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1、安环部安全生产责任制模板为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责、一岗双责”的原则以及认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、_和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订_年度安全生产目标责任书。一、主要安全指标：1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。2、无重大交通事故和重大机械事故。3、无重大环境污染事故。4、因工重伤事故为0。5、职业病发生率为0。6、年百人因工轻伤事故率在_%以内。7、火灾事故损失控制在本单位总产值的_元万元以内。二、安全管理责
2、任内容及责任目标：1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。新进员工“三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育。2、特种作业人员上岗持证率达_%。3、事故隐患按期整改率达_%，对发现的不安全隐患要及时_整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率_%。5、防护用品穿戴合格率_%。6、生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。7、各岗位工作
3、人员有权拒绝各种违章指挥。8、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达_%。9、防尘、防毒设备设施运行完好率_%。10、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。11、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。12、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。14、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。15、定期_安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。16、安全员必须按规定每月_一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。17
4、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。18、对车间安全装置、防护器具、消防器材的监管到位，确保完好率达_%19、公司安环部们每月_全厂安全生产拉练检查，按公司及部门管理要求执行全公司安全生产管理。三、考核与奖惩：1、按照_安特种钢有限责任公司安全生产_管理考核制度执行。2、各部门第一责任人奖惩标准：在考核年内未完成第二条安全目标的_项目标，对主管部门第一责任人给予降级处分；在考核年内未完成第二条第_项目标，对主管部门第一责任人给予记大过处分；各部门一年内连续发生_起炼钢生产人身死亡事故，对主管部门第一责任人给予撤职处分。3、公司每月考核一次安全生产目标责任
5、书指标完成情况，并纳入当月车间（部门）经济责任制予以考核。4、公司定期或不定期_召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。安环部安全生产责任制模板（二）1、公司安环部是公司职能部门，对公司班子负责。2、要认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的方针、政策、法律、法规和标准，接受国家
6、安全生产监管部门的监督、检查和指导。3、认真贯彻执行总公司、公司的各项安全管理制度和相关制度。4、积极配合公司领导制定和完善本单位安全生产管理规章制度，组织编制本公司安全技术措施计划，并监督、检查执行情况。5、参加公司新建、改建、扩建工程三同时的审查，使其符合安全规程技术要求。6、经常深入生产现场进行安全生产监督检查，对查出的安全隐患，组织制定切实可行的实施方案；对出现的紧急不安全情况，有权下令先停产，通过整改符合要求后再行生产；特殊问题必须向上级主管领导汇报。7、认真做好公司的安全教育、技能培训、安全例会、安全检查、安全整改制度的落实。8、督促全体员工严格按安全技术操作规程操作，上班佩戴好劳动保护用品，牢固树立安全第一的思想。9、做好公司事故应急救援预案。10、积极推广安全生产先进工艺和安全生产先进经验。11、参加伤亡事故的调查处理，进行事故的统计、分析报告，做好防止事故发生的安全技术措施，并督促矿点如期实施。12、逐级落实各井口安全责任制，确保公司伤亡事故为零和重大设备事故为零的目标。第4页共4页
