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1、护士长病区工作计划（共 6 篇）第 1 篇：病区护士长护理工作方案20xx 护理工作方案20xx 年是医改各项具体措施实施的一年是挑战和机遇并 存的关键一年,也我院达标升级方案启动的关键时期。护理工作依 据我院总体工作方案和科室 20xx 年的工作状况，紧紧围绕 “以病人为中心”的服务宗旨，在做好护理平安管理的前提 下。以提高科室护理人员素养，夯实基础和护理质量的持续 改进为目的。狠抓方案落实；作好质量把握；主动创新改善 服务措施。提高科室护理服务质量。为医院的进展添砖加瓦。目标值项目合格率合格分急救物品完好率 100%100基础护理合格率95%90危重病人合格率95%90护理文书书写合格率1
2、00%90理论 85 分操作 90 分年护理事故发生数 0 治疗室物品表面，工作人员手培育合格率100%Wl0cfu/cm2 空气培育合格率 100%W500cfu/m3患者满意率98%20xx 年要作好如下七件事情。1. ）做好护理人员的思想稳定工作。2. ）狠抓制度落实，规范管理把好平安关。3. ）狠抓方案落实，抓好三基三严的培训，夯实基础。4. ）作好质量把握。保证质量的持续改进。5）主动创新改善服务措施。6）提高护理文书的书写内涵质量。7）主动做好创一级甲等卫生院的各项工作。具体措施如下：一作好科室人员的思想稳定工作。思想是行动的源头，在医疗体制改革的初期，作为护士长 作好人员思想训练
3、显得尤为重要。利用各种改革成功的先例 并让大家认清改革是大趋势等等训练作好人员的思想稳定 工作。保证科室正常运转。二抓好平安管理。1. 认真落实护理 15项核心制度，平安训练月对十五项核心 制度进行解读学习两次。每月制定平安训练方案组织人员学 习并进行考核。2. 加强科室的日常检查工作，做到早预防早处理。3 实行每班床头交接并清点人数，按护理部要求落实中夜 班巡回记录。 4 落实患者平安告知书和入院须知。5 明晰各种各种标识。6.制定科室今年的平安管理措施，并严格落实。7 对于发生的担忧全大事登记齐全并有处理措施。三狠抓方案落实，抓好三基三严的培训夯实基础。1.科室制定连续训练方案，每月进行两
4、次集中培训。以三 基培训为内容每月进行出题考核一次。2.督促科室全部人参预本科阶段的再训练。3组织人员参预护理部组织的培训并对参预学习状况进 行考核。组织人员参预各种形式的培训学习，并进行学习相 互沟通。四. 作好质量把握，保证质量的持续改进。1 发挥质控小组的作用做好日常的监督检查工作并每周在 科会上进行反馈，每月召开质控会议对科室存在的问题进行 反馈落实措施。2.护士长每日进行一次查房，落实护士长亲情相互沟通， 对各班工作进行监督检查，对危重病人的护理质量进行检查 指导。3. 科室建立护理人员互助组。进行新老搭配在工作中进行 带教互助，关怀年轻工作人员技能的提高。4每月有重点和针对性的对存
5、在的问题进行整改。5连续将基础护理的落实作为重点检查项目，连续开展专业班书写工作日志活动。6今年医院进行基础建设离科室较近噪音粉尘对科室环 境和患者的休息治疗影响较大，一方面要做好科室的管理另 一方面作好病人的沟通。将患者训练作为一项质量考核的主 要内容进行考核。五提主动创新改善服务措施提高护理内涵。1以卫生部下发的文件主动响应开展优质服务示范工程 活动的号召。主动开展视病人如亲人活动，作到“三 勤”“四轻”“五主动”“六心”“七声”服务。三勤：勤 观看、勤动手、勤动口；四轻：说话轻、走路轻、操作轻、 关门轻；六心：接待病人要热心、护理病人有爱心、观看病人要细心、为病人解答问题要急躁、对待病人
6、有怜 悯心、对待工作有责任心；七声：病人入院有迎客声、遇到 病人有询问病情声、处臵时有称呼声、病人合作后有致谢声、 操作失误有道歉声、接听电话有问候声、病人出院有送客声。 从小处着手，抓好服务的环节不断丰富服务的内涵。提升服 务质量。2落实以病人为中心，做好病人的管理。以病人为整体 管理好病人的休息饮食入厕等为病人供应全方位的便利。六。提高护理文书的书写内涵质量。1 依据护理部的统一部署，规范护理文书书写格式，书写 实效内容等等。2加强科室人员的培训使护理文书书写能充分体现专科 特色。3护士长加强检查和指导。在新的一年我们全科室护理人员将在 20xx 年工作的基础 上摒弃不足开拓创新，坚持不懈
7、的提高科室服务质量，为医 院和科室进展尽职尽责。培训工作方案：为了进一步提高我科医疗护理质量，协作20xx年医院等级 评审工作的实施，有方案的提高我院医疗护理人员专业技术 水平，规范我院护理人员的医疗行为，保障医疗平安，营造 一个学习氛围深厚的医疗环境，现制定20xx年1至12月份 科室护理人员培训工作方案：（一）、培训目的规范临床基本技术操作规程，强化临床基本操作技能，提高骨科专科医疗护理的基本理论和基础学问，并把握多项具 有专科特色的中医实践技能；把握院内感染把握、突发公共 卫生大事应急、危重病人的特护基本学问。（二）、培训目标1、全科护理人员业务学习考核参预率90%2、全科护理人员基本理
8、论和基本技能考核合格率达到（三）、培训方式1、科室每周组织 1 次业务培训，接受应用科室业务学习、 教学查房等方式进行；2、基本技能操作培训由护士长及教学组长组织本科护理 人员集中培训。（四）、培训内容1、护理理论及操作培训.2、学习突发大事应急预案、院内感染、医院的 15 个核心 制度，要求把握基本学问。（五）、考核方式1、每月对全科护理人员的基础理论进行一次考核2、每月对全科护理人员的基础操作进行一次考核 护理部:莫裕兰20xx 年 1 月 20 日叶城县人民医院骨一科 20xx 年的护理工作方案骨一科20xx 年 1 月 12 日第 2 篇：病区护士长病区护士长职责病区护士长职责一、在科
9、护士长的领导和科主任的业务指导下，依据护理 部及科内工作方案，制定本病房具体方案并组织实施。二、负责检查管理本病房的护理工作，参预并指导危重、 大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章 制度和技术操作规程，有方案地检查医嘱的执行状况，加强 医护协作，严防差错事故。三、每周伴同科主任和主治医师查房一次，参预科内会诊 及大手术或新开展手术术前、疑难病例、死亡病例的争辩。四、负责本病房护理人员的思想工作，训练护理人员加强 责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。五、主治本病房护理人员查房和护理睬诊，主动开展新技 术、新业务及护理科研工作。六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。七、负责管理
10、好病房，包括护理人员合理分工，病房环境 的洁净、安静、平安、病人和陪住、探视人员的管理，各类 仪器、设备、药品的管理，病区财产的管理。八、负责指导和管理实习、进修人员，指导护师或有阅历、 有教学力气的护士担当带教工作。九、督促检查卫生员，做好清洁卫生和消毒隔离工作。十、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方 面的看法，争论改进病房管理工作。 十一、副护士长关心护士长负责相应的工作。第 3 篇：科护士长、病区护士长职责科护士长职责1、在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护 理、教学、科研及在职训练的管理工作；是本部门护理质量 与平安管理和持续改进第一责任人，应对医院及科室负责。2
11、、依据护理部、科工作方案制定本科室的护理工作方案， 按期督促检查、组织实施并总结。3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技 术操作规程。4、负责督促检查本科各病室护理工作质量，发觉问题准 时解决，把好质量关，并有记录。5、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患 者护理方案的制定及实施。6、有方案地组织科内护理查房，准时总结本室护理工作 中的阅历和教训。7、有方案地组织支配全科业务学习。负责全科护士的三 基三严培训和在职训练工作。8、负责组织本科护理科研、护理革新方案的制定和实施， 指导本科护士准时总结护理阅历及撰写护理文章。9、对科内发生的护理问题和差错，应准时了解缘由，总
12、结阅历教训，选择实行防范措施，并准时上报护理部。10、科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作， 每月总结、分析提出整改看法。11、每月听取进修护士看法，检查护生教学方案的实施状 况。20xx 年 1 月修定病区护士长职责1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理 和护理工作；是本部门护理质量与平安管理和持续改进第一 责任人，应对医院及科室负责。2、依据护理部及科内工作方案，制定病房护理工作方案， 并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并 定期总结。3、负责本病房护理人员的素养培育工作，训练护理人员 加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，亲热医护协作。4、合理支配和检
13、查本病房的护理工作，落实质量把握方 案，参预并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严 防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，准时 查明缘由报告护理部，并组织整改。6、定期参预科主任和主治医师查房，参预科内会诊及大 手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的争辩。7、组织护理查房，护理睬诊，主动开展护理科研工作和 护理阅历总结。8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基 三严培训工作。9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、 药品的请领及保管。10、负责护生、进修护士的实习支配及检查护士的带教工 作。20xx 年 1 月修
14、定11、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好 病房的清洁卫生、消毒隔离工作。12、定期召开工休人员座谈会，组织支配健康训练宣布传 达工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面看法，不断改 进病室管理工作。20xx 年 1 月修定第 4 篇：病区护士长职病区护士长职责一、在护理部主任、科护士长的领导和科主任的业务指导 下，负责病区的护理管理工作。二、依据护理部及大科的工作方案，制订本病区工作方案 并组织实施。三、准时做好上传下达，按时布置和完成医院、护理部、 大科下达的工作任务。四、按护士层级和工作力气支配工作，制订各层级护理人 员职责，了解护士职责的落实状况。五、负责病区护士的排班及工作
15、支配，做到人性化、弹性 排班:落实护理层级管理，实施科学性连续性排班。制订各班 工作流程、本专科疾病护理常规、技术操作流程和健康训练 内容。六、每周参预核对医嘱至少一次，并督促、检查本病区护 理人员认真执行医嘱和各项规章制度，遵守护理技术操作 常规，客观、精确、准时地记录病人的病情变化，确爱惜理 措施落实到位，严防差错事故和院内感染的发生。七、把握全科护理人员思想动态，培育护理人员宠爱护理 专业，加强责任心，改善服务态度，全心全意为患者服务。八、组织本病区业务学习和技术训练及考核，认真落实各 级护理人员规范化培训与连续训练方案。了解本专科护理 新进展，主动开展护理新业务、新技术及科研活动。组织病 室护理查房、护理病例争辩和护理睬诊。九、组织成立病室质控小组，定期进行质量自查、自纠、 自控，促进护理质量的持续改进。十、负责组织本科室护理人员对护理不良大事进行争辩分 析， 提出鉴定看法及防范措施，并有记录。十一、参预科主任查房、疑难病例会诊、大手术前、新手 术 及死亡病例的争辩。加强医护沟通，充分了解医生对护 理工作的要求。十二、定期召开工休座谈会，准时了解本病区病人的看法 和建 议，修订整改措施，提高病人对
