户分析能力，在对接客户上拥有很强的行业竞争性气质形象佳，对生活对工作具有热情，能适应偶尔出差;有互联网/IT服务相关行业经验者优先考虑。第1页共1页
