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1、聊城市教育局文件聊教字2010130号 聊 城 市 教 育 局关于开展中小学教师五项全能基本功训练活动的实施方案为适应基础教育改革与发展对中小学教师队伍提出的新要求，奠定中小学教师专业成长的基石，市教育局决定在全市中小学教师队伍中开展以教师礼仪、硬笔书法、教师口语、教育技术和教师才艺等为主要内容的基本功训练活动。现就有关要求提出如下意见。一、指导思想以科学发展观重要思想和贯彻落实国家和全省教育工作会议精神为指导，以提高全市教师的教育教学能力和水平为宗旨，围绕课程改革的中心任务，加大师资队伍建设力度，努力提高教师教育教学能力、掌握和运用现代教育技术的能力以及适应课程改革的能力和教育科研能力，造就
2、一支师德修养高、业务素质精、教学技能强、教学基本功硬、适应素质教育新发展的教师队伍。二、目标任务教师基本功是教师从事教育教学工作必须具备的最基本的职业技能。它包括通用于所有教师的一般基本功，也包括学科教学和教育工作的基本功。我市进行教师五项全能基本功训练活动，就是以提高教师岗位实际能力为目的，促进教师队伍整体适应新课程改革的需要，到2013年前完成传统教育教学要求向现代教育教学需要的转变，使教师掌握基本的教师礼仪、流畅的硬笔书法、流利的教师口语表达、熟练的现代教育教学技术和一两项个人才艺，进一步锤炼中小学教师的教学功底，展示人民教师的良好形象和业务能力，为全面推进素质教育和促进教育均衡发展奠定
3、坚实基础。三、主要内容五项全能基本功具体包括教师礼仪、硬笔书法、教师口语、教育技术和教师才艺等五个方面。教师礼仪：包括清新端庄的仪容仪表礼仪、优雅礼貌的举止礼仪、文明大方的谈吐礼仪和恰当的社交礼仪；硬笔书法：能正确运用钢笔和粉笔按照汉字的笔画、笔顺和间架结构，书写规范的楷书字体，并具有一定的速度；教师口语：能熟练掌握汉语拼音，用普通话进行教学和交流，力求做到表达连贯、流利，语速适当；口齿清晰，语音准确，语调自然；充满自信，情感真实自然；教育技术：能熟练操作电脑，处理表格数据，制作与教学内容相符的多媒体课件，掌握常见教学媒体、教学资源选择方法，结合学科特点运用多媒体进行教学；教师才艺：包括朗诵、
4、背诵、口技、双簧、相声、快书、绕口令等语言类，摄影、书法艺术、素描、水粉、水彩、国画、油画、漫画、年画、插图、剪纸等美术类，声乐、器乐、戏曲等音乐类，小品、话剧、哑剧、舞蹈、魔术、体操等动作类，时装表演、节目主持等活动类中的任何一种才艺。具体规范要求与考核标准见附件2。四、活动安排活动时间从2011年至2013年。2011年活动安排如下：第一阶段（1月份）：为活动策划和宣传发动阶段。本阶段的具体任务是制定活动方案，进行具体安排和部署。各县（市、区）教育局和各学校要根据市教育局方案要求，制定本单位活动方案和实施细则，并于2011年1月20日前将活动方案报市教育局师训科。第二阶段（29月份）：为活
5、动实施阶段。本阶段的具体任务是各学校从不同方面入手，以校本培训为阵地，开展丰富多彩的大练基本功活动。在工作组织上，坚持自练、教研、比赛三位一体的原则。在活动形式上，要坚持以岗位练兵为主、自学为主、业务训练为主的原则，采取集中辅导与个人自学相结合、培训学习与实践锻炼相结合的方式，定期开展各种比赛活动，以赛促练。活动期间市教育局将进行督导检查，对一些单位的好经验、好做法及时推广宣传。第三阶段（1011月份）：为比赛验收阶段。各县（市、区）开展五项全能基本功大赛，表彰大赛全能奖前10名和单项奖前10名（总计60人），推荐全能奖前3名参加市级大赛；11月份，市教育局组织市级大赛，评选五项全能基本功大赛
6、全能冠、亚、季军和单项冠、亚、季军（总计18人），进行表彰。六、保障措施（一）教师五项全能基本功训练活动由市教育局统一领导，依托各县（市、区）教育局和各学校进行组织，面向全体中小学教师展开。市教育局成立了活动领导小组，确定了活动指导专家。各县（市、区）和各学校也要成立相应的机构，具体负责活动的开展和实施，并结合本单位教学实际和教师队伍整体情况，有组织、有计划、分阶段地开展教学基本功训练活动。（二）各学校要把教师五项全能基本功训练活动纳入校本培训的重要内容，开发具有学校特色的校本教材，组织教师全员参与，共同提高，切实把本次教学基本功训练活动作为广大教师提高专业素质、增强教学能力的重要载体，为实施
7、素质教育、提高教学质量、促进教师专业成长奠定基础。（三）各县（市、区）教育局和各学校要层层举行基本功训练与比赛，通过比赛的形式对活动的开展情况进行验收。各学校要为每位教师建立培训档案，定期进行考核。市县教育局要把此项活动作为各学校校本培训的一项重要内容，纳入学校年度督导考核，记入教师继续教育证书。附件：1.聊城市教师五项全能基本功训练活动领导小组和指导专家2.聊城市教师五项全能基本功训练规范要求与考核标准二一年十二月二十七日附件1聊城市教师五项全能基本功训练活动领导小组组 长：张聚传 聊城市教育局党组书记、局长副组长：安云云 聊城市教育局党组成员、副县级领导干部成 员：夏广利 聊城市教育局基础
8、教育科科长战红岭 聊城市人民政府教育督导室主任郭忠岭 聊城市教育局师资培养培训科科长张新利 聊城市教育科学研究所所长张振英 聊城市高中教研室主任王秋云 聊城市初中教研室主任冯明才 聊城市小学教研室主任其中，领导小组办公室设在师训科，郭忠岭兼办公室主任。聊城市教师五项全能基本功训练活动指导专家樊宝英 聊城大学文学院副院长刘广涛聊城大学文学院教师隋清娥聊城大学文学院教师高增平聊城大学文学院教师张卫红聊城大学文学院教师邢梅萍聊城大学文学院教师彭素云聊城大学东昌学院教师卢萍聊城职业技术学院教师附件2教师礼仪规范要求与考核标准 一、规范要求（一）仪容仪表 清新端庄1.衣着体现职业特点，清新端庄，整洁美观
9、。2.发型简洁，发色自然，妆容得体，饰品搭配协调、雅致。（二）言谈举止 文明大方3.谈吐文雅，举止文明，待人接物，真诚坦荡。4.语言规范，语速适中，语气亲切，语音清晰，语意准确。5.师生间微笑交谈，平等沟通；同事间主动问候，热情回应，保持良好的团结协作关系。6.尊重家长，与家长交谈谦和、诚恳；接待家长热情有礼，做到来有迎声、问有答声、去有送声。（三）公共场合 儒雅风度7.公共场合，自觉保持良好形象，讲文明，讲礼貌，守纪律。8.尊重风俗，守时守信；谦恭礼让，尊老爱幼，女士优先；举止得体，气质儒雅。（四）网络通讯 恪守公德9.上班时间不煲电话，不上网聊天、玩游戏。10.在网络活动中，自觉遵守网络文
10、明，自觉抵制不健康的、非法的、低俗的网站和内容；恪守公德，诚信为本，做到尊重他人，尊重他人隐私；不造谣、诽谤、谩骂和制造流言等，不损害或搅乱他人工作与生活。（五）师表形象 率先垂范11.师生关系平等，尊重学生人格。关心爱护学生，对学生一视同仁，经常和学生交流，倾听学生心声；不歧视、讽刺、挖苦、体罚学生。12.按时进课堂，学生起立时教师及时还礼；上课时教师目光亲切、有神；站着讲课，与学生交流，多用“请”字；不拖堂、不提前下课，不携带通讯工具进课堂。13.校园行走精神抖擞，不勾肩搭背，不嬉闹，遇到同事主动礼让。14.不在办公室、会议室等公共场合喧哗；会议期间，手机置静音或关闭，不接听手机、不发送和
11、阅读短信；不随意走动；不吸烟；不做其他可能扰乱会场秩序的事情。二、考核方式与标准（一）理论考核根据教师礼仪内容，采用抽题问答的形式，参赛教师回答两个问题。（二）实践考核舞台上采用情景模拟的方式展示个人礼仪风采。考核细则见下表：考核项目考核内容分值仪容仪表礼仪1、保持职业化的发型2、男教师面部整洁、女教师化淡妆3、着装规范整洁、挺括、端庄、美观、大方、讲究文明4、饰品搭配要求简洁、大方20分优雅的举止礼仪1、站姿规范2、坐姿端庄3、走姿大方4、表情自然、亲切5、手势适当20分礼貌的谈吐礼仪1、声音优美2、表达恰当3、表情自然 4、举止大方30分恰当的社交礼仪1、握手礼节2、介绍礼节3、致意礼节4
12、、鞠躬礼节5、引领礼节30分硬笔书法规范要求与考核标准一、钢笔字1.书写内容：一般为名篇名段自选。2.评比标准书写（30%）：格式标准、规范，必须用正楷或行楷书写，笔画清楚到位，无错别字、漏字、多字。结构（30%）：结构合理，笔画流畅，明亮度高，力量感强，分布匀称。字形（20%）：章法自然，整体感观舒适，字形大小适中；字迹清楚、优美。效果（20%）：美观大方，卷面整洁，无涂改。 二、 粉笔字1. 考核内容：二十个单字或一首绝句诗2. 评比标准字法（20%）：结构平正，均匀，字迹工整、规范、紧凑。笔法（20%）：有轻重、粗细，讲究笔法，富有变化，起笔、落笔动作明显。章法（20%）：版面安排合理，
13、整体布局美观，字距行距合理。书写规范（20%）：写规范汉字，无错别字、漏字、多字。书写顺序（10%）：掌握基本笔画的起笔、行笔、收笔的运笔方法。楷体字按笔顺规则书写，不写倒画笔；行楷字笔顺可按传统习惯或书法习惯书写。书写效果（10%）美观大方，写错之处宜用黑板擦改正，不得用手涂改。 教师口语规范要求与考核标准一、教师口语训练内容教师口语训练包括普通话训练、一般交际口语训练、教师职业口语训练三类。 普通话训练，目标是让教师能达到国家规定的教师普通话合格等级，以更好从事教育教学工作。 一般口语技能训练，目标是让教师了解一般口语交际的特点，掌握口语表达的基本技巧和基本形式，有一定辨析能力，说话清晰、
14、流畅、得体，有一定应变能力，语态自然大方。 教师职业口语训练，目标是让教师掌握教育、教学口语的运用规律、基本技巧，能够根据不同的教育、教学以及其他工作情境的需要，有针对性地运用教师的职业口语，基本做到职业口语表达科学、严谨、简明、生动，具有启发性和感染力。 二、推荐学习与训练指导书目与刊物（一）傅惠钧：教师口语艺术，浙江教育出版社，2004 年1月版。（二）秦学武：教师口语技能训练，中国农业科技出版社，2000年4月版。 （三）欧阳友权、谢伦浩：口才学，中南大学出版社，1996年版。 （四）郭太安、隋清娥：口语训练基础教程，天津古籍出版社，1995年4月版。（五）丁振芳、柏恕斌、曹为公：教师口语，石油大学出版社，1996年6月版。 （六）普通话水平测试实施纲要国家语委测试中心编制 商务印书馆。（七）杂志：演讲与口才。三、教师口语考核标准 由于教师口语训练项目有以上三项，目前分项测试操作难度大，故将三项测试合并为一项，即教师课堂教学演讲。具体考核标准参考以下表格：课堂教学演讲测试评分表成绩A级：80100分B级：6079分C级：059分标准 发音准确；话语清晰、流畅、有力；严谨。 发音较准确；话语较清晰、流畅、明确、有力、严谨。发音不准确，方言味浓；语言不清晰、不流畅，缺乏条理。 能体现教学口语的启发性、鲜明性、易受性等特点。尚能体现教学口语的启发性、鲜明性、易受性等特点。
