《民办非企业年度总结样本（2篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《民办非企业年度总结样本（2篇）.doc（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、民办非企业年度总结样本_，公司工会在集团工会和总公司工会的正确领导和大力支持下，深入学习实践_，以生产经营为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导职工支持公司的改革、发展和稳定，深入_集团公司、客运总公司和豫安公司三级职代会会议精神，履行维护、建设、参与、教育职能，动员和组织广大员工解放思想、努力拼搏、扎实工作、锐意创新，为公司全面完成全年生产经营任务做出发挥了积极作用。主要工作完成情况：一、努力做好宣传、教育工作。深入_和国家法律及公司经营方针，立足实际，以抓指标进步、破发展难题为中心，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职
2、工精神文化建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进公司全面完成生产任务。集团和总公司两级职代会后，按照上级指示，我公司立即召开专题会议，利用传阅文件，板报、条幅等形式，大力职代会会议精神，让干部职工深刻认识到公司生产经营和管理工作的主要内容及其工作的复杂性和艰巨性，了解公司年工作的着力点，明确年工会工作要点，认识到工会工作在公司稳定大局中的地位和作用，将六项原则和五项工作任务细化和具体化到日常生产和管理工作中去，全力营造和谐稳定的内外部发展环境。二、全力准备好、组织好年度职工代表大会。年_月_日，公司职工代表大会如期召开。会前，我们积极进行会议的筹备工作，认真准备会议材料，提前进行职代会召开
3、前的宣传工作，广泛了解民意，倾听群众呼声，多渠道收集职工提案并进行汇总，认真细致地解答地职工提出各种问题，与广大职工形成共识，保证了职代会的顺利召开。公司本年度职代会全面_集团和客运公司两级职代会精神，主题鲜明，密切结合企业实际情况，全面总结了公司年度各项工作，提出了年度各项工作目标和具体措施。与会代表圆满完成了会议议程，并把职代会精神向全体职工进行传达，进一步增强了全体职工的危机感、责任感和使命感，激励我们抢抓机遇，开拓创新，大胆改革，奋发有为，努力完成年度各项目标打下了良好的基础。三、为职工办实事，提高企业凝聚力。工会本着“群众利益无小事”的理念，认真_执行总公司提出的“和谐客运”的目标，
4、把关心职工的生活，把认真解决职工关心且迫切需要解决的问题，增强职工的凝聚力和向心力作为一项重要工作来抓。在公司支持下，工会具体做了以下工作：一是做好“夏送清凉、冬送温暖”工作。暑期是公司生产工作较为繁忙的季节，公司准备好绿豆、白糖、西瓜等降暑用品，送到一线职工手工，寒冬来临前，公司购买棉衣、棉被等保暖御寒物品，保障了生产工作的正常进行。二是为职工购买了意外伤害险，最大程度地保障职工的切身利益。三是春节、端午节及中秋节等传统节日里，慰问困难职工及离退体职工，认真做好节日里慰问品的采购及发放工作，切实为群众办好事。四是积极做好“金秋助学”和对特困职工的捐助工作，将公司大家庭的温暖送给每一位职工手中
5、。五是在总公司的支持下，认真组织好职工尧山旅游和体检工作，保障广大职工的身心健康。继续做好职工食堂，为职工提供舒适的就餐环境。六是丰富员工的业余生活，为职工建造蓝球场，成立蓝球队，配备了羽毛球、跳绳等文娱活动器材，为职工的身体健康提供加油站。七是组织好职工参加总公司召开的春季运动会，职工参与热情高涨，参加人数超过预定名额，愉悦了职工的身心，增强了企业的凝聚力。四、做好劳动保护和爱心维权工作。为了保护职工劳动权益，充分体现工会的维权职能，公司指派专人定期对办公场地、停车场、德亿汽车站等地进行消防等方面安全检查，及时发现并排除安全隐患，在夏季和冬季火情高发期，公司及时提醒并教育广大职工做好消防安全
6、工作。对驾驶员定期召开安全例会，组织驾驶员进行安全行车和交通法律法规的学习，利用板报、条幅等宣传形式，使广大职工提高安全意识和自我保护意识。推动劳动保险的建立和完善，严格监督公休假制度的落实，从根本上维护职工的利益。五、厂务公开、民主管理和和女工工作得到进一步增强。公司坚持厂务公开制度，重大事项、重大决策、重要活动的安排让职工代表，坚持民主管理，集体研究解决。公司设立意见箱，畅通渠道，广泛征求意见，改进工作。继续为女职工办理安康互助保险，组织并做好已婚女职工的孕检和健康检查工作，“三八”节为女职工举行专题运动会，尽最大努力保障女职工的身心健康。回顾年的工作，我们在上级工会和公司党总支的领导下，
7、做出了一些成绩，但仍存在一些差距，工作尚不够扎实，创新工作有待提高，我们一定要努力改进。民办非企业年度总结样本（二）_，在拱墅区民政局等相关部门的关心和支持下，医院认真_执行民办非企业单位登记管理暂行条例、民办非企业单位年度检查办法、浙江省民办非企业单位管理暂行办法等相关法律法规,成功的上了一个新台阶。一年来，医院正在茁壮健康的成长。现将_度工作情况汇报如下：一、始终坚持_、_和_为指导，建立长效的发展机制。根据章程规定，开展各项工作，定期组织理事会会议，对重点工作进行实时监督。充分发挥党员干部的作用，结合每月的党员活动日，认真梳理问题，解决问题。按规定变更了企业法人代表，由詹庄锡变更为詹振宇
8、，院长兼任法人，能更系统的提升医院的管理水平。认真遵守印章、银行账户、财务凭证等管理规定。二、不断完善自身建设，强化质量管理，不断促进内涵建设。自从成功创建“二甲”荣誉以来，一直严格按照国家二级甲等中医骨伤医院建设标准为规范，全面提高医院教学管理、设备管理、人事档案管理等相关工作，在不断的学习与实践中寻找差距，提升医院综合实力。从_月份开始，医院执行了新的绩效考核方案，并且积极的加入了以药品零差率为主要内容的公立医院综合改革项目。通过积极有效的管理举措不断提升医院综合质量。医院的发展得到了各上级部门领导的高度肯定，拱墅区政协主席钟丽萍、拱墅区民政局局长王一平、副局长汪思、拱墅区委组织部部长李炜
9、、副部长黄淑萍、杭州市爱卫办主任张尹等多位领导来我院调研。对我院的工作给予了高度的肯定。三、在全体职工的共同努力下，医院硕果累累。_业务量达到_万，门急诊人次_人，住院病人_人次，较_均有较高幅度的增长；_月份增设了一个康复病区；医院荣获了杭州市民政局颁布的社会组织信用等级4A级；詹新宇副院长当选拱墅区政协委员，荣获拱墅区“名中医”称号；党建微视频梦想_青春获得浙江省两新组织创意党组织生活微视频大赛“入围奖”；党建工作获得浙江省“党建好声音”第_期新闻报导；成功加入杭州市“两新组织协会”成为会员，实现了与阿里巴巴、哇哈哈、吉利集团、传化集团等面对沟通交流的机会，同时也获得了协会第一期十五位特聘
10、“内训师”的荣誉；安排优秀党员参加了清华大学与杭州市委组织部“杭商学堂”培训；党支部参加区卫生系统星级“微党课”评选获得三等奖；针灸推拿科成功创建浙江省“青年文明号”；医院获得区“文明单位”荣誉；手术室成功创建“巾帼文明岗”；詹振宇院长荣获拱墅区“创业先锋”称号；“让骨骼年轻_岁”公益创投项目荣获拱墅区公益创投项目比赛二等奖等等。四、公益事业一如既往的开展，坚持定期去下城区水漾苑社区开展“健康加油站”服务以及定期去拱墅区相符街道映月社区的“三送服务进社区”公益服务。一年来，共开展公益服务活动_场，受益人群超过_人次。五、财务状况收支1、收入：全年完成收入_万元，其中提供服务收入_万元，比上年增
11、长77。_%；商品销售收入_万元，比上年增加_;非医疗服务收入_万元。2、支出：全年费用支出合计_万元，其中：业务活动成本支：_万元，比上年增加_%，管理费用支出_万元，比上年增加_%。其他费用支出：_万元3、资产：总资产的增加额为_万元，比上年增加_%，净资产增加_万元，比上年增加_%，其中：非限定净资产增加额为_万元。4、资金来源及使用方面：因为我院是属于民办的，又是非营利性的，自收自支，并根据医院的业务收入，合理、有计划的安排费用开支。把结余的资金用来添置设备和扩大医院的经营规模。六、下一步计划。以创建国家三级中医骨伤医院为更高的目标，脚踏实地的做好各项工作。1、进一步加强人才梯队建设，按照执业医师多点注册管理办法加大中高级人才的引进，提升医疗技术。2、积极争创浙江省健康医院，全体提升综合水平。3、继续加强中医药文化建设和精神文明建设。以党建带团建，通过开展各项党团活动来提高员工的积极性。第4页共4页
