《述职报告模板汇编七篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《述职报告模板汇编七篇（28页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人:_日期：_述职报告模板汇编七篇 述职报告 篇1 一、做好下岗失业人员登记工作。做好下岗失业人员登记,是促进下岗失业人员再就业的基础。福新社区现有已登记下岗失业人员 35 人，其中下岗7人。我们将继续强化服务意识，走街入户,上门服务，以全面了解下岗失业人员的就业动态，建立下岗失业人员台帐,“405”灵活就业台帐,推荐安置下岗失业人员就业与再就业。在工作中要切实做到“五清”：人员底数清、家庭情况清、技能状况清、择业意向清、安置去向清。运用电脑等高科技术对下岗失业人员实行动态管理，真实反映就业安置情况和实时动向，以努力为福新社区辖区居民打造一个良好的就业平台。 二、拓宽渠道，广开门路，促进社
2、区再就业工作。就业是民生之本,安国之策，事关社会和谐稳定,我们从辖区实际情况出发，按照资源共享、共驻、共建原则，积极发动辖区单位挖掘潜力，利用自身的资源优势为下岗失业人员腾岗、送岗、为社区下岗失业人员创造就业机会。现今社区大中专毕业生就业形势严峻。社区劳动站将一如既往走访摸底，及时掌握大中专毕业生就业情况及其工作意愿，努力运用现代化电子技术手段,实现与市、区劳动力市场联网，准确掌握就业情况,主动热心地为大中专毕业生和下岗失业人员提供就业岗位信息。 三、努力抓好下岗失业人员的职业技能培训。职业技能培训能够提升下岗失业人员的工作能力,有利于增强下岗失业人员再就业竟争力。202X年社区劳动站将秉持主
3、动耐心的服务原则,做好下岗失业人员的思想工作,积极动员下岗失业人员参加培训，力求使受训者通过培训掌握一技之长，切实提升下岗失业人员再就业技能和创业能力。 四、认真落实优惠政策,鼓励创业,带动就业。小额担保借贷是国家支持下岗失业人员创业的优惠政策措施,年,我们将继续加大工作力度，更多地为那些有自主创业愿望的下岗失业人员争取小额担保借贷,尽可能解决下岗失业人员在创业中遇到的资金难题。 五、关心老年和退休人员生活。202X年，我们将挖掘辖区最大资源为辖区老年人和退休人员带去丰富多彩的娱乐活动。将继续举办社区退休人员迎新春茶话会、拗九节、重阳节,通过相聚会谈、聚餐话旧、发送礼品等活动，为社区企业退休人
4、员开展丰富多彩、形式多样的活动,把党和政府对老年人的关爱落实到具体活动中，为进一步健全完善和谐社区奠定夯实的基础。六、进一步落实城镇居民医疗保险。社区劳动站将在去年工作的基础上，稳步推进落实城镇居民医疗保险，实现基本建立覆盖社区居民的医疗保障体系。 述职报告 篇2 尊敬的各位领导,大家好:我叫xx,任荡荡岭矿防治水特派员。回顾过去的一年,在公司领导正确领导下,在矿防治水领导组、矿地测防治水科全体同事的共同配合下，从而顺利完成了20X年度矿井防治水的各项工作内容，今天借此机会我真诚的谢谢大家,感谢领导和同事们对我工作的支持和帮助。下面我对上一年度的工作、学习和其它方面向各位领导作简要汇报： 一、
5、认真学习煤矿安全知识,努力提高安全管理水平 一年来，持之以恒学习国家关于煤矿安全生产的方针政策和文件精神，掌握现代煤矿安全管理知识。按照煤炭工业厅关于下发202X年全省生产矿井防治水工作安排的通知精神，坚决贯彻落实公司“三区管理、三探结合、四个到位、一个杜绝”的探放水管理思路,严格执行公司探放水管理规定，加强物探、长探、短探的管理工作。积极主动深入矿井一线，立足本职岗位，监督矿井做好防治水工作。 二、扎扎实实做好分管业务内工作 1、在春节期间开展了专项防治水安全大检查。春节前夕,针对煤矿停产过节的实际,要求煤矿加强设备检修，保证矿井放假期间排水工作正常进行,要求安排每个掘进头、水仓硐室,中央水
6、仓每个班不少于人，1个排水工，1个专门的机电维修工。全天候在岗加强排水工作。 2、针对月份汛期将至雨水增多的特点,督促矿井按实际制订出了“雨季三防”工作计划，对矿井水文地质条件、充水因素及相邻矿进行调查、分析和研究，对本矿和相邻矿的水患做到心中有数,监督制定实施整改方案。加强矿井防治水技术管理工作,认真执行水害防治“有掘必探，有采必探、先探后掘，先探后采”的十六字原则和“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施,对井下发现有挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或者产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等突水征兆;对暴雨、地表涨水及山洪暴发期间，在可能发生水害威胁时，必
7、须停止作业,撤除所有受水威胁地点的人员。对存在未按设计钻探的，停产整顿,依据公司有关规定做出处罚,向矿方通报,并向公司领导回报 3、每月0日参加矿防治水及三区划分会，对本月采掘计划内的工作面进行了防治水隐患排查分析,规定了排查、整改负责人；月底对本月的水情水害情况进行了总结;对重点区域的水患治理情况进行了总结并对下时段重点区域的水情水害情况进行了预报。 4、坚持把优化安全生产硬环境作为矿井今年防治水安全工作的大事,重点是对矿井的防治水设备进行更新和维护：雨季前清理中央水仓，建立采区临时排水系统,要求每个掘进巷道必须配备专用排水管路,迎头配备满足排水需要的水泵,并最少保留1台备用泵。对地面有滑坡
8、隐患的山坡，进行了护坡处理。完善了专门的探放水队伍。 5、根据上级检查和自查，不断完善各种制度和台帐，完善了“水害预防及应急处理预案”。通过总结借鉴防治水工作的经验和教训，结合当前阶段的客观实际,督促矿防治水科完善防治水各项制度、各种图纸、台账等技术资料。 6、根据煤层赋存条件变化,及时修改探放水设计,编制专门的安全技术措施，从技术层面完善防治水工作。 7、坚持抓现场管理，每月坚持下井21班次以上，根据调度统计，全年累计下井25班次。 202年荡荡岭矿总掘进进尺03.3m,物探2次,钻探4925m,其中长探15760m,短探4922，无一次误透老巷老空。全年共安装2寸排水管道10100m（包括
9、临时排水管道),安装寸排水管道30m，挖水涡6处，安装寸排水管道420m202X年荡荡岭矿在10100材料巷、100100工作面切眼、007材料巷探放老空水500m3,探出无水老巷38处。在018探煤巷、910穿层探煤巷探放裂隙水42 3 ,有效促进了矿井安全生产。三、存在问题及工作思路1、荡荡岭矿为资源整合矿井,井田内水文地质复杂，小煤窑众多,防治水条件差，防治水基础薄弱，专业技术人员缺乏，针对这种情况，根据公司防治水规定,一方面，坚持“在监管中体现服务，在服务中推进工作”的工作理念,充分利用每周“一、三、五”召开生产会的机会，以会代训，向生产区队传达有关文件精神,宣传煤矿安全法律法规和行业
10、标准，根据采掘变化提出工作重点和具体要求,要求根据各掘头的实际编制“三区划分”;发放防治水知识手册,加强生产区队日常防治水知识培训;另一方面,在日常安全检查中加强对防治水工作落实情况进行检查，同时加强对探放水工技能培训工作的监管。、随着季节的变化,对原小煤窑井口、钻孔、地表进行了全面检查，以防范为重点，认真落实领导责任和各项措施,特别是在雨季,重点作防治水物资储备、应急救援人员的安排、各种措施的落实。 3、坚决贯彻落实好公司“三区管理、三探结合、四个到位、一个杜绝”的探放水工作思路，严格执行公司探放水管理规定，加强物探、长探、短探工作的管理。严格执行长、短孔的验收制度。对有小窑老空威胁或前方采
11、掘情况不清的区域，加强巷道超前钻探，划为“红色区域”重点管理。、以开展“水害事故”警示教育日和“安全生产月”活动为契机,深刻剖析事故原因，吸取血的教训，警示安全监管人员和煤矿从业人员警钟长鸣，时刻紧绷安全弦。及时将上级煤矿管理部门防治水管理的有关文件传达到每个矿工，保证了上级精神贯彻落实。开展多种活动,大力营造“消除隐患,防范事故”的安全氛围,教育广大职工牢固树立安全意识。 述职报告篇 博学之,审问之，慎思之,明辨之,笃行之，述职报告。各位领导、各位老师：大家好! 我叫xx，现任xxx副校长并兼任xx小学校长。除积极配合中心校长完成中心校的各项工作外,重点负责五阳学校的领导工作。一年来,在县委
12、县政府的正确领导下,在教育局领导的亲切关怀和指导下，在全体教职工的大力支持和积极配合下，顺利完成了本年度的各项工作任务,取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结汇报如下：一、加强自身修养，丰富完善自己。 一年来,我认真学习了政治理论和业务理论知识，进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念,始终把科学发展作为自己行动的准则,时刻提醒自己,做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。在工作中,我始终坚持以一个党员的标准来严格要求自己,时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守,兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和
13、敏锐性,思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学习中,能把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来，进行探 讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证实自己对理论的认知,做到从理论中来,到实践中去。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开,财务公开制度,不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发,秉公办事,求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想,树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干,奋勇前进。
14、二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责。 学校的发展,靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高,除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任校长以来,认真贯彻党的教育方针，团结带领广大教职员工积极学习先进的教育理念,掌握新的教育动态，围绕基础教育的改革发展方向，完善了教育教学的各类管理制度,建立建全了科学规范的校园管理体制,创建了民主、和谐、团结的领导班子,明确分工,协调合作，以学生为中心,教研为主导， 教师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。还积极广泛采纳师生的合理化意见、建议，畅通了学校领导与师生间的 沟通渠道。首先，学校实行了领导、
15、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到学生学习、生活的全过程,确保事事有人管,人人有事管,哪里有学生,哪里就有管理。其次,组织成立了值周领导小组，楼道秩序管理小组，明确分工，各尽其责,经常深入教室、办公室，卫生区进行全方位督查,确保学校工作的安全顺利开展。三是充实完善了教职工考勤制度、以及班主任管理制度和教研制度、后勤管理制度,规范了升旗、放学、例会、签到等学校常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度,各项安全检查制度,文明习惯养成准则和外来人员进入校园登记制度。五是加强学生日常行为常规教育，课前唱歌，课后问好,放学排队，规范了“两操一活动”。六是积极开展了丰富多彩的校园文化活动,抓住六一儿童节等庆祝活动向社会展示了学校的良好形象，受到家长的一致好评,工作总结述职报告。 三、积极加强师德师风建设，努力提高教育教学质量。 教学质量是学校工作的核心和生命线,是教育教学工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点，牢固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心,以素质教育为核心,明确办学方向，强化管理手段,努力提高教师素质，把提高效益和质量,落实工作任务放在第一位,关注学生个体差异，促进学生全面发展。 为了切实提高教学
