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1、2023年年度后备村干部谈话下面是我为大家整理的2023年度后备村干部谈话,供大家参考。希望对大家写作有帮助!后备村干部谈话6篇第一篇: 后备村干部谈话村干部诫勉谈话记录参阅 一、谈话对象： 行政村干部以及需要进行诫勉谈话的其他人员。 二、凡有下列情况之一者，均应实行诫勉谈话： 1、不能严格执行领导干部廉洁自律有关规定，存在明显问题，但构不成纪律处分的; 2、落实党风廉政建设责任制不力，在年度考核和民主测评中，不称职票超过30%，被通报的班子和个人; 3、本地、本单位发生重特大事故、恶性案件和重大经济损失，在群众中造成不良影响的; 4、对党的路线方针政策和上级决议消极抵触，贯彻不力，群众反映强
2、烈的问题长期得不到解决，以致发生大要案或集体上访的班子和个人; 5、不认真执行民主集中制，个人独断专行，放弃集体领导，或闹无原则纠纷，导致班子不团结的; 6、对工作不负责任，推诿扯皮，方法简单粗暴，工作效率差，完不成任务的; 7、谎报成绩，隐瞒问题，欺骗领导和群众的班子和个人; 8、利用职务谋取私利，包庇违法违纪行为，对持不同意见者打击报复的; 9、浪费国家和集体资财的; 10、参与或支持迷信、赌博活动的。 三、谈话程序： 对村干部的诫勉谈话，先由乡镇组织、纪检部门提出诫勉意见，报请乡镇主要领导决定，由乡镇主要领导或纪检书记与被勉诫村干部进行谈话。 四、谈话要求： 1、诫勉谈话一般不少于2人,
3、谈话人要认真填写诫勉谈话登记表; 2、诫勉谈话结束后，要宣布诫勉决定，对存在的问题要当面指出，限期整改; 3、诫勉期间，被诫勉的干部要定期向组织、纪检部门汇报思想和工作情况。 4、诫勉期内能够改正错误的，期满解除诫勉;诫勉期间错误改正较快、工作表现突出的，可以提前解除诫勉;拒不改正错误，或有其他违法违纪行为的，视具体情况，给予纪律处分，或采取组织措施进行处理。被诫勉人在诫勉期内不具有评先资格。 五、其它： 1、诫勉对象要正确对待群众和组织调查及谈话，不得以任何形式和任何理由对反映人进行打击报复。 2、诫勉谈话后被谈话人要根据谈话内容写出情况或改正保证书。 3、诫勉谈话的有关材料一式两份存入本人
4、廉政档案和组织人事档案。 第二篇: 后备村干部谈话罗阳镇召开新任村干部任前谈话暨离任村干部座谈会经过全镇干部群众的共同努力，罗阳镇村级换届选举工作已于15日圆满结束。昨天，罗阳镇召开新任村干部任前谈话暨离任村干部座谈会，新老村干部欢聚一堂，畅谈甘苦，共谋发展大计。为提升新任村干部的服务意识，廉洁意识，增强村干部的工作信心和责任感，罗阳镇组织了新当选的村“两委”主要干部进行任前谈话。谈话紧紧结合当前的统筹城乡综合改革推进城镇化建设、新农村建设等中心工作，要求新届“两委”要有新气象，工作要有新起色； 要充分调动和发挥新班子成员的工作积极性，加强理论学习和政策学习，严格自律、勤政廉洁、团结一心、全心
5、全意为人民群众服好务； 要把工作重心放在发展上，为人民群众增收致富多花心思，多想办法，要尽力配合城乡统筹工作，将农民的利益摆在首位； 要做好日常管理工作交接，确保新老班子平稳过渡，要求新老干部在思想上同心、行动上同步、工作上同干，形成最大合力，以更加优异的成绩回报人民群众的期盼，做群众满意的村干部。 随后还召开离任村干部座谈会，13名离任正职村干部参加了会议。座谈会上，离任村干部们畅所欲言，相互交流着自己的工作体会，并纷纷表示在今后的工作中，一定调整心态、摆正位置，交好班、传好位。第三篇: 后备村干部谈话后备干部培训谈话记录时间： 2023.5.20 地点：校长办公室被谈话人：xxx所在学校：
6、xx小学谈话人：xxx谈话内容：经校委会研究决定由我与你谈话，鉴于你的表现，决定你为我校后备干部，你批职为校委会委员，拟定以下几点：1、认真学习校委会组织法及党在学校的方针政策。2、在本校组中起模范带头作用，能协助学校做好其它工作。3、要求你每半年向校委会汇报自己的工作和学习情况，并且及时与校领导沟通。第四篇: 后备村干部谈话保东村后备干部述职报告2023年的7月份我到村里报道，到村里担任后备干部，到现在，不知不觉已经有半年的时间了。在这期间有各位领导的重视关怀和悉心教导，有前辈的言传身教，无私奉献，并通过自己的努力学习到了很多东西，提高了自己的工作能力，同时也得到了同事和群众的支持和认可。但
7、也存在很多不足，有待进一步的学习和改正，半年来的工作汇报如下：一 、 恪尽职守，对本村概况作了了解保东村位于崇明庙镇西北，西与三星接壤，北与保安村、农场相邻。村域范围3.52平方公里，可耕地面积3900亩，村委下辖30个村名小组。村范围内有2家民营企业，总人口1896人，827户家庭户。其中农村富于劳动力有236人，无业人员7人，在校生82名。半年之中对全村1149人的工作变化状态作了全面的登记、修改。二、加强政治理论学习作为一名服务于基层的后备干部近半年来，我认真学习党和国家的方针、政策、路线尤其是党的十七届六中全会，科学发展观的精神，深刻体会其中蕴含的思想精髓，以此提高自己的思想觉悟。三、
8、工作方面农村的工作千头万绪，作为后备干部，我积极协助村两委班子成员和镇各部门，完成好我村的各项工作。 1、 行政工作 行政工作可以说是千头万绪，纷繁复杂，有村建工作，矛盾纠纷调解工作，来访工作，刑释解教工作等。今年我村有两家人家建房，都在规划点内建筑。纠纷调解基本在村里调解成功，无向上级提交案例。来访工作，今年台风来临之前村民反映自家的照明线路有可能被树枝打断，村里组织力量集中清理。刑释解教工作，今年九月和十月各有一个解教人员，生活有困难的我们帮助他们申领低保救助。 2、 河道保洁工作 按照排灌站得要求和市政部门的指导，积极清除道路两旁的垃圾和黑色广告。3、 第二轮土地承包合同工作 按照镇政府
9、要求做好权证的打印和发放工作，并积极做好第二轮土地承包合同收集的装订工作4、 人大代表换届选举工作 配合信息员做好选民的登记，及时把选民的登记表和公告发放到生产队长家里，正确填写选民证等。以上是我近半年来的工作回顾，同时存在的不足之处，我将在下步的工作中加以改正。在今后工作中我会戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与党组织保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村情实际，创造性地开展工作，努力完成上级交代的各项任务，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。 保东村后备干部王碧春 2023年11月 第五篇: 后备村干部谈话白节镇后备村干部考试试题白节镇村
10、（社区）后备干部考试卷（时间：120分钟满分：100分）村（社区）：姓名：身份证号码得分：一、单项选择题（从下面各题选项中选出一个最符合题意的答案，并将相应字母填入括号内。每题1分，共10分)1、我们通常说的第一产业是指（B）。A.工业B.农业C.旅游业D.建筑业2、我国现行的农村基本经营制度是以（A）为基础、统分结合的双层经营体制。A.家庭承包经营?B.包产到户、联产计酬C.集体统一经营?D.家庭联产承包经营3、村民委员会的选举，由（D）主持。A.村党组织B.乡镇人民政府C.乡镇党委D.村民选举委员会4、依照我国土地承包法，关于承包期限，下列表述正确的是（A）。A.耕地的承包期为30年B.草
11、地的承包期为30年C.林地的承包期为70年D.耕地、林地、草地的承包期均为30年5、村（居）民小组长由（C）产生，任期与村（居）民委员会任期相同，可以连选连任。A.村（居）“两委”会讨论指定B.村（居）民会议推选C.村（居）民小组会议推选D.村委会指定6、下列不属于对农民实行的直接补贴政策是（D）。A.针对种粮农民的直接补贴B.针对粮食生产者安排的直接补贴C.农机具购置补贴D.土地补贴7、国家在(C)全面取消了农业税。A.2023年B.2023年C.2023年D.2023年8、我国“基本农田”的底线是（D）。A.20亿亩B.22亿亩C.16亿亩D.18亿亩9、农时谚语“芒种芒种，忙收忙种”中的
12、“芒种”在（B）。A.5月下旬B.6月上旬C.6月下旬D.7月上旬10、2023年4月14日，我国发生里氏7.1级地震，其地点在（C）。A.河北唐山?B.四川汶川?C.青海玉树D.云南丽江二、多项选择题(下列各题的选项中至少有两项是符合题意的，请把所选答案的字母序号填入括号内，多选、少选均不得分。每题1分，共5分)1、科学发展观的内涵是(ABCD)。A.第一要义是发展B.核心是以人为本C.基本要求是全面协调可持续D.根本方法是统筹兼顾2、村（居）民委员会的主要任务有（ABCD）。A.办理本村（社区）公共事务和公益事业B.调解民事纠纷C.协助维护社会治安D.向人民政府反映村（居）民的意见、要求和
13、提出建议3、征收耕地的补偿费用包括（ACD）。A.土地补偿费B.土地管理费C.安置补助费D.地上附着物和青苗的补偿费4、在四川省，符合下列条件之一的夫妻，可以申请生育第二个子女：(ABCD)A.第一个子女为病残儿，不能成长为正常劳动力但医学上认为可再生育的B.独生子与独生女结婚的C.农村人口中男到独生女家结婚落户的D.农村人口中几个亲兄弟只有一个有生育能力的5、农村五保对象供养形式有（AB）。A.集中供养B.分散供养C.财政供养D.集体供养三、判断题（在下列各题后括号内打“”表示正确、打“”表示错误，全部打“”或全部打“”的不得分。每题1分，共5分）1、国家实行从幼儿园、小学到初中的义务教育制
14、度。（）2、义务兵服现役的期限为二年。（）3、个体医疗机构可以从事计划生育手术。（）4、村民委员会和居民委员会的每届任期均为5年。（）5、农民个人不能从事农产品加工和销售活动。（）四、公文处理题（30分）1、“村两委”研究决定，于2023年5月16日在XX村办公室召开森林防火工作会，参加人员为村社干部和部分产业大户（原则上1人/社），请你为村上拟定一个书面会议通知。（10分）2、某村二社李某的儿子李得清与湖南长沙一女孩结婚，要在湖南办理生育服务证，要求当地村上为其出具婚育状况证明，请你出具书面证明，主要证实其是否结过婚，生育小孩等。（10分）3、假如你是你所在村（社区）的村（社区）干部，你觉得
15、影响村民增收困难的主要原因是什么？提出你的观点然后说出解决的措施办法。（10分）五、案例分析（20分）村里要修建公路，路线迟迟无法确定，部分村民要求离自己近点，否则不愿意筹资，假如你是村干部如何去做村民的工作？六、论述题（30分）你为什么要报考村（社区）后备干部？如果你被试用，你怎么开展工作？第六篇: 后备村干部谈话村干部后备不足问题建议一是村组织不注重培养农村后备力量。有的村干部担心培养了后备力量，改选时就没自己的份了，不把那些有经济头脑、热心为群众办事的干部苗子作为培养对象，出现了年近超过60岁的人继续留任村干部甚至担任正职的现象。二是部分基层干部工作压力过大。由于体制改革的不断深入，基层干部逐步从管理型干部向服务型干部转变，对基层干部的自身素质提出了新要求，造成基层干部在工作中自感压力很大以致辞职。四是大学生村官政策刚起步不久，不足以满足“一村一名大学生村官”的需求，且少数大学生村官扎根基层意识不强。三是农村基层干部待遇低。待遇底、工作生活条件“落伍”的现实窘
