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1、实习协议书规格式版甲方：_有限公司乙方：_ 姓名：_ 身份证号：_为促进在校大学生职业规划的发展;同时，为了明确甲乙双方的职责和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：一、本协议有效期自_年_月_日至_年_月_日止。二、甲方职责及义务1、甲方负责把贴合条件的学生安置到企业集团，国际，电子，电子，担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。2、甲方负责核实企业集团，国际，电子，电子的经营状况、并如实向校园与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。3、甲方带给的
2、就业信息及对学生的承诺务必真实并与安置的单位实际状况相贴合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或带给个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而回到校园者，则其与甲方无关。4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制，工资待遇_元/月，包食宿。6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位郑重承诺如下：一、薪资以现金方式按时足额发放。二、我单位承诺为派遣实习学生带给吃饭，住宿。三、我单位派遣职工随同前往及回到。四
3、、我单位承诺不收取学生任何费用。（车费自理）月份走的月底之前报名者和月份走的月号之前报名者回到的时候车费减免30元人民币。五、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。六、我单位保证合同期满，能够自由选取辞职三、乙方的职责与义务1、在甲方企业实习期间，务必服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度;2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。4、乙方负责带给的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资一：个人承担车
4、费，由公司统一收取单程车费200元此费用只用于学生出行费用。二、服从公司对岗位进行合理管理与调配。三、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的职责，本人愿承担公司所受经济损失1_5倍的罚款，或承担法律上的职责。四、工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作（有特殊事情需请假的，须提前2_3天请假，并说明理由）。不无故旷工或擅离职守。（旷工一天扣两天基本工资）五、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。六、反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，
5、本人愿理解公司财务部及人事行政部的调查。八、若因某种原因离开公司，务必提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人（招聘代理人）的连带职责。九、若被公司证明或认为不贴合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续。十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意理解公司辞退、罚款及追偿的处理。四、薪资结算、核算方式：_1、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资给予结算。五、其他1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行
6、协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，不能达成一致时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成双方不能履行本协议，双方透过书面形式通知对方，本协议即告终止。六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。其他附加条件：甲方为乙方带给_年_月_日至_年_月_日止的后续服务管理工作，其主要包括：1、乙方私自外出（打架斗殴、纠纷等）造成的一切损失与后果与甲方无关。2、乙方务必遵守甲方企业的管理及其相关法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身承担。甲方：_ 有限公司鉴证单位：_负责人：_ 乙方签字：_日期：_实习协议书规格式版（二）甲方：xx酒店
7、乙方：xx学校地址：xx酒店地址：xx新区联系电话：_ 联系电话：_传真：_ 传真：_甲、乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议：1、甲方负责接收乙方学生3人（其中2男人，女1人）到甲方实习。2、实习时间为壹年，即从_年_月_日至_年_月_日。3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。4、甲方付给乙方每生每月100元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户（帐号：xx）5、实习期间甲方负责对乙方人员进行教育、培训和管理。6、乙方学生须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。7、在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿，水电费（不准浪费），床上用品由
8、乙方自理。8、其他福利待遇甲方根据实际情况予以适当发放。9、甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费（限硬座火车票），乙方凭火车票到甲方报销。10、实习生必须经过实习地防疫站体检，费用由甲方负责，体检不合格的实习生，将退回乙方。其他有关证件（身份证、边防证、计划生育证、1寸免冠彩色照片6张）由乙方自理。11、工作期间甲方根据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人或监护人承担相关责任。12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，如因学生个人不服从管理或安排造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方，甲方经得乙方同意后，有权辞退学生。13、乙方学生实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。14、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。15、实习结束后根据甲方需要和学生意愿，甲方可直接与学生签署用工合同，转为甲方正式员工。本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方签章：_ 乙方签章：_第5页共5页
