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1、留光乡“加强党风建设 促进廉洁从政”主题教化活动班子剖析自查报告 自县委、县政府在全县部署开展“加强党风建设 促进廉洁从政”主题教化活动后，留光乡党委、政府高度重视，仔细组织开展了这次活动，在此次活动中班子全体统一了相识，解放了思想，看到了差距：一、立足发展抓“加强党风建设，促进廉洁从政”主题教化活动乡党委、政府高度重视，加强组织领导，强化指导协调。领导小组仔细学习了县委下发的“加强党风建设，促进廉洁从政”主题教化活动实施方案，深化分析了留光乡工作的现状和存在的问题，着眼于实际解决问题，把领导带头、全体干部职工参与贯穿始终，把比学赶超、争创一流贯穿始终，把联系实际、边学边改贯穿始终；通过这次活
2、动，增加机遇意识、忧患意识、责随意识和服务意识；树立学习观念、竞争观念、发展观念、创新观念和全局观念。利用宣扬栏、黑板报、悬挂标语等多种形式，开展大宣扬、大发动，刚好报道大探讨的进展、动态、典型阅历和学习心得，推动了活动的深化开展。 二、多条渠道找差距 我们根据“找不足、查问题、挖根源”的要求，全乡上下结合各自实际，全体党员干部在思想、工作、作风等方面存在的差距和不足。一是座谈征询看法。我乡召开了多次由村民代表参与的思想解放探讨会，与会村民代表从不同侧面对我乡工作赐予了充分确定，并提出了希望进一步加强服务型政府等15条看法和建议。各乡直单位也纷纷结合实际，通过发放征求看法表、走访服务对象、设立
3、看法箱、召开座谈会等形式，多角度、全方位广泛征求看法，先后召开座谈会3次，设置看法箱2个，发放征求看法表1000多份。二是自我剖析不足。我乡要求全体党员干部结合岗位职能和自身实际，仔细查摆剖析在工作作风、思想理念、管理模式、体制机制等方面存在的差距和不足，查找缘由，剖析症结，寻求对策。三是比照查摆不足。为了引导党员干部拓宽思野，我乡坚持眼睛向外，与先进地区比、与先进部门比、与先进个人比。经梳理归纳，查找出四个方面的主要问题：一是赶超意识不强。不少干部职工认为我乡近几年发展较快，取得了较大成果，有自满感，习惯于自己同自己比，站得不高，看得不远，奋力赶超敢为人先、超常规跨越式发展的意识还不浓。二是
4、思想解放不够。与时俱进、开拓创新、服务发展还没有能够成为每个党员干部的自觉行动，面对激烈竞争和快速发展的态势，缺乏紧迫感和压力感，干事创业的气魄还不够大。三是机遇意识不足。近年来，我县强力推动大招商、大发展，对我乡发展是一次重要战略机遇期，对此我们敏锐性不强，缺乏抢抓机遇、超常规发展的胆识。 三、制定措施进行初步整改 针对查摆出来的突出问题， 我们制定出了整改方案，并将各项整改措施落实到详细领导和责任人，明确了整改时限和要求，确保整改措施落实到位，取得实实在在的效果。 1、健全完善制度，加强政治思想理论学习。一是进一步完善学习制度，以制度化保证理论学习的常常化、规范化。把加强学习作为干部队伍建
5、设的重要内容放在首要位置来抓。二是坚持集中学习日制度，切实搞好全体党员干部的学习。重点抓好党的十七大会议精神的实行。三是进一步加强学习型政府建设，在全乡形成想学习、会学习、比学习的深厚氛围。教化全体党员干部发扬“钉子”精神，提高对学习目的、意义的相识，努力挤时间仔细学习本职业务，科学技术、市场经济、法律法规等学问，不断拓宽学问面，不断用新学问、新理念武装自己的头脑，增长自己的才能，提高自己的综合素养和工作实力。 2、牢记宗旨观念，改进领导作风。一是要坚固树立正确的人生观、价值观、权力观，正确对待权力、金钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。二是
6、要仔细贯彻民主集中制原则，充分开展民主探讨，发挥好集体的才智和力气，常常沟通思想，沟通感情，亲密关系，增进团结，注意调动全体班子成员的主动性，定期召开民主生活会，用指责与自我指责的方法解决好班子中存在的问题，不断增加凝合力和战斗力。三是要切实发挥表率作用。在工作中，作为领导干部要始终坚持先学一步、多学一点、学深一层，做给群众看，带着群众干，使大家学有典范、干有信念、赶有方向，主动促进各项工作发展。四是以学习贯彻党的十七大会议精神为契机，不断加强党性熬炼，时刻牢记党的宗旨，堂堂正正做人，扎扎实实干事，努力在群众中树立乡政府的良好形象。 3、转变工作作风，提高工作效能。增加“敢为人先，争创一流”的
7、志气和魄力。爱岗敬业，恪尽职守，高标准、严要求，增加工作的紧迫感、责任感。一是进一步健全乡政府各项规章制度，狠抓各项工作的落实，扎实细致地做好日常工作和详细事务，确保各项工作有序运行。二是进一步增加群众观念，常常深化基层、深化群众，倾听群众的看法和建议，帮助群众解决实际生活中的困难。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。三是接着增加宗旨意识，坚固筑起思想道德防线，淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任劳任怨，甘于奉献，廉洁勤政。全乡党员干部要时时到处维护乡政府形象，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生，在公务办理过程中发觉这种状况
8、，确定予以肃穆处理。 4、建立长效机制，确保整改成效。仔细总结活动中学习探讨及查摆问题、群众监督、民主测评等方面的好阅历好做法，特殊是经过边查边改取得的明显成效，进行仔细梳理归纳总结，并用制度确定下来。同时，进一步完善乡全体党员干部的学习制度和过去行之有效的规章等。要主动探究提高机关效能和服务大局、服务发展、服务群众的长效机制。深化和细化开展争创学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型“五型”机关活动的措施方法，改进领导方式和工作方法，创新服务手段，拓宽服务领域，提高服务质量，不断推动效能机关建设。 5、加强组织领导，切实把各项任务落到实处。根据县委的统一部署和要求，始终坚持一把手负总责、领导班子齐抓共管，领导小组详细负责，细心组织实施，扎扎实实地做好每一个环节的工作，刚好发觉和解决问题，确保各项工作的顺当开展，不出偏差，取得实效。通过实实在在的工作，让社会和群众进一步感受到大探讨活动给留光乡带来的新改变，看到留光乡出现的新面貌。在今后的工作中，我们以开展“加强党风建设，促进廉洁从政”主题教化活动为契机，在县委、县政府的正确领导下，扎实工作，廉洁从政，开拓创新，为实现我乡又好又快发展，做出新的更大的贡献。2009年8月4日
