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1、护士工作计划六篇 日子如同白驹过隙，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临,我们要好好计划今后的工作方法。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?下面是为大家收集的护士工作计划6篇，欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 到贵机构工作已有一月有余,科室的工作气氛和同事们之间的相处,让我有了家的感觉。从最初对口腔知识的一无所知到现在渐渐的熟悉,都离不开每一位同事的热情帮助，虽然目前还有很多不足之处，但我会积极努力的融入跟上大家的步伐，更好的配合好工作、服务好患者。下面对我自己22X年的工作做一个简单的计划。一、自我提升方面 1、学习口腔医学的基本理论知识和医疗技能。 2、尽快掌握配台中所需的器
2、械、用物等。 3、深入了解科室开展的业务熟悉项目的价格等。 二、工作方面 1、外出义诊配合好医生,做好来诊患者的登记、尽量满足患者提出的需求,对患者的疑问耐心的进行解释,根据情况向患者美化宣传我机构的业务,对义诊前来就诊的患者定点定时的回访,尽心尽力服务好每一位患者。 2、掌握口腔科开诊治疗前、后的准备工作，密切配合医生治疗工作，准备所需的物品及器械。 3、熟悉常用器械、药品、材料的作用和用法。4、协助口腔医生进行口腔手术，洁牙,处置等。 5、维持就诊秩序,在诊疗期间，做好口腔门诊卫生宣教。6、按要求学习做好口腔门诊的消毒隔离工作,防止感染事故的发生。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，
3、严格查对制度做好交接班,严防事故发生。 、经常观察门诊就诊病人,发现异常立即报告医生，配合处理。 以上便是我对202X年的工作计划,固然还有许多未想到的，但我定会积极的完善。努力实施计划中的各项条款，做到不分你我,眼里有活哪里需要哪里搬,服从领导的各项调遣及安排。 护士工作计划 篇2 根据医院专科护士培训计划与管理要求,并结合儿科临床的专科特殊性，在总结既往所开展工作的基础上,作为一名从事护士长管理岗位上的专科护士,在医院及护理部的大力支持下，不断提高自我综合能力并加强科室团队建设，以更好地发挥专科护士的带头作用。因此特制定02X年的工作计划，其具体内容如下: 一、加强自我管理，不断钻研专科理
4、论与技能 作为一名专科护士，一名护士长,一位学科带头人,必须首先加强自我管理,不断加强自我学习，学习专科的新理论、新知识与新技能,关注本专科的前沿知识,不断给自己充电,以饱满的姿态、满腔的热情及丰富的专科底蕴来投入到本专业工作。二、加强科室团队建设,提高护士c主动服务意识作为一名护理管理者,建立一支高效、团结、向上的急救护理团队是管理的首要目标,同时由于儿科护理工作与患儿的特殊性，要求儿科护士不仅具备过硬的急救技术还应具有较强的沟通协调能力及主动服务意识，为患儿及家属提供更优质的服务，因此,必须强化护士服务意识,引导护士主动参与科室及患儿和家属的管理，提高护士的能动性。 三、开展品管圈活动,提
5、高护理质控水平加强科室质量管理，体现持续改进是护理质控的永恒话题。作为一名管理者，科室的质控管理是基础也是关键。在医院开展品管圈的基础上,计划开展有专科特色的品管圈活动，组织全科人员进行学习,实施头脑风暴法，发挥全体护士的积极性，提高科室护理质量,并做好有关统计总结工作，体现持续改进。 四、加强专科培训,整改培训形式,提高培训效果 护理培训需要不断地强化，尤其是专科理论与技能，在总结以往培训的基础上，进行培训形式的整改，杜绝形式化培训，让护士主动参与培训，根据护士的层级对护士需掌握的内容进行归纳总结,高层级护士对低层级护士进行培训,提前准备课件并护士长参与审核,最 后进行相关考核，力争达到学有
6、所用。 五、不断开展新技术新项目,提高科研水平 在如今知识更新迅速的年代,应及时摒弃旧知识、旧理念，接受新知识、新观念，以适应学科发展的需要。带领全科护理人员不断开展新技术新项目，并提高创新意识与科研能力，计划20X年开展新项目-2项，带动全科护理人员进行相关科研设计与研究,做到用数据来证实，用实例来研究。 六、开展微笑服务，做好科间协调工作 根据专科特色,制定更详细、更实用的儿科微笑服务措施:继续开展责任制整体护理，护士包干病人，以便更好的与患儿及家属进行沟通，提高其健康教育的知晓率，以提高患者满意度;始终将“以病人为中心”的服务理念贯穿于护理工作中;继续开展“出院患儿的电话回访”;每月召开
7、工作座谈会及护患沟通会,了解病人住院期间的感受、患儿家属的需求，征求患儿家属的意见，增进护患关系；同时，加强科室与急诊科以及其它各临床科室的协调工作，及时进行质量评价与反馈,促进急诊护理工作更有效的开展。 总之，作为一名专科护士和一名护理管理者,必须从更深更远的层次与角度来看待自我发展与学科发展问题,同时也必须从自我做起，从细节做起，带动全科护理人员完成计划工作,促进本专科护理的发展。 护士工作计划 篇3 光阴似箭 ! 一晃眼,从我加入xx医院救死扶伤的护士，工作差不多快二年了。在院领导、科主任及护士长的正确领导下,坚持“以病人为中心”临床服务理念,发扬救死扶伤的精神，并认真严谨的态度和积极的
8、热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸,但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中,获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了 22X年的工作任务。其具体工作总结一、积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。 二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识，积极圆满的完成
9、了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心，我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看
10、到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。 三、在生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。 今后的目标: 我决心进一步振奋精神， 加强个人世界观的改造, 努力克服自己存在的问题， 做到: ( 1 )扎实抓好理论学习, 保持政治上的坚定性。 ( 2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务， 认真履行职责, 爱岗敬业。( 3 ）以科室为家,工作积极主动, 对待病员热情、耐心， 满足病人的需求。护理工作是平凡的
11、工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。 护士工作计划 篇4 作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。担任内五科护士长近一年的时间里，深刻体会了神经内科的护理工作的艰辛与繁琐，人们常说的“三分治疗,七分护理”,也在内五科得到十分的体现，在x年里,内五科护理部坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,同时将x年的工作重心放在加强护士的专业培训,加强护理管理,加强基础护理
12、，提高服务质量,开展优质护理服务上，现将202X年工作计划做如下概括： 一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握 每月定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及神经内科专业培训。如遇特殊疑难情况,可通过请科主任,医生授课等多种形式更新知识和技能。互相学习促进，开展护理病例讨论,并详细记录。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。 二、转变护理观念，提高服务质量继续加强医德医风建设 增强工作责任心。加强培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要
13、作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务,提高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务,培养护士树立良好的职业形象。同时向兄弟科室学习和借鉴,开展“优质护理服务”,全面加强临床护理工作,强化基础护理，改善护理服务,为护理学科的发展探索新的方法和途经,真正把“以病人为中心”的服务理念落到实处。 三、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈护理人员的环节监控 对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。
14、切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉，保障病人就医安全。病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、卧床病人,有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。虽然是日常护理工作,但是如果发生问题,都会危及到患者的生命,作为护理管理中监控的重点，不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题,解决问题,并从自身及科室的角度进行分析，分析事故发生的原因，吸取深刻的教训，提出防范与改进措施。 四、合理利用科室人力资源内五科护士的人员少，护理工作繁重，根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，合理排班，弹性排班，增加高峰期上班人数,全科护理人员做到工作需要时,随叫随到，以
15、达到保质保量为病人提供满意的护理服务。 五、护理各项指标完成目标在0X年里,争取在基础护理合格率，住院患者满意率,急救物品完好率，常规器械消毒合格率。护理文件书写合格率及三基考核合格率等均达到0%。 六、加强法律意识规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。在XX年里，严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写，并向兄弟科室及护理部请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。 护士工作计划 篇5 转眼我已做护士工作两年的时间了,回顾这两年来的历程，心里充满着许多欣慰还有辛酸。我一直用谦和的态度对待病人，为病人减少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧誉为“白衣天使”的称号。经常听人说，教师是天底下最光辉的职业，现在我却要说，护士也同样。因为护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬。20X年这新的一年，我们的护理工作也应该更上一个台阶，为此特制订2年护士个人工作计划: 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 （一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部
