《企业内控制度问题探讨及对策研究》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业内控制度问题探讨及对策研究（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
企业内控制度问题探讨及对策研究【摘 要】我国企业的内控制度建设不够完善，导致了企业的市 场竞争力不够强。因此，本文将围绕我国企业目前的内控制度建设 中的问题展开进一步的讨论，并针对实际情况，提出一些解决对策， 从而强化企业自身的内控制度建设，做好企业内部管理工作，使得 企业能够在激烈的国际国内竞争中赢得一席之地。【关键词】企业；内控制度；问题；对策当前经济形势下，我国企业的内控制度建设起着非常关键和重 要的作用，它们是企业生产经营活动中进行自我调节和自我制约的 内在机制，具有企业中枢神经系统的关键地位。企业的规模越大， 内控制度建设与完善就显得更为重要。在某种意义上来说，企业内 控制度建设与完善，将直接关系到企业经营成败与否。因此，新形 势下，我国企业加强内控制度建设是迫在眉睫的事情。所谓内控制 度指的就是管理者为确保法律法规以及经营方针政策的贯彻执行， 促进企业经营管理活动的经济性、效率性和效果性而制定和实施的 一系列方法、程序和制度等的一个系统。一般来说，它包含了控制 环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监控五个相互联系的要 素，主要是有内部会计控制与内部管理控制两部分组成。无论是内 部会计控制还是内部管理控制，都是非常重要的，它们都能够促进 企业经营机制的正常、有序运转。一、我国企业内控制度中的问题及其原因分析（1）缺乏内控理念，内控实效不够。当前，我国很多企业虽然
