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1、撰写人:_日 期:_推荐竞聘上岗演讲稿十篇 竞聘上岗演讲稿篇1 首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对工会工作一无所知的青年,到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实
2、,也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势： （一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风 (二)为人正直、诚实，能善待每一位同志(三）身体素质好，精力充沛,能吃苦耐劳 (四)在农村、部队受过锻炼,又有较长时间的工会工作经历,特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验,有较强的组织协调能力。
3、如果我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员，争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。 一、加强学习。 办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。 二、开拓创新。 形势发展日新月异，如果办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此,必须不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基
4、础上,根据不同情况,不同条件,不断完善，不断创新，使之更加科学、规范。三、精心搞好服务。 服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志,调动大家积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为,不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否,直接影响着工会整体形象。公道正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此,我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己,努
5、力做到慎独,慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时,尽最大能力满足领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功,同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判,由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。 竞聘上岗演讲稿 篇 尊敬的各位领导同志们： 在这辞旧迎新之际,我
6、和全办每位同志一样都满怀希冀和憧憬地迎来了新的一年,也迎来了这次市法制办党组给我们提供的这次公开、公正、公平竞聘的机会,更给了我向各位领导和同志们学习的机会。在市政府法制办党组的领导下，法制办这个集体为每一位同志，尤其为我们年轻同志营造了良好的成长环境，提供了个人展示才华的空间。这是政府法制工作开拓创新与时俱进的需要,也是提高政府法制干部综合素质的需要。 我参加这次竞聘的职务是行政执法监督科副主任科员。 我出生于19_年,_年月毕业于佳木斯大学,在校期间担任学生会主席并于_年4月加入共产党,_年9月到法制办工作,就职于行政执法监督科干事,_年10月省委党校法律本科毕业。自参加工作几年来，我受办
7、领导班子开拓、创新、锐意改革以及全办上下团结进取的精神所感染,使我有了信心和勇气参与这次竞聘,我的基本条件是：具有较好的政治素质和较强的事业心。到法制办工作以来，虽然一直从事业务工作，但我始终注重政治学习,不断提高自身的政治素质和道德修养，积极要求进步,在政治上、严格要求自己，无论遇到什么困难，什么挫折,都坚持把工作放在第一位，不辞辛苦,从不计较个人得失,始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态。 _年夏天,在人员少、任务重、工作量大的情况下，在分管领导和科长的领导下共组织筹备了1期执法人员培训班,使得全市行政执法人员培训换证工作得以顺利进行，为使培训工作顺利进行和提高发证质量,白天培训
8、考勤兼顾开车，只能利用晚间和休息时间来完成打证工作,经常后半夜回家,并多次日夜工作在办公室里,几乎牺牲了所有的周末，在两个多月的时间里共打印了50多本证件，加班超过20个小时。在_年曾受到市直机关工委授予的“优秀共产党员”称号和市委、市政府授予的“非典先进个人”称号等单位及上级部门的表扬和嘉奖及群众送来的锦旗。 竞聘上岗演讲稿篇3 尊敬的各位领导,各位同仁: 大家下午好!我是XX,22年有幸来到厦宾这个团结温暖的大家庭，和在坐的各位同仁共同渡过了一段非常愉快的工作旅程。今天在这里要衷心感谢酒店领导给我这次公平竞争，展示自我才华的机会。在xx的这一年多时间里，从卫生岗到接待岗，经历了许多,从刚开
9、始时的懵懂到不断的成熟。这一切都有酒店的各位领导对我工作的关心和鼓励，让我有不断发展的空间。同时也让我学到了许多关于管理方面的知识。从最开始一个服务员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知。当然还有每天朝夕相对的同事们,有了大家的帮助和支持,使得我在厦宾的这一年过的很充实很开心。 这次我要竞聘客房领班一职。首先,作为一个领班,我认为他所起到的作用是巨大的。他不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁,做好主管的左右手,他也是一个能把员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同时他需要具备良好的观察力,能够在第一时间把握员工的心态,做好沟通工作。能完全地管理好一个区域,带领自己的员工提高各项业务知识和专业技能。
10、能在他们有任何困惑和难题时教他们如何解决。还要对酒店的各项企业文化和规章制度熟知并理解。更重要的是要有高效的执行能力和解决问题时果断的思维方式。 作为酒店管理专业毕业的我，在学校经过三年的系统专业学习,让我对酒店业有了一个全面的认识，学习和了解一些酒店业的管理理念,使得我对这个行业充满向往，带着这份对酒店业的热忱来到了厦宾。万丈高楼平地起，在这一年多的基层实践中,通过自己的努力，打下了很坚定的客房操作技能，无论是清理房间还是对客服务,我都能轻松应对,也有了一套自己的工作方式。由于从业不久,可能本身还存在许多的不足,但我相信我还年轻，只要有对工作的热情及激情,我相信我能够胜任领班这个职位!如果我
11、能竞聘上领班这个职位,我将做好以下几点： 、我的工作方法我想“笨鸟先飞”大家都明白这句话的意思，虽然开始很艰难，但是我会努力提高自身的学习能力。增强自身的业务知识和专业技能技巧,向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力。在提高自身的同时也要带领其他人一起进步。定时对员工进行一些培训，从最基本的操作技能如铺床到灵活的处理一些日常的对客服务。和大家一起在工作中学习,学习中工作！ 2、提高自身的服务意识 一个酒店的营业目标永远是业绩为先,服务至上。要做到好的业绩，服务水准尤为重要。五星大饭店这部电视剧里说到“服务是一门艺术”,服务不简单的只是体力劳动，它是需要技巧和用真心去做的。在服务行
12、业有句老话“顾客就是上帝”。现在的客人已经不单单要求吃好住好，他们对服务的满意度有了更高的要求。因此我将不断提升自己的服务意识,在宾客的满意与惊喜中实现自我价值。同时做为一个领班，也要服务好自己的员工,达到顾客和员工都满意的双赢成绩! 3、精益求精的工作态度 海尔创始人张端敏说过“能够把简单的事情天天做好就是不简单,大家公认的非常容易的事情，非常认真的做好它就是不容易”。领班的工作看似繁琐，细小，但做好它却不容易，我会投入20的激情到工作中去，随时做好迎接困难的准备。以精益求精的工作态度做好自身的工作! 4、勇于承担责任,不掩饰自己的错 在工作中如果我做错了的(包括给员工指导错了的)，会勇于承
13、认自己的不对，勇于纠正自己的错误,不强调客观找借口，更不把责任推给别人。员工工作上出了错，也不一味地责怪,而是从管理者的角度多找原因，分析自己应负的责任,从中汲取教训，加以改进。即使是因员工的错误而受到上级的批评,也不把怨气发泄到员工身上。 最后，我想说在这一年中,我所获得的每一次进步,每一份荣耀都离不开酒店和部门领导对我的帮助，离不开同事们的大力支持。再次感谢各位领导对我的培养和厚爱，感谢同事们对我的肯定和关心。谢谢!人只有不断挑战自我才会有进步、有发展。请给我你们的支持,虽然我不能撬动地球，但这会是我更加努力工作的动力！我将会不负众望,为厦宾的发展奉献自己的绵薄之力! 再次谢谢大家! 竞聘
14、上岗演讲稿 篇 各位领导： 首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。我竞聘的岗位是xx店门店经理。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。 一、个人简介 我叫高强,现年 30岁，专科学历，现任职国美电器x店门店经理。XX年6 月到国美电器工作至今，曾经在文化店，天化店，xx店工作，主要负责行政管理,店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工作三年多来,在分部领导的
15、带领下，在同事们的支持配合下,我认真的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩,尤其在春节期间的销售工作,我们门店不断创新,应用各种新思路、新办法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。二、对岗位的认识我竞聘的岗位是国美电器xx店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业文化为基础,以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此,在当前竞争激烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化,以人本+文本+客本为策动力,是企业生存和发展的基础和关键。同时,为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制，不断优化、提高,并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本,使企业在竞争中取得更大的优势。 我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标： 1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法,库存计划,保障卖
