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1、 学校教导主任述职报告模板 敬重的领导： 时间飞逝，一转瞬一个学年又要完毕了。回忆自己本学年的工作，最深的体会就是自己的辛勤付出有一点收获。本人在这一学年里连续担当副教育主任一职，分管学生学籍治理、教师业务培训工作、学生成长记录袋、文明学校网治理及科学、思品等的教学讨论工作，并担当六(2)班语文教学。一年来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现将有关工作作述职报告如下： 一、政治思想方面 本人能坚持四项根本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的训练事业，有爱岗敬业的思想，能自觉遵守社会公德和教师的行为标准。平常能关怀时政，仔细学习和领悟_同志提出的荣辱观，坚固树立为学生效劳、为教师效劳
2、、为学校效劳的思想。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。平常能严格遵守学校的各种规章制度，平常从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学治理制度，做到上课不迟到、不早退、不拖堂，能深刻熟悉到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率。严于律己，尽心尽责，以较高的要求来约束自己。 二、训练教学工作 本人能坚固树立以上课为本的思想，在教学过程中能与同年级组的教师一起讨论，争论教学内容、教学方法和教学思路。平常重视教学方法和教学思想的探究，注意课堂教学效果，注意减轻学生负担，注意学生学习力量和语文素养的提高。在这一年的任教中，对于学习习惯较差的学生我坚持常常帮助班主任，与其父母多沟通。在
3、学校里多关怀学生的学习状况，对于作业常常不做的学生，让他们利用课余时间完成。对于承受力量较差的学生进展个别辅导。在每次的素养检测中，所任班级的同学均能取得较好成绩。多名同学在各类作文竞赛中获奖，自己撰写的教学论文也在省、区级获奖。 三、治理工作 作为学校的一名中层干部，能做到相互团结、相互敬重、相互协作，工作仔细负责，坚决听从组织打算，办事公正公正，敢于担当责任，不计酬劳，不计名利。 (一)学籍治理工作 1、学年初仔细组织一年级各班主任搞好新生根本信息的采集，搞好新生学籍审批。 2、每学期开学初，为转走学生办理转学手续，并为转入学生准时办理学籍增补。 3、对我镇小学生的学籍档案进展治理，组织班
4、主任教师搜集、录入学生学籍资料、数据，把学籍数据上传入库，实现了小学生学籍的电子化治理。 (二)教务工作 教务工作是一项常常性、长久性的烦杂工作，需要的急躁和细心。 1、平常能把各种教研活动、会议的通知、车辆安排等都能精确准时地传到达各办公室及有关人员手中。 2、本学年各种会议和教师病事假较多，我能细心做好平常调课、代课工作，为了落实到人，做到调、代课、会议通知不带信，宁可跑上奔下，走东窜西。虽然人劳累一点，但只要能保证学校的教学工作能正常开展我就心满足足了。 (三)业务学习工作 1、乐观组织教师以校本培训为主要方式，深入学习课程改革训练丛书，领悟新课改精神，新课程理念，逐步转变教师训练教学思
5、想，本学年，教育处组织全体教师学习了常州市小学学科教学建议、如何说课、探究课堂的真谛等的理论学习。还组织了五年级的教师参与区进行的新教材教法培训，弄清爽大纲的要求和教材修改的内容。活动 后组织教师开展研讨，撰写教学反思。同时仔细做好资料收集、整理工作。 2、本学年，仍坚持把校本培训融入学校教研，安排好教师参与各级各类的教学研讨和培训活动，以次提高教师的训练教学水平。各学科组开展的教研课，沟通课，为教师的专业成长搭建舞台。教师们学有所得，行有所感。 (四)其他工作 1、依据上级的精神，准时收集有关信息，做好文明学校电子台帐治理的信息录入、上传工作。 2、做好学生成长记录袋的治理工作。催促班主任教
6、师准时收集、增加资料，把工作做实做细。 3、帮助教育主任组织并落实各类调研、竞赛活动。本学年，以教学质量为中心，组织了一年级拼音过关测试、三年级语文、四年级品德与生活调研，出好试卷，准时作好分析与反应工作，使教师们心中有数，以便采纳相应的教学措施，提高学科质量。做好毕业班的阅卷、试卷质量分析等工作。 四、存在的缺乏 1、组织教师业务学习工作深入创新力度不够。 2、深入课堂、深入班级不够。教学治理水平和训练教学质量还有待进一步提高。 我想这些是我在今后的工作中应当留意的问题，也是自己锤炼的方向，信任在大家的帮忙下能不断地加以克制，本人也将一如既往地尽自己的力气为学校的不断进展做出奉献。 在这一年
7、的工作中，我得到了领导和全校教职工的大力支持，在此对你们表示万分的感谢，感谢大家! 学校教育主任述职报告模板2 各位领导，教师们： 大家好! 今日我坐在这里为大家汇报工作，感到很荣幸。 教务处的工作是平凡的。一年来，我们没有什么轰轰烈烈的东西，有的只是点点滴滴的琐碎。下面，我作为教育处主任向各位作工作汇报。我的汇报共分为两个局部，一是教育处的工作开展状况，二是教育处工作存在的问题及下阶段工作设想。 一、关注学生的进展，对学生负责 从我进入逄山中学的第一天起，我就严格要求自己的举止行为必需标准，由于自己是学生和教师们的先行者，自己的一言一行都影响着他们。我要成为他们的表率，对他们负责。一年来，我
8、和学生教师之间处于一种和谐的状态。我特别敬重信任学生，关怀喜爱学生，只要是学生无论表现好坏，我都一视同仁。对性格 孤僻的学生，赐予更多的热忱帮忙，用自己的品德感化他们，使他们恢复自信，走出自我评价的误区。 二、锤炼业务，对工作负责 就职之后，我仔细向校长他们学习，学习他们的先进治理理念;向老教师学习，学习他们老骥明知夕阳短，不需扬鞭自奋蹄的工作精神;向年轻教师学习，学习他们锐意进取的精神。在工作中能和教师们坦诚步公，大胆探究，乐观开展教学讨论活动。在教学中和教师们 一起用先进的教学理论指导自己的实践活动，突破固有的思维模式，从每个教学环节入手，大胆进展改革创新。同时，还充分地发挥骨干教师的带头
9、作用，让更多的年轻教师参加到教学研讨活动中来，增加了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。 三、加强效劳意识，对学校负责 首先作为教育主任，我能正确定位，坚固树立两种意识，努力做好校长的助手。 1、重视合作意识。作为一名中层领导，必需做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。因此，我正确熟悉自我，以求真务实的科学态度，顾全大局，融合群体、择善而从，在治理中形成合力。 2、突出效劳意识。教学是效劳，治理更是效劳。教育处的工作是琐碎而繁杂的。半年来，我在工作中能以大局动身，为教师着想，争取更多的时机让教师们外出学习充电，不断提高教师们的业务水平。 其次，乐观协调好教育处的其他成员，努力
10、做好业务范围内的各方面工作。 1、在校长的指导下，和教育处的其他成员研讨，制订好学校的教学打算，并组织实施，使学校的教学工作更有针对性、实效性。 2、制订好教育工作方面的有关规章制度和检查考核制度。做好教学工作的常规检查，期中期末检测工作，为学校考评教师供应依据。 3、组织、指导、审查各年级训练活动打算，各教研组教学教研，领导和指导教研组工作。 第一：工作中的缺乏。 1、对学生的学法指导不够，方法过于简洁。 2、工作方法陈旧，缺乏主动性和制造性。 其次：下阶段教育处工作设想。 1、完善常规工作，保证教学质量及年终督导的评估。 2、加强毕业班的训练教学治理，仔细抓好毕业班的授课、备考复习、水平测
11、试等系列教学工作。把初三教学作为重中之中。狠抓教学质量，让当地人民认可我校训练教学工作。 3、进一步做好控辍工作，做到一个也不能少。各位领导、教师们，教务处的工作性质打算了任何工作不能出错，任何过失都会影响全局，因而我们总是很当心的在做那点事，我们的工作目标是不出过失的根底上力争做好。 最终，让我们携手并肩，共同抒写我校教学工作的新篇章! 感谢大家! 学校教育主任述职报告模板3 敬重的各位领导、各位教师、同志们： 20_年悄然失去，回忆一年来的工作，我系在学校领导的大力支持下，围绕教学改革，详细做了以下几方面的工作： 一、教学日常治理工作 我系在20_年度把稳定教学秩序作为头等大事，以教学改革
12、为抓手，以专业建立为龙头，以教师队伍建立为核心，以课程建立为根底，全面贯彻学校有关教学治理文件，严格根据学校文件精神进展治理，教学秩序始终处于稳定状态。全年没有发生一起教学事故，全部因公、因私调课，都进展了准时、全面的补课，教学质量也有了肯定的提高。 全系完成9740学时的教学任务，教师每学期平均任课时数为140，平均每个教师每周工作量都在10个课时以上;完成11届629篇毕业论文指导及09级16个班级32周的综合实习;完成第八届技能节10个竞赛工程2千多人次的竞赛。我系四个教研室和四个中心按教务处和系部要求做好教学治理及组织工作，听课、教学检查定期进展，教研室活动每两周一次，并都有书面记录。
13、 二、教学改革 上半年，我系对“侦查”和“刑事技术”两个专业的指导思想、定位、培育目标、课程构造、效劳对象进展了充分的争论，依据争论结果对这两个专业的课程体系及个别课程构造进展了整合和重构。制订了08级教学打算，“刑事技术”专业在原有根底上，增设3个培育方向，“野生动植物物证技术方向”、“照相文检方向”和“痕迹检验方向”，进一步明的确践教学体系及学生应把握的核心技能。 下半年在学校组织的课程听证会上，我系12门课程参与了听证，系里做了充分预备，屡次听取课程组的试讲，反复修改内容，再加上教师们的精彩汇报，12门课程都得到学校教学指导委员会的高度评价，“课程定位精确、内容构造合理、改革思路清楚”。
14、固然，专家们也提出了大量具有前瞻性的建立性意见，特殊是有些课程的定位、目标、学问点的构成，有不妥或不明确的地方，为我们把握专业改革方向，制订教学打算，重构课程构造开拓了思路。 20_年主要对“刑事图像”、“现场勘查”、“刑事案件侦查”三门课程进展了大量的改革、整合、重构工作，现主体工程根本完成，剩下的就是补缺、完善的问题。 三、试验室建立 20_年上半年为搞好试验室建立，大家对现有试验室的功能、分区、工程进展了充分的梳理和争论，制订了新的规划，对比相、痕迹、心理测试室新增试验工程进展了摸索，提出了可行性方案。 下半年在学校的大力支持下，投入尽两百万，新建一个数字暗房、重建比拟显微镜室，对心理测试室、动物室、植物室进展了改造，整体新增十多个新的试验工程，大大改善了学生试验条件，提高了试验效果，为培育高素养应用性人材打下了坚实的物质根底。 四、教师队伍建立 教师队伍建立是提高教学质量的核心。为提高教师的素养，今年我系派出16人次以上的教师外出参与短训班、研讨班、学术沟通、提高学历，以及社会见习实践。系部对进修调研特别重视，能做到出去有打算，学习完毕有汇报和沟通，信息共享，共同提高。各个教师根据学问构造、兴趣爱好，由系部统一规划，确定讨论方向，并给每位青年教师配备了职业道德高尚、业务精湛的指导教师，渐渐形成技术、侦查两个教学团队及侦查技术混合教学团队，使系
