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1、优秀的采购求职信 个人基本资料 姓名： 性别：女 出生年月：1973年7月 联系电话： 民族： 婚姻状况： 学历：本科 专业： 住址： 电子信箱： 求职意向： 现在从事行业： 贸易进出口采购经理主管 欲从事岗位： 批发零售贸易进出口家居室内设计装潢耐用消费品(服饰纺织家具） 贸易物流采购运输类商业零售类 工作经历： 2006/08- 上海xx电动工具有限公司采购经理/采购部 汇报对象：总经理 直接下属人数：2人 工作职责和业绩： 1.根据公司的利润要求在中国大陆进行园林电动工具，家用电动工具及零配件的采购. 2.监督供货商按时完成定单,准时装运. 3.根据公司要求协助供货商进行新产品的开发 4
2、.新项目的搜寻,报价. 5.解决海外客户的投诉 6.协助总部采购与工厂进行有效的沟通.包括工厂参观及评估,合同谈判. 7.供货商管理,开发潜在供货商,维护供应链的完整。 离职/换岗原因：希望有更好的工作舞台及空间 2005/06-2006/08 globaleastautoparts采购经理/采购部 公司简单描述：公司主要业务为汽车配件及汽修工具的出口业务（售后市场）及国内汽配的采购咨询 公司性质：外商独资外企办事处 公司规模：1-49人 工作地点：上海 汇报对象：总经理 工作职责和业绩： 我的主要工作为： 1.供货商管理：在每一工作年度结束时根据电脑管理系统的数据报告对国内核心供货厂商进行评
3、估然后进行年度合同谈判新供货商的引进评估及合同谈判 2.成本控制：采购成本分析、价格控制、价外成本控制 3.采购小组的管理工作：根据销售报告拟订年度国内采购工作计划，总结采购小组年度采购及出口工作优化采购流程，降低价外采购成本根据销售情况，制定有效定单，优化库存管理，减少滞销库存，达到合理的库存周转率 4.负责国内工厂与海外采购机构的协调工作：解决质量投诉陪同海外采购人员到国内工厂进行参观，评估负责定单的下达管理，产品数据库的及时更新负责国内新品的开发及采购 业绩： 1.建立了采购的（标准操作规程），明确规定了采购小组人员的岗位责任和工作完成标准 2.规范了采购的物流流程，减少采购的价外成本达
4、 3.优化库存管理，根据销售和定单的情况来确定库存，减少了滞销库存，剩余库存，使库存周转率更加合理 4.订立供应商管理制度其中包括供应商评价体系，使供应商和采购之间的沟通渠道更加通畅，有效；供应商评价体系更加合理，完善 2000/036-2004/11 家居装饰建材中心连锁商店有限公司采购经理/采购中心 公司简单描述：家世界家居公司是年建立的全国第一家大型建材连锁仓储式超市在全国拥有家连锁店，公司创立之初得到过美国大型建材仓储卖场协助，所有采购管理人员均经过采购培中心培训我在该公司采购中心的五金(家用电动及手动工具,家用小五金)及门窗建材部工作过，该公司现已被homedepot全线收购. 公司
5、性质：中外合营(合资合作) 公司规模：1000人以上 工作地点：天津 汇报对象：采购总监 工作职责和业绩： 工作内容： 1.负责部门采购小组年度采购、销售计划的预算和总结。 2.商品结构的建立和核心商品的展示确定 3.采购成本的核算和管理其中包括：库存及价外成本的管理、采购价格管理 4.根据公司的开店要求，制定本部门的新店开业跟进计划 5.核心供货商的合同谈判，评估 6.新品引进及销售 7.采购系统的维护。 8.市场调研及店内销售考核。 业绩： 1.发员工动本部门店内员工编写了本部门的产品知识手册，让各店员工系统全面的掌握本部门建材知识，提高了销售效率。 2.根据实际情况重新调整了本部门的商品结构。 3.成功建立了青岛店、天津红旗路店、友谊路店，河东店；北京西四环店，分钟寺店的门窗及基础建材部。
