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1、建设单位对监理企业考核表优质资料(可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载）建设单位对监理企业考核表监理企业考核日期： 年 月 日建设单位序号考核项目区域分值评分标准标准得分评价得分备注1项目监理机构情况10项目监理机构健全，人员落实到位，现场管理高效有序10项目监理机构基本健全，人员基本落实到位，现场管理基本有序8项目监理机构不健全，人员落实不到位，不能满足现场管理需要4项目监理机构未建立或形成虚设，现场管理极其混乱02安全控制状况15安全管理受控，安全隐患能及时消除，习惯性违章控制较好15安全管理基本受控，安全隐患基本能消除，习惯性违章控制一般10安全管理混乱，不能有效控制安全隐患5无安全
2、管理体系，不能对现场安全进行控制04质量控制状况15质量控制体系运作有效，四级验收制度得到落实，各分部分项工程质量受控15质量控制体系运作基本有效，四级验收制度基本得到落实，各分项工程质量基本受控10质量控制混乱，不能有效控制质量5无质量管理体系，不能对现场质量进行控制05进度控制情况15进度控制有效，能有效控制工程进度15进度控制基本有效，基本能控制工程进度10进度控制混乱，不能有效控制工程进度5未进行进度控制，不能控制现场进度06投资控制情况15投资控制有效，能有效控制工程投资15投资控制基本有效，基本能控制工程投资10投资控制混乱，不能有效控制现场投资5未进行投资控制，不能控制现场投资0
3、7资料管理情况10监理资料真实、完整、及时且能按要求进行归档10监理资料真实、完整且基本及时8监理资料真实、完整，但不够及时5监理资料管理混乱，缺乏真实性和完整性08合同管理10能有效处理合同内各种问题10基本能处理合同内各种问题8不能有效处理合同内各种问题5不能处理合同内各种问题09组织协调情况10能与建设各方积极主动进行沟通与协调，现场出现的各种问题都能够得到及时有效的解决10与建设各方能进行沟通与协调，个别问题因非监理方的责任不能及时解决，但未对工程实施造成影响8与建设各方基本能进行沟通与协调，个别问题因非监理方的责任不能及时解决，给工程实施造成一定的影响5不能与建设方形成有效沟通，给工
4、程实施造成恶劣的影响010总分数100实得分数建设单位意见： 考核人：建设单位（签章）：年 月 日总包单位考核表序号考评项目标准分考核内容考核标准得分1组织管理体系5分3分人员配置项目经理、现场主要管理人员配置符合合同或投标文件约定，通过业主同意及时调整或办理变更手续的2分；人员配置满足现场需求1分2分职责分工管理层次分明、职责明确1分；专人专岗无兼职1分2施工技术准备16分4分施工组织设计企业审批程序符合政府相关规定1分；报审及时、无滞后现象1分；创鲁班奖策划内容全面，针对性强1分；内容全面分部、分项工程施工采取的施工工艺、方法阐述明确、措施得力、针对性、预控性强、指导性强1分8分专项方案重
5、点部位施工方案及BIM方案（基础、主体、钢构安装、节能、装饰装修）、危险性较大分部分项工程、重大风险点位专项方案（含BIM方案）的审批程序符合政府相关规定2分；超过一定规模的危险性较大分部分项工程、重大风险点位专项方案经专家论证并按论证意见整改2分；报审及时，无滞后现象1分；方案齐全，无漏项1分；责任明确、指导性、针对性、可操作性强2分4分资料管理资料管理方案，审批手续及时完善2分；安全资料整理收集全面及时符合本市规定 2分3安全文明施工管理40分8分日常检查、整改按规范要求进行检查，检查全面记录完整2分；对存在安全隐患或需要重点控制的部位严格组织检查，对不符合安全要求的部位及时整改2分；对监
6、理、代建、业主单位下达的整改单及时组织现场整改并回复2分；相关作业前进行安全隐患排查人员安排及交底、安全隐患排查表填写真实、齐全2分4分上级检查整改情况上级检查情况较好4分；上级检查口头提出整改，但未下达整改通知3分；上级检查下达整改，但不属于违反强制条例，简单整改后就可以满足要求的1分；上级检查下达整改并属于强条的0分；下达停工整改：安全文明施工项0分20分现场管理现场管理有序，围墙、入口形象、场区入口标牌、临建、场内道路、场内警示标示牌、冲洗设施、现场形象等符合生态城绿色施工形象篇及招标文件要求，准物业化管理，并保持常态化2分；脚手架、临边防护、洞口防护符合方案及规范要求1分；机械设备、大
7、型设备进场验收、安装、检测备案、使用情况符合相关规定，资料齐全2分；特殊工种人员持证上岗，日常维护检查及时1分；专项安全方案（含BIM方案）齐全并通过审批2分；每周组织安全文明施工检查并形成验收记录，签字齐全2分；对专业分包单位安全文明施工存在的问题督促整改，回复及时的2分；每月组织专业分包进行安全文明施工验收并形成验收记录，签字齐全2分；现场区域划分清晰，材料、架料堆放整齐、标示规范、明确责任人及管理制度2分；消防设施齐备、有效，布置合理、责任到人，满足规范要求；按要求办理动火审批，监护到位1分；绿色施工符合生态城相关文件规定，记录安全帽、安全带、安全网符合规范要求正确施工1分；现场建立考勤
8、制度无迟到早退情况1分2分安全交底分包单位进场安全文明施工交底、重要分部分项、重大风险点位施工前交底1分；交底内容全面、针对性、预控性强参会人员齐全、交底文件签字齐全1分6分重大危险源控制方案编制及时、无滞后现象，企业审批符合相关规定要求2分；针对性强、审批完善（含BIM方案），需要进行专家论证意见进行了整改2分；经现场条件验收合格，控制程序符合市建委及生态城相关文件规定，资料齐全2分4质量管理20分4分原材料、构配件报验针对工程实际和规范要求制定本工程原材料、构配件试验、检验计划报监理审核1分；按规范要求对进场的原材料、构配件进行报验，对不合格品按规定进行了处理，且资料齐全3分；发现一项不经
9、检验或检验不合格用于工程的0分，造成后果的质量管理项全项否决，并按合同规定追究责任；4分管理制度各项质量管理制度健全并成册，岗位责任明确1分；按规定配置施工操作技术规范及国家有关规范，及时更新的1分；重点部位、工序施工前对班组进行技术质量交底，针对性强，记录内容全面，签字齐全2分7分质量过程控制对现场工程质量开展日常和专项检查，检查记录完整、及时2分；现场严格按规范检查验收，报验资料和现场同步2分；对监理、代建单位及上级部门查出的质量问题编制处理方案，及时有效进行处理2分；原材料、构配件码放整齐、检查状态标示清晰1分；发现一次不经验收或验收不合格进入下步施工的本项0分，造成后果的质量管理项全项
10、否决，并按合同规定追究责任；3分现场实体质量事后实体检查及时，检查记录齐全，对存在的质量缺陷处理及时，实体检查标示规范清晰1分；观感质量良好，实体检测结果符合设计及规范要求2分；2分成品保护编制分阶段的成品保护方案，成品保护及时，措施合理，无成品损坏现象2分5进度管理20分10分过程管理按合同要求编制三级计划（总计划、月度计划、周计划）审报及时，无滞后现象2分；计划编制详细、周密，专业分包进场时间明确1分；积极协调各专业分包、独立分包相互间交叉关系，管理有序2分；按要求召开现场生产协调会，及时解决生产、资源问，整理会议纪要1分；事先提出需甲方解决的问题，使之对工程进度不产生影响2分；对进度实施
11、动态管理，进度分析，发现滞后积极采取赶工措施1分；如计划调整应编制对现场有指导意义的进度计划，按规定程序报审1分；10分现场进度实际总进度计划与经审批的总体计划同步或超前的10分；实际总体进度计划虽与经审批的总体计划滞后但在可控范围内的5分；际进度计划与经审批月度进度计划同步2分；实际总体进度计划与经审批的总体计划滞后且已不在可控范围内，延期已成定局0分；事业单位工作人员年度考核登记表（2021年度）单位：彭阳县中医医院 2021年1月26日姓 名韩天强性 别男出生年月1993年10月职称（职务）医教科干事 任职时间2021年4月岗位等级13级岗位职责 任务在医教科从事公共卫生、健康教育等资料
12、整理工作本年度个人总结（重点是工作绩效）刚刚过去的2021年是一个忙碌而充实的一年。过去的一年,在医院领导重视和同事帮助和支持下,围绕着“二甲复审”和“健康促进医院”、创建及公共卫生督导考核、健康体检等工作,结合“医德医风”和“中医药文化建设”活动精神,根据新医改政策及形势,现将工作回顾如下：一、不断学习,提高自身修养。 在等级医院复评的前期工作,学习回顾了医院已有的文件、制度,根据上级要求,结合本院实际情况,参与起草了文件内容。不断学习文书书写、医教管理知识，本着多学多看的学习要求和认真踏实的工作要求，努力将相关工作做好，做的有意义。 同时外出参加各类培训班,参加了医院管理培训班、健康教育能
13、力提升班、医疗质量管理培训班等。二、所做工作主要是基本公共卫生和健康教育两方面做好科教工作。继续健康教育,全院116名专业技术人员人员的健康体检,建立健康档案等。健康教育宣传:制作多起健康教育宣传展板，PPT等宣传材料。基本公共卫生:根据卫生局及院领导工作要求，完成了全年乡镇卫生院基本公共卫生督导考核工作，并书写整理了相关资料。健康促进医院创建：从接过健康促进医院创建活动项目任务，积极筹备，严格按照实施方案逐项进行落实和资料整理。另外,在2021年,顺利通过执业助理医师考试，取得执业助理医师资格，并报考了宁夏医科大学专升本临床医学专业。三、存在不足及工作设想在以后的工作中,不断学习,加强与上级部门、领导同事们的沟通,严格要求自己，让自己的业务水平提到一个更高的水平,更好地服务于病人。 主 管领 导评 语和考 核档 次意 见签名： 年 月 日考 核小 组审 核意 见 盖章： 年 月 日单 位负责人 确 定考 核档 次签名或盖章： 年 月 日本 人意 见 签名： 年 月 日主 管部 门审 核意 见盖章： 年 月 日审核备案 盖章: 年 月 日注：1.被确定为优秀档次的，报送同级党委组织部门或政府人力资源和社会保障部门审核备案。2.此表正反面打印在一张纸上。附件10事业单位工作人员聘期考核登记表（聘任期限年至2021年）单位：2021年1月
