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1、环境主管岗位的基本职责1.负责部门计划的制定、执行和落实工作，负责服务中心内的环境、绿化、清洁卫生以及消杀等工作;2.协调各部门的工作，积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;_对第三方检查出的问题要积极跟进、整改;4.依据年度计划制定月度保洁、消杀、绿化养护工作计划及具体实施的相关流程;5.负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时整改;6.负责部门员工入职及在岗培训、考勤及在岗行为规范的考核工作;7.依据环境物料及设备的折旧等实际使用情况，进行物料和机械设备的配件申报工作;8.依照合同约定负责对生活垃圾清运、建筑垃圾外包服务供方的监督，确保供方服务
2、质量;9.完成上级领导交代的其他任务。环境主管岗位的基本职责（二）职责：1、负责落实保洁部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序。2、负责部门所属员工的招聘、培训、日常管理和考核;3、申请、控制消耗和正确使用物料和设备;4、与客户保持良好关系，确保所有区域保持良好清洁度，使客户满意。任职资格：1、高中以上学历，_年以上管理工作经验;2、年龄_岁左右，身体健康，形象较好;3、吃苦耐劳，具有服务业从业经验者优先;4、酒店相关工作经验者尤佳;5、较强的人际沟通能力及团队协作精神，能身先士卒，带领整个团队完成工作任务。6、懂财务，能谈小合同。环境主管岗位的基本职责（三）1、负责合理划分保洁区域，落实保洁责任;2、根据实际工作需要，上报材料采购计划，合理控制物料消耗;3、监督清洁设备的使用管理和日常维护保养工作;4、监督领班对区域内灭害、消杀的检查情况;5、负责组织本项目与其他部门协调处理各类突发事件，组织落实特殊天气情况下的应急服务措施;6、处理客户对保洁方面的投诉并负责制订改进措施;7、定期召开、主持部门例会，传达领导指示要求，落实责任;8、负责对部门员工进行服务意识、职业道德、业务指示的培训;第1页共1页
