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1、公司财产管理制度范本第一章总则第一条为加强公司财产管理，结合公司具体情况，特制定本规定。第二章财产划分标准第二条固定资产是指：单价在_元以上（包括_元），使用年限在二年以上的办公设备等物资均列为固定资产。第三条低值易耗品是指：不符合固定财产标准的设备、工具、用具、物品每件单价在_元以上，_元以下都为低值易耗品。第四条凡列为上述财产范围的，不论现有在用或是新建、购置、外来赠送的，都应按此规定加强管理。第三章财产的使用和管理第五条财产管理采用“谁使用、谁保管、谁养护”的原则。第六条公司所有财产、家具由办公室统一管理，部门领用（含在用）由公司指定专人兼管。第七条车辆实行专项管理，由办公室负责管理，交
2、付驾驶员专人负责保管与养护。第八条会议室、公共场所设施，由办公室指定专人管理。第九条固定资产，家具用具，财务部应设置财产分类明细帐，记载以品名、数量、金额（原值、净值）分户帐；低值易耗品只设数量帐。第十条办公室应有专人负责财产管理，按财产（家具）设立品名、规格、数量明细保管帐，定期进行核对，保持帐务相符。第十一条年终由财务部、办公室共同_进行全面盘点一次，盘点表一式二联，使用人签字。办公室、财务部各存一联。第十二条各部门领用财产如有余缺，不得相互调节，必须通过办公室安排，办理转移手续。第十三条盘点中发现丢失或损坏的，领用部门（或个人）应查明原因，报由办公室核实。属于自然损耗可根据核实情况予以核
3、销。属于责任事故，应追究责任人的责任，视情节轻重予以赔罚处理。第四章财产购置与审批第十四条固定资产、家具用具及办公设施、设备由办公室负责购置，使用部门应事先填报申购单由办公室审核后，上报公司领导审批。未经审批程序批准的，一律不得预先购置。第十五条财产及家具购置，使用部门应说明用途、数量和要求。第十六条新增财产，费用报销前应先登记财产帐，办公室发放给部门或个人领用的财产，要建全领用手续，防止流失，加强管理。第五章其它方面第十七条固定资产未经公司领导批准，一律不得外借和转移。第十八条重要的固定资产应在购入验收后及时办理财产保险。第十九条办公用低值易耗品由公司指定专人管理，并对其作数量上的收发登记，
4、每年抽查一次，做到帐实相符。第二十条公司购买资料、书籍由指定的专人负责保管，编制资料档案，归档管理，重要资料、书籍借出、归还均应逐一登记。第二十一条经管财产的人员工作调动时，必须交代清楚帐目，办好移交手续后方可调离。聘用人员到期离职前，应将所使用物品交回，否则将从工资或保证金中扣款。文件生效日期为：_年_月_日_佐卡伊电子商务有限公司签发：公司财产管理制度范本（二）第一章总则第一条为加强公司财产管理，结合公司具体情况，特制定本规定。第二章财产划分标准第二条固定资产是指：单价在_元以上（包括_元），使用年限在二年以上的办公设备等物资均列为固定资产。第三条低值易耗品是指：不符合固定财产标准的设备、
5、工具、用具、物品每件单价在_元以上，_元以下都为低值易耗品。第四条凡列为上述财产范围的，不论现有在用或是新建、购置、外来赠送的，都应按此规定加强管理。第三章财产的使用和管理第五条财产管理采用“谁使用、谁保管、谁养护”的原则。第六条公司所有财产、家具由办公室统一管理，部门领用（含在用）由公司指定专人兼管。第七条车辆实行专项管理，由办公室负责管理，交付驾驶员专人负责保管与养护。第八条会议室、公共场所设施，由办公室指定专人管理。第九条固定资产，家具用具，财务部应设置财产分类明细帐，记载以品名、数量、金额（原值、净值）分户帐;低值易耗品只设数量帐。第十条办公室应有专人负责财产管理，按财产（家具）设立品
6、名、规格、数量明细保管帐，定期进行核对，保持帐务相符。第十一条年终由财务部、办公室共同组织进行全面盘点一次。第十二条各部门领用财产如有余缺，不得相互调节，必须通过办公室安排，办理转移手续。第十三条盘点中发现丢失或损坏的，领用部门（或个人）应查明原因，报由办公室核实。属于自然损耗可根据核实情况予以核销。属于责任事故，应追究责任人的责任，视情节轻重予以赔罚处理。第四章财产购置与审批第十四条固定资产、家具用具及办公设施、设备由办公室负责购置，使用部门应事先填报资产购置申请单由办公室审核后，上报公司领导审批。未经审批程序批准的，一律不得预先购置。第十五条财产及家具购置，使用部门应说明用途、数量和要求。
7、第十六条新增财产，费用报销前应先登记财产帐，办公室发放给部门或个人领用的财产，要建全领用手续，防止流失，加强管理。第五章其它方面第十七条固定资产未经公司领导批准，一律不得外借和转移。第十八条重要的固定资产应在购入验收后及时办理财产保险。第十九条办公用低值易耗品由公司指定专人管理，并对其作数量上的收发登记，每年抽查一次，做到帐实相符。第二十条公司购买资料、书籍由指定的专人负责保管，编制资料档案，归档管理，重要资料、书籍借出、归还均应逐一登记。第二十一条经管财产的人员工作调动时，必须交代清楚帐目，办好移交手续后方可调离。聘用人员到期离职前，应将所使用物品交回，否则将从工资或保证金中扣款。文件生效日
8、期为：年月日公司财产管理制度范本（三）第一条为加强公司财产管理，结合公司具体情况，特制定本规定。第二章财产划分标准第二条固定资产是指。单价在_元以上（包括_元），使用年限在二年以上的办公设备等物资均列为固定资产。第三条低值易耗品是指。不符合固定财产标准的设备、工具、用具、物品每件单价在_元以上，_元以下都为低值易耗品。第四条凡列为上述财产范围的，不论现有在用或是新建、购置、外来赠送的，都应按此规定加强管理。第三章财产的使用和管理第五条财产管理采用谁使用、谁保管、谁养护的原则。第六条公司所有财产、家具由办公室统一管理，部门领用（含在用）由公司指定专人兼管。第七条车辆实行专项管理，由办公室负责管理
9、，交付驾驶员专人负责保管与养护。第八条会议室、公共场所设施，由办公室指定专人管理。第九条固定资产，家具用具，财务部应设置财产分类明细帐，记载以品名、数量、金额（原值、净值）分户帐;低值易耗品只设数量帐。第十条办公室应有专人负责财产管理，按财产（家具）设立品名、规格、数量明细保管帐，定期进行核对，保持帐务相符。第十一条年终由财务部、办公室共同_进行全面盘点一次。第十二条各部门领用财产如有余缺，不得相互调节，必须通过办公室安排，办理转移手续。第十三条盘点中发现丢失或损坏的，领用部门（或个人）应查明原因，报由办公室核实。属于自然损耗可根据核实情况予以核销。属于责任事故，应追究责任人的责任，视情节轻重
10、予以赔罚处理。第四章财产购置与审批第十四条固定资产、家具用具及办公设施、设备由办公室负责购置，使用部门应事先填报资产购置申请单由办公室审核后，上报公司领导审批。未经审批程序批准的，一律不得预先购置。第十五条财产及家具购置，使用部门应说明用途、数量和要求。第十六条新增财产，费用报销前应先登记财产帐，办公室发放给部门或个人领用的财产，要建全领用手续，防止流失，加强管理。第五章其它方面第十七条固定资产未经公司领导批准，一律不得外借和转移。第十八条重要的固定资产应在购入验收后及时办理财产保险。第十九条办公用低值易耗品由公司指定专人管理，并对其作数量上的收发登记，每年抽查一次，做到帐实相符。第二十条公司
11、购买资料、书籍由指定的专人负责保管，编制资料档案，归档管理，重要资料、书籍借出、归还均应逐一登记。第二十一条经管财产的人员工作调动时，必须交代清楚帐目，办好移交手续后方可调离。聘用人员到期离职前，应将所使用物品交回，否则将从工资或保证金中扣款。文件生效日期为：年月日公司财产管理制度2财产管理制度一、概述（一）、为加强公司财产的购置、保管、使用和维修的管理，规范相应程序，制订本制度。（二）、本制度所规定的财产指公司办公事务所必需且具有耐用性的物品，交通车辆的管理另行规定。二、公司财产的范围和管理（一）、财产的范围家具类办公用桌椅、文件柜、沙发、茶几及相应附属物等。仪器用品类u盘、电话机、mp3、
12、计算器、移动式硬盘、台灯、软盘以及工程测绘、制图用具等。机器类电脑及配套部件、打印机、传真机、影视器材及其他办公用机器等。其他类饮水机、书画、装饰陈列物、花卉盆景及其他办公用管理品。（二）、财产管理的原则。惜财节用，使用人负责保管维护，申购有计划，领用有登记，管理有程序，维护有记录，报废有依据。（三）、公司财产应当办理登记并编号，登记由总裁办负责，财产使用部门予以配合。总裁办与财务部应于每年_月份对财产进行一次盘点清查。三、物品购置（一）、各部门因工作需要购置有关物品，应当出具物品申购计划，详细说明所需物品的名称、规格、数量、用途、预估价额，由本部门负责人签署，经总裁办审核，报公司总裁审批后方
13、能采购。（二）、物品采购由总裁办负责_进行，通过综合比价确定供应商，择优采购。总裁办制订供应商目录作为综合比价的依据。（三）、采购应自总裁办收到经批准的申购计划之日起三个工作日内完成。大宗物品不能在规定时间内采购到位的，向申购部门作出解释，及时订购并跟进落实。（四）、采购回的物品须办理入库验收手续，并做好财产登记。申购计划应作为附件，在报销时一并提交财务部。（五）、凡未按照申购审核程序擅自采购的，有关费用由责任人自理。四、保管与领用（一）、购置回来的物品在验收入库后由总裁办指定专人保管，领用时应办理领用手续并填写财产保管记录表。（二）、保管员应按照物品类别制作台帐，详细填写物品的品名、规格型号
14、、数量、入库单编号及日期、领料单编号及领用部门和领用人。（三）、物品分部门领用和个人领用，部门领用是指本部门共同使用的物品，如电脑、打印机等;个人领用是指个人使用和保管的物品，如u盘、桌椅等。部门领用的物品由本部门负责人负责管理，个人领用的物品由个人负责保管，并承担相应的责任。（四）、领用应经过审批，申领人填写领料单（属部门领用的，由部门负责人填写），交由本部门负责人核准，然后交总裁办审核决定是否同意领用。（五）、使用保管人应当爱惜并妥善保管公司财产，若因工作调动或离职时应当办理交接手续，将所用物品交还总裁办，登记于财产保管记录表。个人领用的物品随个人调入其他部门的，登记时应注明接用部门，在其
15、调出部门的财产登记表上予以减少，在调入部门的财产登记表上予以增加。移交时由总裁办派人监督，应查看移交物品的品名、数量是否与领用登记相符，发现物品损坏、遗失的，使用保管人应当赔偿。（六）、使用保管人领用物品时，以前曾领用同类物品的，应当以旧换新，没有移交旧物品的，不予领用。五、维修和报废（一）、本制度规定范围内的财产损坏需维修时，由使用部门负责人填写财产请修单报总裁办审核，总裁审批后由总裁办安排专人维修。（二）、财产请修单的预估金额超过_元时，应在总裁审批后报董事长批准。（三）、财产的损坏如属自然磨损等自身原因造成的，维修费用由公司承担。属人为原因损坏的，维修费用的责任划分是：故意损坏的，承担全部维修费用，损坏无法修复的，由当事人赔偿，并根据公司有关制度追究其相应责任。使用不当造成损坏的，相关费用由公司和当事人各自承担_%。（四）、总裁办每月制作一份当月财产维修情况汇总表存档，并提交一份给财务部备案。同时建立财产维修记录档案。财产请修单应作为附件，在报销时一并提交财务部。（五）、财产因损坏、自然磨损无法使用的，由使用部门填写
