2023年幼儿园后勤计划样本(4篇)

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1、2023年幼儿园后勤计划样本一、指导思想始终遵循学校总体工作思路,围绕“一个”中心:安全.稳定这个中心;做好“两个”服务:做好教育教学服务工作,做好师生生活服务工作;落实“三个”到位:认识到位.责任到位.措施到位。通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,确保后勤服务工作更上一层楼。二、工作要点(一)做好计划1.根据学校教育事业的发展,研究制定并组织实施全校后勤的发展及服务需求规划.有关政策措施及规章制度。2.负责制定学校各类维修计划,受理校内各种维修项目的申请经费预算和任务。3.根据学校下达的年度预算,及时采购各类办公用品和其他所需物品,保管

2、.配发,努力做到勤俭节约。4.负责学校环境.绿化.卫生保洁等工作的监督与规划管理。5.负责水.电及其他物品的检查维修上报,及时解决存在的问题。(二)加强建设1.加强队伍建设(1)加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高后勤人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验,掌握一定技能,提高服务水平;通过加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业.职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广大师生提供更优质的服务。(2)进一步健全后勤人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗.定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和

3、工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实。(3)树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思考.多学习.多听反映.多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉,不当甩手先生。坚持多上门.多服务.服好务。(4)完善“每日巡视制度”,总务处对学校环境.绿化.卫生.安全.校舍维修.设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门.班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好维修,并作好记录。2.加强制度建设。(1)本学期将对原有规章制度重新审查.充实.完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人.教育人.评价人。(2)

4、对各项工作都能做到有安排.有检查.有落实,及时总结经验,吸取教训,纠正偏差,不断提升后勤服务工作的档次和水平。(3)进一步完善校产管理制度,做到制度健全,职责明确,如有损耗及时维修,或予以添置。(4)完善物品采购制度,根据采购物品的价值大小,做好采购审批制度及物品的验收归库工作。3.加强校园建设。(1)切实加大对校园环境的管理力度,教育学生爱护校园的一草一木,积极开展美化校园的活动,重视花草树木的管理,确保校园净化.美化.绿化。(2)切实加强各功能教室.活动室的管理,充分发挥各功能教室.活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。(3)创造条件,加强医务室工作,使卫生.防疫.

5、师生健康检查等工作得到真的落实。三.抓好重点工作1.重点抓好学校安全工作。(1)高度重视安全卫生防范工作,充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施,实行主管领导责任制,各条线领导分块抓,全体教工共同参与的管理模式。(2)加强安全.卫生知识的宣传,增强师生的自我保护意识,促进良好行为.习惯的养成与内化,让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。(3)经常检查场地.设施和各处室中的电器.线路.装置.设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防水.防盗.防触电及防其它意外事故的工作。(4)协同德育处,加强学生骑车.候车.乘车的道路安全.和人身自我保护的教育和安全管理工作。(5)认真负责地做好

6、各项后勤(门卫.卫生保洁.食堂.校舍)常规管理工作。2.重点抓好校舍.校产管理工作。(1)进一步完善学校校产管理制度,增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度,由相关人员将报修单送到后勤处,以便及时安排;维修完毕,由报修人负责验收签字。(2)加强对校产校具的管理,提高对各类设备的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常维护,每期期初要对校产校具.设备.图书进行清点登记,责任到人。(3)严格校产管理制度化.规范化,充分发挥教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿.乱用.乱丢.乱放等不负责任的行为。(4)切实加强活动室的管理,充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

7、(5)加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。(6)建立执行请购.审批.报销.领用制度,规范物流过程控制,强化行政仓库管理。(7)倡导良好风气,爱护学校设施.设备,爱护花草.树木。3.重点抓好食堂管理工作。(1)认真学习._学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定。(2)依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督。并根据实际情况不断健全食堂管理制度.规范各项操作程序。(3)加强检查监督和民主管理,经常到食堂检查服务态度,卫生情况.伙食的数量和质量.就餐情况.发现问题及时表扬先进,批评后进。(4)定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识

8、.基本要求,学习相关法律法规,使每个食堂工作人员知晓“法律法规”,并对照日常工作认真落实,齐心合力提高服务工作质量。(5)树立食品安全第一意识,严格把好食品卫生关,重视和加强饮食卫生工作台帐,采取安全防范措施,明确责任,做好防火.防盗.防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。(6)认真积极听取师生意见反馈,要求食堂努力根据实际情况尽量满足师生要求。2023年幼儿园后勤计划样本(二)情况分析:我园现有保健教师_名,一名为正式在编一级教师,另一名为外聘教师。保育员_名,其中有一名是正式编制人员,其余_名为外聘人员,其中具有初级证书的保育员有_名占保育员队伍_%;无证书的保育员有_名占保育员队伍_%。

9、营养员有_名其中有_名有初级证书其余_名没有证书。财务人员_名。我园三员操作基本符合日常工作要求,能根据我园制定的各项卫生保健制度,严格执行。但离科学管理,高质量服务的工作标准尚有差距。开学至今外聘职工人员调动情况较大,虽然进幼儿园后,进行了一系列的培训指导,能根据卫生保健制度的要求开展工作,但是对一些基本理论了解不够.还未完全掌握规范操作的要求,对如何配合教育教学不能深刻领会,保育观念不强,这些不足之处都有待于提高。工作目标:以工作手册为指导标准,落实一日活动各个环节的日常指导、检查与评比,注重反馈,提高管理效率。提高后勤人员的主动服务意识,通过学习新课程的理念,规范工作要求,提高工作质量。

10、具体工作要求与措施:营养员工作:1.以“营养员工作手册”为指导营养员操作规范,对各种餐具进行严格的消毒管理,根据卫生监督所的要求,做好食品卫生台帐、验收记录以及消毒登记。2.强化幼儿园食品卫生、饮食卫生、防传染病和安全、消防工作制度,强化后勤组长分层管理职责,杜绝事故隐患,确保师生健康、安全。保育员工作:1.修订外聘人员工作考核制度,进一步落实后勤工作岗位责任制。2.重视规范“三员”工作检查与反馈、通过开展定期经验交流,理论学习、岗位培训,示范操作、规范提高后勤工作质量。两园进行保育环境观摩互查,看别人长处,找自己不足,提升服务质量。3.强化保育员日常操作规范检查,提高幼儿园环境卫生质量,提倡

11、主动热情服务和相互协作,对保育员实施月考核奖励,提高工作质量。保健工作:1.严格控制各种传染病的发生和预防,认真执行晨检制度,不流于形式,做好晨检及全日观察记录,发现异常及时处理,并做好记录。2.加强环境卫生和伙食质量的管理,落实各项保健制度,加强对营养员、保育员各部门工作的指导。加强组织业务学习,落实好工作职责。定时检查、监督,为幼儿创设卫生整洁无害的生活环境。3.继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作。4.保健教师提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导,进一步提升保教水平。财会人员工作:1.财会和资产管理:严格执行相关法律法规,规范行业收费,增强主动服务意识。进一步加

12、强资产管理,落实责任制。2.改善两园环境,规划南园消毒间和园绿化局修方案。进一步倡导、发扬主人翁态度,引导教工节约使用经费和能源,创建节约型学校。安全工作:1.根据季节变换特点做好各类传染病的预防宣传工作,确保幼儿的健康成长。继续在教职工和家长中开展幼儿应急救治方法的培训工作。2.重视幼儿户外活动指导和监护,保障幼儿户外活动时间,继续实行教师、保健教师在幼儿户外活动中的职责。3.坚持把安全工作放在首位,进行园舍、设备设施常规使用管理,提高使用效率。规范各项安全检查,每周五为安全检查日,做到责任到人,确保幼儿的人身安全。4.增强门卫安全护园和主动维修整理园内设施的责任意识,确保师生安全、校园安全

13、。2023年幼儿园后勤计划样本(三)一、指导思想以市局工作意见为指导思想,本学期幼儿园的后勤工作将围绕园务工作计划,求真务实,精益求精,不断提高后勤人员的思想业务素质,强化后勤人员的服务意识、提升服务品质。切实做好卫生保健工作,促进幼儿健康发展,提高保教质量。二、主要工作与措施(一)加强后勤队伍建设,着眼于长效发展。_人人参与,完善后勤管理网络。保育员不仅是为幼儿创设美好生活环境、管理幼儿生活的保障者,还是教师在教学工作上的好帮手,保育员是一个幼儿园不可或缺的重要群体,因此,在园中要形成一种尊重后勤人员劳动的舆论和行为导向。同时,所有教职员工要以主人翁的态度参与到后勤管理、后勤服务之中,成立由

14、园长分管后勤园长保健老师后勤组长保育组长各班班主任后勤全体成员的管理网络,做到“处处有制度,人人有责任”,营造互为、共创的和谐氛围,加强沟通,注重过程管理,后勤工作做到有目标、有落实、有检查、有评价,为全园做好后勤服务工作。2.注重修养,彰显后勤职工魅力。后勤工作人员的品德素养直接体现着整个园所的形象,因此,每一位后勤职工必须谨言慎行,在孩子面前、家长面前、在社区、公共场合等时刻注意自己的言行举止,为幼儿园在社会上获得良好声誉而努力。在工作中,要做到“实”、“正”、“诚”,即脚踏实地,实实在在;一身正气,言行正直;真诚坦荡,以诚相待。在人际交往中,要求做到“对孩子柔声细语”、“对家长主动微笑”

15、、“对同事尊重诚恳”、“对邻里友好关爱”,以自己的实际行动在自己的生活圈中较好地树立本园的形象。3.加强学习,提高保育专业能力。保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照顾的同时还承担着助教任务。由于自身专业水平有限,因此更要注重自我加压,在工作中学习,在学习中提高。倡导做“三有新人”,即“有意识-有思考-有行动”,保育员都要善于做有心人,在一成不变周而复始的工作中发现“新问题”,解决问题有“新方法”,行动落实有“新成效”。意识决定过程,方式决定果,鼓励大家在工作中发挥聪明才智,有创造性地工作,寻找更便捷、更有效的工作方法。本学期,继续要求保育员每月一篇保育心得,并纳入月工作考核。双周一次业务学习,开展“快乐地工作,幸福的生活”主题轮讲活动,从思想到行为切实挺高后勤职工的专业素养。4.奖惩分明,提升后勤服务质量。后勤工作归根底最本质的还是落实在行动上,我们提倡“顾全大局,乐于奉献,热心服务”,要求后勤工作者做到“勤”、“快”、“好”,具有“精品意识”,做足细节,做好细节,自觉提高工作标准。在日常工作中要做到四个“克服”:克服一个“拖”字,能早就不晚,能快就不慢;克服一个“难”字,世上无难事,只怕“认真”俩字;克服一个“糊”字,“只求过得去,不求过得硬”的思想要不得,桌面上的一个笔印、水池里的一点锈迹、玻璃上的一个斑点、墙角落的一个蛛网、厕所里的一点污渍、

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