护士述职报告汇编6篇

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1、撰写人:_日期:_实用护士述职报告汇编篇 护士述职报告 篇1 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了XX年护理计划9%以上,现将工作总结情况如下： 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对-次，并有记录;（2）护理操作时要求三查七对；(

2、3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。 、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护

3、理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语句。 、分别于月份、1月份组织全体护士参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。 、每月科室定期召开工

4、休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问1-次,内容为基础理论知识和骨科知识。 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。 5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室

5、护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。6、 加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、 坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。 8、9月份至月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。 、全院有名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室

6、、门诊手术室，每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录，每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(:40消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：4消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、 供应室建立了消毒

7、物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。3 、全年共收治了住院病人257个,留观15个，手术室开展手术280例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室，三个病区固定了责任

8、护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文3篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有篇参加当代护士第二十一次全国护理学术交流。 七、存在问题： 、个别护士素质不高,无菌观念不强。2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。 、 由于护理人员较少,基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。 4、 病房管理尚不尽人意。 述职人:XX 日期：XXXX年X月XX日 护士述职报告 篇尊敬的各位领导，各位科室负责人及职工代表：大家好！ 按照统一布署，现就一年来的工作、学习情况述职如下: 一、基本情况 本人于x年1月

9、担任护士长以来，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心,以安全为重心，为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨,以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的,用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求，努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室，经过全科护理人员的不邂努力,圆满完成各项任务。 二、履职情况 （一）完善了科室质量监控体系。 针对手术室工作重点,也就是护理质量与护理安全，将手术室的每一项质量指标分别定一名护士负责管理，科室定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查，每月有质控总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。 （二)制定并执行绩效考核

10、方案、完善各班工作职责任务。 1、根据医院绩效考核方案原则，结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案，建立了绩效考核指标体系。 通过绩效考核,改变了以前的平均分配法；实现了按劳分配,多劳多得,优绩优酬。大家的工作积极性明显的提高，工作态度明显的好转。 2、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责,实行量化考核,每天的每项工作都有记录,每人每月有工作量统计。 各班分工明确,责任到人,包括每一个工作细节都落实到了具体的人员，避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的情况,保证了手术室护理工作的正常开展。 (三）以病人为中心，开展人性化服务。 1、优质开展术前、术后访视工作。常与病人

11、交流,了解病情，安慰病人，并向手术患者发放满意度调查表,收集病人信息，取得理解、信任和支持,针对工作中的不足,采取相应的整改措施，满足病人一切合理的要求,为病人创造温馨舒适的手术环境,满意度达到5%以上。 2、术中做到各项操作前有解释，操作中有鼓励,操作后有整理,动作轻柔,话语温和。 为手术患者提供适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位,保护好病人的隐私,维护好病人的良好形象,尽量满足病人的一切合理要求。（四)不断提高护理质量，保障了护理安全。 1、安排专人负责医院感染工作,严格执行消毒隔离制度,消毒隔离合格率达10%。 组织全科护理人员学习有关层流手术室的知识,如层流手术室的清洁、保养、维修、故

12、障排除等,保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程，防止院内感染，确保清洁手术切口感染率05。对感染性手术按照感染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处理。 2、安排专人负责急救药品的管理，急救药械完好率达100。 加强抢救药品药理作用、急救知识、抢救流程、手术室应急预案的培训，并定期考核。 、完善和规范了各种护理文书的记录，恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”原则。 、按照二级甲等医院手术室的标准，规范了接送病人的流程及细节，做到交接清楚，责任到人。完善了输血流程及注意事项，避免了输血差错事故。认真执行手术标本交接制度,杜绝了标本遗失现象。 (五）精打细算、节

13、约成本。1、严格管理科室医疗和办公用品,对高值贵重耗材进行使用、清点、交接登记，减少浪费、损耗和私自使用。安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养,每周一次,准确记录仪器设备性能及使用状况，保证手术的正常运转。 、正确记录收费项目，自己负责的手术由自己负责录入一切费用，谁出错谁负责。 三、学习方面 （一)加强“三基”训练，组织科室人员技术练兵,指定专人负责操作培训,培训率达到1%,合格率100%。 （二)加强基础理论知识的学习。积极参加护理部组织的业务学习，同时每月一科内业务学习一次,主要学习手术室专科知识，每月科室考核次,合格率10。（三）加强继续教育学习,积极参加医务科组织的业务学习。 (四

14、)加强专业知识的培训,扎实做好健康宣教工作,围手术期健康宣教覆盖率达到10%。 （五）认真严格规范的带教。参照护理部拟定的带教计划,制定了科室带教计划,再要求每一位带教老师制定出具体的带教计划及教学内容，具体到每一天，并时时抽查带教老师带教情况及学生掌握情况。 四、团结方面在医院，我尊重领导，团结同志，能积极配合好其他科室的工作,做到大事讲原则,小事讲风格,互相信任，互相支持。 在科室，自己能以身作则,作为科室的管理者，由于科室工作人员较少，自己每天除了做好自己的管理工作外,还常常加班加点，常常误了吃饭的时间和其她同志一道完成手术任务,带领科室同志同甘共苦，愉快工作，使工作团队充满朝气，工作人

15、员充满激情。 作为手术室护士长,做到了摆正位子，积极工作。在自己的职责内，积极主动、敢于承担责任，做到了不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。对领导的决定能不折不扣地执行，对较为重要的问题,做到及时请示汇报。五、廉洁自律方面 自己作为一名护士长，在日常工作、生活中，做到了管住自己的口，不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的心,绝不能有一丝贪赃枉法、违法乱纪的杂念。 六、存在的问题 一是学习不够深入,理论功底还不很扎实;二是具体工作多,工作压力大，有些工作没有理清思路就开展，与领导的要求还存在一定差距。 总之,在医院领导的支持下，在护理部的指导下,在科室工作人员的努力配合下,取得了一定成绩，今后，我将更加努力工作,从自身做起，树立“院兴我荣,院衰我耻”的主人翁思想，转变服务理念,强化服务意识。保持良好的医德医风，遵纪守法,严于律己,关心每一位手术患者的疾苦,及时为手术患者排忧解难。处处换位思考，时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒,以身作则。 老老实实做人,恭恭敬敬做人。我坚