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1、安全检查管理制度电子版第一条为及时发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业，杜绝事故发生，保证安全生产，制订本制度。第二条安全检查应始终贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，依靠员工，边检查边改进，并及时地总结和推广先进经验，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。第三条安全检查活动，必须有明确的目的、要求，内容和具体计划，并制订安全检查表。第四条安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求、内容，做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。第五条各级检查_和人员，有权要求受检单位报告安全生产、劳动保护工作情况
2、，并提供资料，有权调查询问及召开座谈会，有权制止违章指挥及违章作业行为，对重大隐患有权提出限期改要求，并向公司经营层和决策相关领导报告。第六条本制度适用于全公司范围内。第二节形式与内容第七条综合检查分公司、车间、班组三级，分别由公司主要负责人、车间主任、班组长_有关部门、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。公司级（包括节假日检查）每年不少于四次；部门（车间）级每月不少于一次；班组（工段）级每周一次。第八条专业检查应分别由各专业部门的主管领导_本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是对锅炉及压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、
3、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。第九条季节性检查分别由各业务部门的主管领导，根据当地的地理和气候特点_本系统人员对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防署降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。第十条节假日检查主要是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查。第十一条日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。员工上岗应认真履行岗位安全生产责任制、进行交接班检查和班中巡回检查；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。第十二条除上述各种检查外，各部门还必须建立月查、周查、日查制度。第十三条第十四条第十五条第十六条第十七条第十八条_月查：由车间主任带
4、车间安全员、班组长在本车间内进行全面检查，检查同情况由安全员于每月_号前书面上报到安全管理部门。_周查。由车间安全员带领班组长进行重点检查，其内容为日常生产中的安全工作情况，并将情况由车间安全员汇总，于下星期一简明扼要汇报到安全管理部门。_日查。每日白天由班组长负责进行，安全员或车间主任督促，检查内容为各设备（包括电气、管道）的安全状况，执行安全制度、岗位操作法和遵守劳动纪律情况、防护用品的使用情况等。检查后班组长应将情况向车间主任书面汇报。各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。做好相应的记录并存档。第三节整改各级检查_和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施
5、。按“四定”（定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限）的原则按期完成整任务。对严重威胁安全生产的隐患项目，应下达隐患整改通知书其内容有：隐患内容、整改意见和整改期限，隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。接隐患整改通知书的部门应立即_整改、并向发出通知书的部门及时反馈情况，不按期整改或不抓紧整改而酿成事故的要追究有关人员的责任。各级检查_和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大隐患及整改情况应由安环部汇总并存档。对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大隐患，要及时上报公司决策层，要
6、订出计划，限期整改，必须做到条条有着落，件件有交待。必须采取有效的应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。第十九条各级检查人员都应将检查出的隐患和整改情况分别建立安全检查和隐患整改台帐，对重大隐患及整改情况报安全技术部门汇总存档。第二十条对检查出的安全隐患都有必须采取积极措施，予以整改，不得拖延，对暂时不能整改的项目，一定要采取切实可行的防范措施，制订整改方案分别纳入技措、安措、计划检修、年度大修内限期完成整改。第二十一条各部门解决不了的隐患汇集安全管理部门解决，解决不了的由生产副总召集主管部门及相关人员分工消除。第二十二条隐患消除管理分工：1.凡属机械、动力、仪表、电气、设备、锅炉、压力容
7、器、工艺管道、建（构）筑物、送排器装置、安全装置、检修质量方面等设施方面的隐患由设务保障部门负责_消除。2.凡属生产工艺和开停车置换存在的隐患由生产部门负责_消除。3.凡属工程质量隐患和施工中存在的各种隐患由保障部门负责_消除。4.凡属原材料、成品、半成品和各种仓储物资的保存、运输等方面存在的隐患由储运部负责_消除。5.凡属生活后勤服务存在的安全隐患由管理部负责_消除。6.凡属消防隐患，根据第十六章“消防安全管理制度”划分之原则整改。7.凡属治安保卫隐患，由安全环保部负责整改。第四节奖惩及其他第二十三条对安全生产检查不力，对发现的隐患拖拉推诿不及时整改中的部门人员应予相应的处罚；对坚持安全生产
8、检查，并能及时消除事故隐患从面避免事故发生的人员、对消除隐患提出合理化建议的人员，公司根据相关规定给予物质奖励与精神奖励。第二十四条本制度由安全环保部负责解释。本制度自发布之日起开始实施。安全检查管理制度电子版（二）1、严格执行矿山安全法、煤矿安全规程、煤矿建设安全规定和施工措施，坚持每周一次安全办公会和安全检查，迟到的罚款_元，不参加的罚款_元。2、坚持周一、五的安全活动，不参加活动或活动无记录的，一次罚_元，三次以上罚款_元，并责令停工检查。3、每次检查前，安检部门要提出检查时间、内容、目的和要求。对安全检查查出的问题要采取“三定”（定时间、定人员、定措施）并限期进行整改，重大安全隐患，可
9、责令停产整顿或下发安全整改通知书限期整改。安检部门要随时进行复查，不按时整改的或整改不符合要求的每次罚款_元，造成损失的从严处理。4、坚决杜绝“三违”现象发生。出现“三违”现象，每次罚责任人_元。造成事故的，视情节轻重给予严肃处理，影响生产一小时加罚_元。5、从事登高作业人员，必须戴好安全帽，系好安全带，违者罚款_元，安检员或值班人员发现不制止的，一并罚款_元。6、井筒以及井下施工人员必须严格执行各项规章制度，每违犯一项，罚款_元。违犯数项并罚。并视情节轻重给予严肃处理。7、每月进行一次评比活动，对做得好的班组和个人给予适当奖励。对在工作中发现隐患并及时处理，避免事故发生的个人，给予_元的奖励
10、，并通报表扬。安全检查管理制度电子版（三）1目的为了加强安全生产管理，及时发现并消除安全生产中的各类隐患，确保职工身体健康和财产安全，公司通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司生产长周期稳定运行，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。2使用范围本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。3职责与分工_公司设置有安全生产委员会，由管理层、安环部、生产部及相关专业技术人员组成，负责_厂级综合性检查，同时督促、指导各相关部门的开展各项专项检查、季节检查、节假日检查和车间级综合检查等。3.2各车间及相关部门负责整改本部门出现的隐患，同时加强日常安全隐
11、患的检查，和_群众性的安全自查活动。4内容与要求4.1总体要求4.2安全检查形式与内容各种安全检查均应按相应的安全检查表逐项检查，建立安全检查台帐，并与责任制挂钩。1厂级综合性安全检查每季度不少于_次，由公司总经理负责_，以落实安全责任制为重点，各专业共同参。2车间级综合性安全检查每月不少于_次，由各车间负责人_，根据安全检查计划开展，以落实岗位责任制为重点，各职能部门分管技术人员共同参与。3专业检查分别由各专业部门的负责人_本系统人员进行。专业检查每半年不少于_次。1）设备部主要负责对锅炉、压力容器、压力管道、机械设备、安全装置、电气仪表等的安全检查；2）生产部主要负责对生产工艺、危险物品的
12、安全检查；3）安环部和综合部共同负责构建筑物、危化品仓库、防火防爆、防尘防毒等方面的安全检查；4季节性安全检查由业务部门_，安环部共同参与，其中：1）春季安全检查由仪电车间_，以防雷、防静电为重点；2）夏季安全检查由综合部_，以防暑、防中毒、防汛为重点；3）秋季安全检查由安环部_，以防火、防爆、安全防护设施为重点；4）冬季安全检查由安环部_，以防火、防冻、防滑为重点。_日常安全检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查1）生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查；非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在巡回检查记录上；2）各
13、级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查，发现问题及时_处理；日常检查。岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，_节假日检查由综合部_，安环部参与，主要是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查。4.3隐患整改安全检查管理制度电子版（四）一、主题内容与适用范围本制度划定了安全教育、安全纪律、安全检查、安技措施、事故调查等处理等管理办法。本制度适用于项目部及全体职工。二、管理职能1、公司主管安全生产管理工作的总工程师负责安全生产管理工2、公司安全生产领导小组为项目安全生产管理的主管部门。负责项目安全生产的管理、督促和检查劳务班
14、组的安全生产管理工作。3、项目安全生产领导小组对本项目安全生产工作全面负责。4、劳务班组负责本班组安全生产的管理、督促和检查。三、管理内容与要求1、安全教育新工人必须进行企业安全生产三级安全教育（公司、项目、班组部三级教育）。2、公司（一级）安全教育内容。（1）劳动保护、安全生产的意义。（2）劳动保护、安全生产的法律法规、方针政策。（3）本企业安全生产管理制度。（4）重大事故案例分析。（5）施工现场一般安全知识。2、项目（二级）安全教育（1）本单位概况与生产特点（2）结合本单位施工生产性质讲解安全生产规章制度。（3）安全操作规程、事故报告等方面知识。（4）本单位相关的事故安例分析。3、班组（三
15、级）安全教育（1）本工种作业环境，个人防护用品的正确使用、保管知识。（2）本工种安全操作规程及注意事项。（3）安全生产防护措施以及紧急情况的应急措施。4、特殊工种的专业培训教育电焊工、气焊工、塔吊司机、塔吊操作、电梯操作工、_电工等作业人员，由市劳动局进行专业知识的安全教育，经考试合格取得证件方能独立上岗作业，特种作业人员必须持证上岗。5、经常性的安全教育。（1）采用多种形式开展安全生产的宣传教育，树立安全第一的思想、自觉的遵守各项安全生产法令和规章制度。（2）采用新的施工方法、生产工艺、新技术和新型机电设备时，要进行新的操作方法和新岗位安全知识教育。（3）安全生产领导小组要参加上级_的岗位安全知识培训，提高政策思想水平，熟悉安全技术。6、安全纪律（1）热爱本职工作，努力学习，提高政治文化、业务水平和操作技能积极参加安全生产的各种活动，提出改进安全工作的意见，搞好安全生产。（2）遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从
