请把工作当成修行演讲稿1.docx

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1、 请把工作当成修行演讲稿 请把工作当成修行演讲稿 爽净综合效劳公司总经理助理 张春秀 敬重的各位领导、同事:大家好! 今日我国旗下给大家共享的是请把工作当成修行。 修行,这个词源自宗教,指修炼或修养德行,是从苦恼到觉悟、从今岸到此岸的过程,旨在到达境地更高、胸怀更广、视野更宽的水平。也就是专注于当下的思想,吃饭就仔细吃,睡觉就放松睡,接纳眼前发生的一切。修行不是为了修佛,而是知道如何在劳碌的生活中保持自我,也会在繁重的工作中保持积极愉悦的心情。 在世俗生活中,任何一个盼望超脱苦恼、追求幸福的人,何尝不需要修行呢?而世俗的修行,无法避开红尘,最好的修行场所便是在工作中。在大局部人的眼里,一周的五

2、六天工作时间意味着忙劳碌碌、不甘不愿、疲于应付许多人都在埋怨工作辛苦、事业不顺,甚至厌烦上班。殊不知,工作才是自我修行的时机。但我们的生活中,对待工作有三种不同态度的人。 第一种人,是不想工作但不得不工作的人。对他们而言,工作与职责是种负担与苦恼,能躲则躲,躲不过便三心二意应付着做。这种人,他们追求“钱多、舒适、宽容的工作“;在面对现实中简单绝望,简单埋怨公司与外部环境,或常常跳槽,或浅尝辄止。在工作中不专心,不耐烦,不全心全意投入。遇到困难与挫折,简单找借口放弃努力。 其次种人,是赚钱第一、工作其次的人。这种人工作倒是勤快,也蛮拼的,但他们视赚钱为目的,把工作当手段。依据观看,凡沦为手段的事

3、物,往往不被敬重,可以牺牲,可以不择手段地被替换。 所以,这种人对待工作与责任不很专心,只求完成不求完善,有时甚至为了赚钱而不择手段,牺牲工作与责任,损人利已。 这两类人,他们有一个共同点,就是都不敬重工作、不忠诚于工作与责任。对他们而言,工作不是生命真正的需求,是为了谋生不得不做的事情,是一旦有了条件后想要摆脱的事情。 第三种人,把工作当成修行的人。 把工作当成修行的人,会是啥样子呢?请大家听听这个故事。 有这么一个年轻人,他不属于聪慧人,大学考试经常不及格。他大学毕业后,滿怀向往进入了一家知名公司。就职进去后,才发觉这是一家濒临破产的企业,迟发工资是家常便饭,他的幻想就这样快速被现实彻底地

4、粉碎了。与他同期入职的人4个大学生看到公司这样子,就牢骚不断。()不到一年,都相继辞职了,最终,只剩他一个人留下来。 他也曾迟疑要不要辞职,但他后来悟到一个道理,辞职总得有一个义正词严的理由,只是由于感觉不满就辞职,那么到其他公司工作也会遇到同样的问题。所以辞职不是解决问题的方法。于是,他打算:先不考虑别的,先埋头工作。由于他的任务是讨论最尖端的新型材料。把全部精力投入到讨论工作中。 于是,不行思议的事情发生了。这个不到 25 岁的毛头小伙子,竟然一次又一次取得了精彩的科研成果,成为无机化学领域崭露头角的新星,并给快要倒闭的工厂带来了生气。这个年轻人,便是后来创立过两家世界500强公司的日本实

5、业家稻盛和夫。他后来回忆这段往事时说道:要想取得超越常人的胜利,我们就要提升自己的人格,提升人格不需要进展特殊的、困难的修行。只需在日常生活中扮演好社会给予自己的角色,或者对于自己应当做好的事情工作、家务、学习都要尽心尽力,孜孜不倦,锲而不舍。这个过程本身就是磨炼人格的修行。 稻盛和夫正是靠着“把工作当成修行“的这种干法,在胜利路上很快超越了职场上的大局部竞争对手,最终也超越了他创业路上的大局部竞争企业,成为了人生赢家。他那种对工作的专注与喜爱,视工作为自己的尊严与生命的一局部。做起事来,不分份內份外、不分上班下班,也不计较一时得失,把工作都视为时机、觉悟与素养,值得我们大家学习。 工作中事事都是修行,无论你身处什么样的境遇,遇见什么样的人,一切都是在训练你的心性。哪怕是面对一场无原因的非议,或者是需完成一项繁重的任务,你都要学会面对问题,调适自己的内心。在工作的重压下磨炼自己的心性,提高自己的人格,最终使自己的工作、事业在平和喜乐中获得胜利。 修行的过程便是用工作来磨练心性,超脱私欲掌握与心情摆布;在工作中实践与遵循古今中外的圣贤们确立的道德、作风、学习创新的规章戒律,进展制造性与利他的工作,一心进取,专注执着,坚持不懈,精益求精,把平凡的工作做得不平凡,同时在工作中到达高级的人格与人生境地。 把工作当成修行,最终既能成就事,又能成就人。

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