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1、2023年标准的请假条(篇) 书目 第1篇事业单位请假条标准的范文 第2篇标准的学生请假条模板表格 第3篇公务员产假请假条标准的范文 第4篇标准的公休假请假条怎么写 第5篇标准的产假请假条范本 第6篇标准的请假条范文举荐 第7篇标准的请假条 第8篇标准的学生请假条模板 第9篇标准的事假请假条样本 第10篇标准的请假条范文大全 第11篇标准的婚假请假条格式范文 第12篇婚假请假条标准的 第13篇标准的请假条格式模板 第14篇标准的请假条格式范文 第15篇标准的学生病假请假条范文 事业单位请假条标准的范文 请假条相当于公文中的请示,它是因事、因病或者因公恳求领导或相关负责人,准许不参与某项工作、学
2、习、活动的文书。下面有我整理的事业单位请假条标准的，欢迎阅读! 事业单位请假条标准的 xxx(主管领导的名字或者主管部门.等)： 我因家中有事，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请假xx天，请批准。 请假人：xxx 年月日 事业单位请假条标准的 敬重的领导： 您好! 我是部(门)的(姓名)，因为(缘由)，须要请假(时间)从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共(x)天假，请假期间有效联系方式：xxxxxxxxxxx。恳请领导批准。 此致 敬礼 请假人：xxx 事业单位请假条标准的 姓名：xxx 工号：xxxx 职别：xxxx 代理人： xxxx 部门：xxxx 班次：xxx
3、x 组别：xxxx 请假事由： 事假 病假 丧假 婚假 产假 特休假 其他 请假期间：自xx月xx日xx时至xx月xx日xx时，总共请假x天x时 总经理：xxx 人事部经理：xxx 部门经理：xxx 请假人：xxx 标准的学生请假条模板表格 请假条相当于公文中的请示,但比请示简便、敏捷,格式可以不固定,也可以固定。下面是我为大家细心搜集的学生请假条模板表格，欢迎大家参考借鉴。 学生请假条模板表格一 ×老师： 您班学生×××，因突然高烧呕吐，要上医院治疗。今日不能到校上课。特此请假。 此致 敬礼! 学生家长：×××
4、; ××年×月×日 学生请假条模板表格二 敬重的老师： 我是 级 班学生 学号因 缘由，需请假 日，从 年 月 日_(星期 )到 年 月 日_(星期 )。特恳请老师批准! 本人联系电话： 家长电话： 请假申请时间： 实际销假时间：_ 班主任签名： 辅导员签名： 系领导审批： 分管院领导审批： 学生请假条模板表格三 敬重的 老师： 您好!我是_学院_级_专业_班学生，因为_ ，须要请假(时间) _至_ ，请假去向_ ，请假期间有效联系方式_ 请假期间，本人保证个人人身和财产平安，请假期满后，刚好销假，恳请您的批准，感谢! 请假人： 请假日期： 批准
5、人： 时间： 学生请假条模板表格四 敬重的xxx老师： 一年x班学生xxx因为春节需回到xx老家过年，所以学校定于xx月xx日召开的闭学式无法到场参与。故于xxxx年xx月xx日当天请假一天。 而xxx同学本人于xx月xx日正常离校后，将于下学期开学时准时到校，不会延误。 在假期里我作为学生家长，肯定会对 同学严格要求，教化她： 一、留意交通平安，不在公路上跑闹，不随意横穿公路，遵守交通规则，文明行车 二、留意用电平安，不碰插头、电线和灯头等 三、留意用火平安，不玩火不碰煤气，观看烟花有大人陪伴 四、加强自我爱护意识 如若在假期中发生意外，由家长本人担当相关责任。 鉴于以上，恳请老师准假。 此
6、致 敬礼! 请假人： 20xx年x月x日 公务员产假请假条标准的范文 每次请假，我们都要打算请假条，每次打算请假条，我们都要细致斟酌里面的用词，希望得到上级的批准。那么产假请假条要怎么写?下面有我整理的公务员产假请假条标准的，欢迎阅读! 公务员产假请假条标准的 敬重的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现须要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的培训，xxx同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此特别感谢公司领导对我的关切和照看，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 xxx 公务员产假请假条
7、标准的 本人于20××年_月_日的预产期，经医生建议，定于20xx年_月_日提前待产，特从20xx年_月_日起先请假，期限为_天，请领导予批准，感谢! 申请人:_ 20××年_月_日 公务员产假请假条标准的 敬重的领导 因本人即将临产，依据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年 月 日 另附:法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，依据医疗单位的证明
8、，赐予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 产假期满复原工作时，允许有一至二周的时间逐步复原原定额的工作量。 标准的公休假请假条怎么写 公休假请假条怎么写?下面是我为大家整理的公休假请假条标准范本，希望能够帮助到你。 部分职工因工作须要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作缘由未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。 对于补偿的标准，在征求看法过程中，有不少看法认为，应当符合劳动法关于法定休假日支配劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资酬劳的规定。据此,条例规定：单位确因工作须要不能支配职工休年休
9、假的，经职工本人同意，可以担心排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当根据该职工日工资收入的300%支付年休假工资酬劳。 标题(居中)：请假条 上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)： 正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因.须要请假，请假时间自2023年x月x日至2023年x月x日共xx天，恳请领导批准。 下款(标在右下).请假人：x x x .xxxx年xx月xx日 关于职工休假程序 1.0 目的 为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。 2.0 适用范围 适用于_公司全部员工。 3.0 责任 各部门主管、经理。 4.0 程序内容 4.1 病假 员工休病假，超过_天要出具医院开具
10、的假条。 员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。 从员工转正起先，员工每年可享受_天带薪病假。 员工带薪病假休满之后，假如因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将依据病情确定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或特别严峻 的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又的确不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过_天以后，公司根据国家有关规定，每月发给全市最低工资_%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。 员工无论休何种病假
11、，必需按时递交有效的医生论断证明，请部门经理批准。否则按旷工处理。 4.2 年假 公司规定员工的年假为：_天/年 上班满_个月可起先休假(满_个月则享有_天年假) 年假遇节假日顺延 员工休年假必需考虑有关客户的要求及所在部门的工作支配，休年假必需提前两周申请，并经主管同意。 公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度起先时，通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止，不再累计。 员工如情愿放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的_倍计算。 4.3 工伤假 员工在工作期间发生工伤事故，干脆主管应马上到现场调查受伤状况，并马上作出处理，并进行报告至ceo和人
12、力资源部。 公司依据医生的诊断确定是否须要赐予工伤假。 员工休工伤假享受全薪。 员工休工伤假期间，应根据公司的要求定期到指定医院进行检查。 4.4 婚假 女职工年满_岁前结婚 有薪婚假 _天(_小时) 女职工年满_岁后结婚 有薪婚假 _天(_小时) 男职工年满_岁前结婚 有薪婚假 _天(_小时) 男职工年满_岁后结婚 有薪婚假 _天(_小时) 男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。 4.5 产假 产假所涉及的假期，均应包含节假日，即遇节假日不顺延。 员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。 员工生育可享受_天全薪产假。 年龄_周岁以上生育第一胎者，可延长_个月带薪产假。 如遇难产，可凭医院证明增加有薪产假_天。 多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假_天。 男员工可以在妻子生育后享有_天陪产假。 女员工生育后的第一次流产，公司将依据医生的诊断证明赐予_天带薪假，以后的流产全部按无薪病假计算。 4.6 丧假 父母、养父母、继父母、配
