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1、初中语文教研组工作方案书例文初中语文教研组工作方案书例文为了进一步推进我校的语文课堂教学改革，深化素质教育和创新教育成果，全面加强老师日常教学常规管理，努力进步课堂教学质量，扎实推进、稳步提升学校语文教育教学质量。本学期我们语文教研组将全面贯彻党的教育方针，以现代教育思想、现代教育理念为指导、紧紧围绕学校本学期教研工作目的，认真学习新课程标准，以课题研究为中心，扎实进展校本教研，积极、稳妥、有效地深化语文课程改革实验，进一步更新教学观念，标准教学常规，强化语文教学工作中的研究、效劳、指导等功能，全面进步学生语文综合素养。以施行素质教育为打破口，以学生开展为本，以课堂教学为主阵地，打造我校的语文
2、教学品牌。继续加强校本课程建立，以学校工作为主线，以县局教学工作大检查为契机，将“集体备课，资共享，目的一致，方法灵敏，张扬个性”作为语文教学的根本职业要求。不断提升课堂教学质量，积极作为，高标准、高质量完本钱学期相关工作，全力确保我校语文教学质量再上新台阶。一、指导思想以全面推进素质教育为目的，以施行课程改革为契机，立足校本，狠抓实效，大力促进老师专业化开展。以“注重积累，培养习惯，指导学法，训练思维，浸透德育”新课改理念为根底深化课堂教学改革，强化老师队伍建立，转化老师的教学行为。积极贯彻学校教诲处工作方案，课堂教学以精讲、互动、高效为指导，教研工作以校本为中心，努力进步语文学科的教学质量
3、，培养学生的人文素质，开拓创新、更新观念、与时俱进、真抓实干，紧紧围绕学校本学期工作目的，认真学习新课程标准，积极、稳妥、有效地深化语文课程改革实验，进一步加大课堂教学改革的力度，标准教学常规管理，强化语文教学工作中的研究、效劳、指导等功能，积极推进名师工程，全面进步学生语文综合素养。要加强队伍建立和学科建立，向创新和效率要质量，全面进步我校语文教学的效益，全面开展成长型老师群体建立活动，以推进课程教学为中心，课题研究为重点，促进师生成长为根本，抓好老师培训工作，做好评析报告，大力推进素质教育，努力进步教育教学质量。同时结合语文教研组全体老师的教研实际，为老师营造良好的教研气氛和展示舞台，全面
4、进步课堂教学程度及业务才能，为全体学生的安康开展效劳。二、工作目的一总体要求1、以课文为有效载体，以训练学生的阅读才能为主线，阶段性地逐步进步学生语文学科的听、说、读、写四种才能，从而培养学生具有综合学习的意识和才能。2、在继续训练并培养学生认读、感知才能的同时，侧重训练培养学生的理解才能和归纳才能，为进步学生分析p 问题的才能作好过渡和衔接。3、充分考虑现代信息技术与语文课程的整合，将现代信息技术引入语文课程，为学生营造主动、自主、生动活泼的学习语文的环境。4、进一步进步学生的语文素养，使学生具有较强的语文应用才能和一定的审美才能、探究才能，形成良好的思想道德素质和科学文化素质，为终身学习和
5、有个性的开展奠定根底。5、认真搞好教学研究，争取在研究性学习、校本课程开发方面获得打破性进展，形成特色，从而不断进步老师的教科研程度。6、细化、优化各项常规工作，发挥教研组每位老师的主观能动性，有序、有效、积极的开展各项语文教学活动。7、注重骨干培养和带教工作，提升组员整体素质。进一步标准教学行为，进步教学质量。以学校教学工作检查为契机，营造教研气氛。8、继续强化协作精神，创立团结、和谐，充满创新与活力的优秀教研组，出色完成学校各项工作。二常规要求第一、备课为更好地发挥集体备课的作用，真正实现资共享，促进学校教学质量的整体提升，结合我校实际，特制定集体备课制度。一集体备课的时间和组织形式1、集
6、体备课的时间：每周次周一下午，按单元章、节进展集体研究。2、集体备课的组织形式：以教研组为单位，由备课组长负责主持。二集体备课活动要求1、教研组长组织组内老师制定出实在可行的集体备课方案。2、集体备课必须在个人钻研的根底上进展。在集体备课之前，个人必须先通览本单元章、节教材，按集体备课的要求考虑好自己的意见，再参加集体研究。在集体研究后，个人按课时编写教案。3、集体备课必须坚持“四定”、“六备”，钻透“五点”，优化“两法”，精选“两题”，到达“五统一”。1四定：定时间、定地点、定内容、定中心发言人。2六备：备教材、备考纲、备考点、备教法、备学法、备训练。3五点：重点、难点、知识点、才能点、教育
7、点。4两法：老师的教法和学生的学法。5两题：课堂练习题和课后作业题。6五统一：统一教学目的，统一教学重点、难点和关键，统一课时分配和进度，统一根本作业布置、训练和活动，统一单元测试。4、集体备课的主要内容：学习和理解课标，认真钻研教材，全面掌握所教课程的教学内容及其构造。着重研究每个单元的特点：它在全册教材中的地位和作用，与前一单元在知识上有哪些联络，与后一单元在知识上又有什么关系，如何进展知识迁移，有什么内在联络；本单位章、节的教学目的应该怎样确定，重点是什么，难点在哪里；采用什么教法，教给哪些方法，培养学生的哪些才能；课前需要作哪些准备。做好单元测试、阶段考试、期末考试的命题及试卷分析p
8、、评价工作。5、集体备课的施行程序：1按照教学方案，选定主讲老师后，由主讲老师准备讲课的内容。2主讲老师扼要介绍讲课内容的整体设想、教学目的、重点和难点、训练习题以及理论根据等，然后由参加集体备课的成员进展集体讨论研究，提出改良意见，完善讲授、训练内容。3任课老师根据集体备课的意见，结合本班实际，认真修改，制定既要有共性，又要有个性的教案。第二、上课严格执行教学目的，能放能收；注意语言表达的严谨、简明、连接、得体，风格平和幽默，吸引学生注意。注意教法，以学生为主体，以大纲、考纲为本纲，不随意授课，传授知识准确，疑难问题注意研究讨论，务求培养学生的严谨治学态度。注意差生的教育，管理好课堂教学秩序
9、，可以个别提醒指导；不辱骂、体罚、恫吓学生，也不放任自流。每天要有少量作业，每周检查作业不少于次。课堂构造严谨，有头有尾；授课课型明确，讲授课、讨论课、活动课、写作课区别清楚。第三、作业高一高二练习分为两局部：与教学的同步训练，语文课后练习。高三练习以选定的复习资料和教材的练习为主，适时据情补以高考相关的练习。第四、作文训练高一重点训练学生写复杂记叙文，高二逐步训练论点型议论文、论题型议论文、材料作文、话题作文。克制作文教学的随意性，形成作文教学的系列性。每一篇作文都认真修改，详细讲评，进步学生的写作才能。高三年级面对的是高考，作文训练尽量一周一次，采取课内和课外相结合的原那么。课内训练主要是
10、让学生在规定的60分钟内完成；课外训练学生可以尽量地查找资料，充实作文的素材。必须注意并解决学生的书写问题，书写较差学生老师可令其交练字作业。尽可能进展片段训练，逐点逐项落实。第五、听课全学期听课每人不少于10次，备课组长不少于12次，教研组长不少于15次，每月初或每月末检查。年级组内听课的原那么：听完组内每一个老师的课，可以反复听一个老师的课，听课后可主动写听课心得，争取共同进步。第六、检测命题以备课组长为中心，由备课组长成立命题小组，一般为两人。命题小组成员必须研究教学大纲和考试大纲，务必在短时间内，让自己的命题思想、过程成熟起来。命题标准：符合教学大纲的阶段性目的，不超纲，以教材为本，适
11、当拓展，难度系数一般在0。550。65之间，否认“偏、难、怪”。传统题型与创新题型的比例为8：2。原创题保证70%，并配置详细的答案讲解。命题错误分为三类：一是知识性错误，二是适应性错误于大纲、考纲、学情之间的适应性，三是校对性错误。命题错误到达总分值的20%，算“命题失误”。第七、辅导各老师在任教班级内自选培优补差对象，鼓励优秀生参加校内外各项竞赛活动，各年级可以成立语文学科的活动小组；要擅长培养差生的语文学习兴趣，一定要争取所有的学生爱母语，爱语文老师，爱语文学科。要大胆创新，逐步形成具有个人风格的语文教学体系，培养学生语文学习的浓重兴趣。一定要占领学生语文学习的思想阵地，使课内外的学习辅
12、导成为一体，稳步提升学生的语文程度和学科成绩。第八、教学进度与教材使用本学期起，初一、初二年级除完成教学进度规定的任务之外，单周用一节课时阅读“语文读本”，双周用一节课时自主性阅读在阅览室或教室进展。本学期初一、初二的课本教学必须严格按照教材编排的体例，落实大纲目的和考纲详细考点，不得提早完毕课程。初三年级要认真积极地做好中考复习冲刺阶段的工作，科学地、有序地安排好各个环节；复习中力求做到：强化针对性，进步实效性；认真分析p 每次考试结果，有针对性地采取措施，扬长补短，争取在中考中考出好的成绩。三、工作安排一重点工作中心工作1以课堂为主阵地，合理、科学、有效地安排课堂的40分钟时间，向课堂要质
13、量，要成效，进步课堂单位时间的使用率。2进一步标准和加强语文教研组阅卷等相关的制度建立，增强责任心，真正进步老师的责任意识。3继续坚持初二和初三两个年级的月考制度，严格出题程序和阅卷分工，真正突出月考的实效性。4加大教研组的校本培训工作，进步教研组自培的才能。二常规工作本学期继续加强语文教学常规工作的标准性和可操作性，严格按照教诲处的要求，不断量化常规教学工程，以进步教学质量。1备课不断强化备课组建立，充分发挥备课组的优势。备课力求做到“六统一”：统一教学目的、统一教学重难点、统一进度、统一内容、统一作业、统一单元测试。教研组老师群策群力，为县、校新教材积累一定的相关资料，努力作到资互补和资共
14、享。备课组备课的时间为每周一次，开学后第二周由备课组长把备课时间上报给教研组长每月一次深化备课组进展听备课活动。开学提早备课提早备出一周的课，开学第一周的最后一天，由教研组长统一检查教案，希望老师们提早作好准备。备课笔记每月检查一次，分别从质和量两个角度进展权重，等第分为a、b两等暂不设c等， 由教研组长每月汇总一次，反应一次；学期末在全校公布。2。听课一般老师不少于8次；备课组长不少于10次；教研组长不少于12次；并撰写有质量的听课笔记，听课笔记学期末统一上交。3。月考继续实行月考制度，月考试卷由备课组的老师交换命题。试题出好后，由出题老师提早3天左右上交给教研组长，检查核实无误之前方可印刷
15、。月考试卷由备课组长牵头，组织本备课组的老师流水阅卷，阅卷老师要本着对学生负责的态度，做到公平，公正，一丝不苟；之后，阅卷老师要认真填写“阅卷情况反应表”，备课组长要及时写出“月考情况反应”，以便及时寻找问题，不断改良。4。作业：抄写作业量要适当，内容要有针对性，及时修改及时返给学生。作文修改不但要有分数而且要有个性化的评语，表达对学生的鼓励作用。作文教学以单元要求为主，每学期大作文不少于8篇初三在8篇以上。作业检查月量化汇总一次，以定期检查和抽查相结合，汇总情况及时上报教务处。5。教研组长和备课组长多发挥“长”字的带头作用，给年青老师以良好的影响，做好年青老师的传、帮、带工作。6。积极参加学校XX县级教学展示课，全面提升语文组老师参与公开课教学的知名度和影响力，真正踏上老师专业开展的道路。三老师专业开展暨校本培训新教材的校本培训以初一备课组为主，以预初为辅。定时间、定地点、定主讲人研讨新教材。分析p 单元内容、单元总体目的、重点难点等。重点篇目的说课、听课、评课活动。配套练习的设计思路与讨论。以各备课组为单位，积极参加县里里的教研活动。3。与教研员进展协商，本学期可尝试进展语文老师根本功某一方面的技能比赛或校本培训一至两项，培训
