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1、领导干部作风建设调研报告:转作风暖民心促发展 莒南干部下基层转作风促发展 道口镇东许口村养鸭专业户崔维良为自家鸭子生病一筹莫展时，拨打了和他结对帮扶的县科技局孙建的电话，孙建很快帮他联系了县里的畜牧专家,及时为他解决了困难。这位好亲戚还真帮俺解决了不少问题。崔维良高兴地说。 自去年2月以来，X县区集中开展下基层转作风促发展活动，进一步密切党群干群关系，凝聚民心，汇集民智,拓宽了党员干部联系和服务群众的新途径。 结对帮扶解民忧。为切实转变机关干部作风，更好地直接联系和服务群众,XX县区组织开展了进百村入百企访万户主题实践活动，全县每名领导干部服务联系个农户、1个居民和1个企业职工，全县38名机关
2、干部共联系8017户群众,覆盖了村居、社区、企业、弱势群体家庭和有代表性的农户。领导干部与服务对象结成对子，实行一对一帮扶，大力开展进一次家门、送一次温暖、发一张联系卡、征求一次意见、提一条建议、办一件实事六个一活动,扎实开展支农惠农送服务、食品安全送放心、卫生下乡送健康、文艺进村送文化、矛盾化解送平安五送活动。该县还发放联系卡和明白纸，群众有需求,只要打个电话，就能立刻联系上帮扶干部,确保小事不出村、大事不出乡镇，给群众带来了实惠和方便。 问计于民汇民智。该县成立了18个专题调研组,由县级领导 带队，有关部门积极参与，深入基层、深入群众、深入实际，围绕推进项目建设、做好换届工作、解决民生问题
3、、维护社会稳定等重点工作,集中开展了32次专题调研活动，每个专题都形成了综合调研报告。在此基础上，XX县区确定了围绕三年倍增争进位、五年跨越建强县的奋斗目标,深入实施项目立县、工业强县两大战略，强化园区经济、主导产业、城镇建设三大支撑,打造蓝色经济联动区、统筹发展先行区、现代农业示范区、生态文明宜居区，建设富强文明和谐美丽幸福新莒南。 巩固扩大成效，构建长效机制。为使下基层转作风促发展活动常态化，X县区建立健全入户走访、调查研究、上门服务、结对帮促等一系列制度,明确规定领导干部每半年至少到所联系的农户、居民和企业职工家中走访1次,并需保持经常联系;县级领导干部到基层调研每年不少于60天,县直部
4、门、乡镇（街道）副科级以上干部不少于90天;领导干部带领部门、单位机关工作人员，主动上门为基层和群众服务,重点开展送资源促发展、送健康促幸福、送文化促文明、送平安促和谐四送四促活动；在搞好联系户帮扶的基础上,县级领导干部再联系个乡镇、1个村(社区)或1个企业,县直部门至少联系个村（社区)和1个基层单位开展结对帮促，重点开展好包村(社区)帮促建设、包企帮促发展、包户帮促富裕文明三包三促活动；健全完善群众诉求接待服务机制，对群众的信访诉求实行一站式受理、一条龙服务、一揽子解决,县级领导干部每月接访不少于次。 据统计，活动开展以来，该县各级干部共为服务对象解决困难近万个，提供各类帮扶资金及款物共计000余万元。内容总结（1）领导干部作风建设调研报告：转作风暖民心促发展 莒南干部下基层转作风促发展 道口镇东许口村养鸭专业户崔维良为自家鸭子生病一筹莫展时,拨打了和他结对帮扶的县科技局孙建的电话,孙建很快帮他联系了县里的畜牧专家,及时为他解决了困难(2）自去年2月以来,XX县区集中开展下基层转作风促发展活动，进一步密切党群干群关系,凝聚民心，汇集民智，拓宽了党员干部联系和服务群众的新途径
