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1、用工劳动合同标准范文甲方：所在地址：乙方：_ 身份证号码：_因工作需要，甲方聘用先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：一、协议期限1、本协议有期限自_年_月_日起至_年_月_日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。二、工作要求1、甲方聘用乙方：担任科学技术创新顾问，提供有关设备、企业产品科技优化、创新、改造等技术服务;并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见，工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理协商乙方共同确定完善。2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方企业、科技大学实验室、科研基地及其他
2、。3、乙方应按岗位职责和规范要求，完成与其技术职称相一致的工作任务。4、乙方在协议期内遵守甲方的企业顾问规范管理制度。三、甲方义务1、提供与乙方技术指导咨询服务相关的资料（项目资料、咨询事项资料）;2、为乙方提供工作条件、场地或其他协助事项;3、为乙方提供人员管理调配权限，方便乙方开展顾问工作。四、乙方义务1、根据甲方要求完成技术指导咨询服务工作;2、积极向甲方反馈技术指导咨询服务成果或相关问题;3、乙方必须严格保守获知的甲方商业秘密及技术秘密，未经甲方同意向第三方透露的，由此造成的损失由乙方承担;4、乙方自行提供产品创新科研设备;5、为甲方经营管理提供指导咨询服务;6、为甲方员工提供技术培训
3、、咨询服务;五、工作报酬待遇1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为：_元年。2、甲乙双方就签订协议的七个工作日内以银行转账形式向乙方支付薪酬。六、发生下列情形之一，本协议终止1、本协议期满的。2、双方就解除本协议协商一致的。3、一方被另一方造成的损失过大的。4、违反国家法律、法规规定的其他情形。5、乙方因健康原因不能履行工作的。七、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前_月书面通知另一方。八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。甲方：（盖章）乙方签字：法定代表人（代理人）：签订日期：_年_月_日签订日期：_年_月_日用工劳动合同标准范文（二）甲方：_ 乙方：_ 性别：_生日：_年_月_日
4、身份证号码：_文化程度：_联系电话：根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。一、合同期限_年_月_日至_年_月_日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。二、生产、工作任务1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。2根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。三、工作时间和休息休假1根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日（五一、国庆、元旦、春节）期间，甲
5、方应按规定安排乙方休假或调休。四、劳动报酬1乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的生产、工作任务。2甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：基本工资元月,、3甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。五、合同的终止和解除1双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。2乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部承担。十一、违约责任及赔偿3甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。4乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补
6、偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。5如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前3个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开，否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。六、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：_公司甲方代表人：乙方：_年_月_日 _年_月_日用工劳动合同标准范文（三）甲方（用人单位）名称：_ 法定代表人：_ 地址：_经济类型：_ 联系电话：_ 乙方（职工）姓名：_ 身份证号码：
7、_ 现住址：_ 联系电话：_根据中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲X双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第_种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限：从_年_月_日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）3、以完成一定的工作为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止。（二）试用期限双方同意按以下第_种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）1、无试用期。2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得
8、超过_日;合同期限在六个月以上_年以下的。试用期不得超过_日;合同期限在_年以上两年以下的，试用期不得超过_日。）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为_（二）乙方的工作任务或职责是_（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一）甲X双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作_小时，每周工作_天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，关爱留守儿
9、童实践报告，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_为周期，总工时_小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四、工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（_）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资_元月;试用期满工资_元月（_元日）2、其他形式。（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在_日内未提出异议的视为同意
10、。（四）甲方每月_日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按劳动法第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。五、劳动保护和劳动条件（一）甲方按国家_省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，大学生面试技巧，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（_年_季_月）安排乙方进行体检。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管
11、理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、社会保险和福利待遇（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲X双方负责。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按工伤保险条例的规定办理。（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。七、劳动纪律（一）甲方根据国家
12、_省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家_省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：_八、本合同的变更（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。（二）甲X双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。九、本合同的解除（一）经甲X双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。（二）属下列情形之一
13、的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;9、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前_日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，思想汇报年_
