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一、名词解释(共10题，每题3分，共30分)1.公共管理（第一章第一节）2. 组织（第二章第一节）3.一长制（第二章第三节）4.经验决策（第三章第一节）5.领导的概念（第五章第一节）6.人力资本（第六章第一节）7.人力资源开发概念（第六章第一节）8.绩效管理（第六章第二节）9.沟通（第七章第二节）10.协调（第七章第三节）二、简答题(共6题，每题8分，共48分)11.公共管理和企业管理各自有什么特点？（第一章第一节）12.一长制与委员会制各自有什么特点？（第二章第二节）13.组织文化构成要素包含的主要内容（第二章第五节）14.决策的七种不同分类以及各种类型的各自的含义：（第三章第一节）15.从不同的视角看，领导方式有哪些类型？（第五章第二节）16.简述非利益冲突可理性解决应具备的条件。（第七章第一节）三、论述题(共1题，每题10分，共10分)17.简要论述什么是组织文化的CI系统（第二章第五节） （共10分）四、论述题(共1题，每题12分，共12分)18.简要论述人力资源管理的内容 (第六章第二节)（共12分） /
