《政风行风建设整改方案范文（二篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《政风行风建设整改方案范文（二篇）（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、政风行风建设整改方案范文为切实推进我校政风行风建设，提高工作效率，强化服务意识，规范自身行为，确保我校行风政风建设各项目标落实与各项工作圆满完成，根据上级有关文件通知精神，结合我校实际，对我校行风政风进行了自查，针对自查中存在的问题，特制定出如下整改方案。1、加强干部学习，发挥领导班子的带头作用。在新形势、新任务面前，对领导干部最大的挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。加强学习，是每一个领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是加强教育教学管理的重要基础。当前深化教育改革、加快教育发展、保持教育稳定的任务非常艰巨，有更多的教育新情况需要从新视觉去认识，有更多的教育新
2、机遇需要用新理念去把握，有更多的教育新问题需要靠新办法去解决。新视觉、新理念、新办法从哪里来，主要是从学政治、学理论、学业务中来。因此，学校领导干部惟有勤于学习、勤于思考、勤于探索，才能不断提高充实自己。坚持勤奋好学，把学习当成一种生活习惯，把学习同自身业务紧密联系起来，把知识转化为自身的素质和能力、增强教育管理的本领。真正做到干什么、学什么、专什么，抓住点滴、机动的时间进行学习，始终以积极主动的态度对待学习，实现“要我学”向“我要学”的转变。学校领导班子成员要坚持理论联系实际，向教师的需要学习，向有经验的同志学习，努力做到_，扎扎实实地投入到“五个一工程”的读书学习活动中来。2、坚持转变工作
3、作风，强化责任意识。责任意识，是每一名学校班子成员的基本素质。只有转变工作作风，强化责任意识，坚持求真务实、真抓实干，才能把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动，实际的效果。要求各我校领导干部要倍加珍惜自己的舞台，用心经营，尽力展示，勤谋事，多干事，好共事，不出事。要踏踏实实、认真负责，工作高标准，严要求，以高度的责任感做最好的工作，用最好的工作为学校服好务，用最好的服务为教师排忧解难。校长要永远站在全局的高度思考问题，主动工作，创新工作，做老实人，办老实事，从教师最不满意的事做起，从教师最希望办的事办起，努力转变工作作风，强化责任意识，尽最大努力将自己的本职工作做到最好。3、坚持自律
4、、自省，增强纪律意识。纪律是执行路线的保证。纪律保证了，才有可能把自己的本职工作做到最好。学校班子成员只有增强纪律观念，强化纪律意识，遵纪守法，时时刻刻做到自律、自省、自警、自励，才能把工作做实、做深、做细。同时，要始终保持良好的生活作风、健康的生活情趣，非分之想不想，非分之财不取，非理之事不为，真正做到清清白白为任，规规矩矩上班，堂堂正正做人，扎扎实实办事，为我校的教育事业再上新台阶作出自己应有的贡献。4、时时刻刻把学校安全工作放在首位。“安全工作大于天”。要时时刻刻将安全工作放在学校工作首位，健全安全工作制度，落实安全工作责任，建立安全工作预案，时时刻刻将安全工作落实到学校各项工作的每一个
5、细节，真正做到绝对安全。5、加强学校财务管理，开源节流，节约节支。学校将建立健全完善的财务管理制度，从制度上约束，从管理上完善，从源头上节约。让学校财务公开、透明、规范，做到真正意义上的开源节流、节约节支。6、将学校工作重心转移到“以教育教学为中心”。学校将做到一切为了教育教学，一切服务教育教学。想办法、下气力、花真功把教育教学质量搞上去。7、学校坚决杜绝乱收费现象。学校将重新温习国家的收费政策，重新公示收费标准，重查收费情况，重申收费纪律，坚决治理学校乱收费现象的发生。学校将民主评议政风行风工作与师德师风教育紧密结合，上下同德、师生齐心，努力将石壁中心学校学校打造成“和谐、创新、人民满意”的
6、学校。石壁中心学校政风行风建设整改方案范文（二）垫-_县沙河乡卫生院-_年度政风行风建设整改方案_通知各村卫生室、各科室：现将沙河乡卫生院_年政风行风建设整改方案印发给你们，请大家结合实际，认真实施，并如期改进。沙河乡卫生院主题词：政风行风整改方案通知抄送：各村卫生站、各科室垫-_县沙河乡卫生院_年_月_日垫-_县沙河乡卫生院-_年度政风行风建设整改方案一、指导思想以_、_为指导，通过评议，以构建和谐社会，创建文明行业为目标，提高卫生队伍素质核心，切实整改人民群众_的热点、难点问题，不断满足全乡人民群众的医疗服务需求，共同推动我乡社会经济又好又快发展，共创稳定、和谐、平安的沙河。二、整改内容1
7、、业务水平低，技术力量弱。2、医疗条件差、设备陈旧、落后。3、个别医务人员服务意识不强、对病人态度不好。4、看病贵、药价高、不方便。5、对医药市场管理力度不够。6、村卫生站设置不合理。7、对村卫生站的管理力度不够。三、整改措施1、加强业务知识学习，采取离职、半脱产、进修等形式提高医疗技术水平，广招专业技术人员，大力引进人才，充实医院技术力量。2、争取政策投入，用好国债项目建设资金、单位创收、职工集资、抓住城乡头筹发现(县人民医院对口支援)等方式加大设备投入，不断改变就医环境。3、加强义务人员职业道德规范学习与教育，开展“一切以病人为中心”的服务理念活动，牢固树立全心全意为人民服务的思想，密切医
8、患关系，视病人为亲人。4、推行“医患沟通制度，严格执行各项收费标准，降低药品价格，公示药品价格和收费标准。5、增强法制观念，不断加大卫生执法力度，做好文明执法，坚决打击非法行医、无证售药。6、与各村委会、卫生局医政科协调，合理设置村卫生站站址。7、切实加强村卫生站的管理和指导，实现乡村医生“一体化“管理。8、发动全县义务人员对新兴农村合作医疗政策多做广泛宣传，做好参合后的农民医疗服务，让参合农民真正得到实惠、为生得发展、政府得民心。9、切实加强卫生院规范化管理，建立健全各项制度，搞好医院管理年活动，加强医德医风建设，使医院管理年活动进一步增强。四、整顿目标使卫生院业务水平明显提高，业务收入不断
9、增加、工作环境民心改善、服务意识增强，服务态度好转，工作责任心进一步增强；要加、各项收费标准相对合理，透明度加大，服务到位，医疗市场得到净化，食品、药品安全放心。切实解决人民群众看病难、看病贵的问题，让农民健康得到保障，使全乡人民真正满意，推进沙河卫生事业有好又快发展，为构建稳定、和谐、平安沙河做出新贡献。五、责任人院长：罗盛雄沙河乡卫生院_年_月_日人民医院政风、行风整改方案“工作一流，群众满意”，是_提出的明确要求。我院“三好一满意”活动开展以来得到了广大患者的好评，但与当地百姓的期望和要求还有不小的差距，群众意见比较集中，行风评议结果很差。为进一步加强我院政风行风建设，全面提_部职工综合
10、素质和工作能力，提升服务水平和培训质量，根据旗政府纠风办整改意见_，在前一阶段，通过自我排查、召开座谈会听取意见、上门走访收集意见等形式，查找出我院在行风建设方面存在的问题和薄弱环节，经过认真梳理，制定整改方案如下：一、整改目标继续深化“医院管理年”成果，深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”。通过自查整改，全面推进我院政风行风建设，促进党风廉政建设进一步落实，加强_建设，各项规章制度、职责、工作流程、技术规范进一步完善，工作机制进一步创新，监督机制进一步强化，依法办事水平进一步提高，服务职能进一步发挥。促使全体干部职工具有强烈的服务意识，规范的文明行为，扎实的工作作风，
11、满意的服务质量，良好的社会评价，树立“规范、创新、高效、廉洁”的服务型医院形象。二、整改重点今年是干部作风整顿年，首先院长、副院长班子成员对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行了认真的对照检查，发现问题，及时改进，保持良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌。我们仍将以高度的热情、问寒问暖的态度、过硬的技术为患者及其家属负责。我院将通过开展以提高服务质量、优化服务环境为目标的“大学习”、“大排查”、“大讨论”活动，动员全体干部职工积极行动，从自身做起，积极查找工作中存在的问题。确定将规范服务标准、认真履行职责、执行收费标准、改善服务条件、加强内部管理等五方面作为整改重点，进一步完善规章制
12、度，促进我院政风行风建设得到新的提升。三、整改措施(一)营造氛围是保证通过悬挂横幅、制作墙报、院报及网上开辟专栏等多种形式，加大行风工作宣传力度，阐明政策，教育广大医务人员加强“以患者为中心”的服务理念，温馨服务环境。同时还公布违纪违规人员的处罚通报，教育一批人，警醒一批人，使行业不正之风工作宣传发动面不留死角，全院广大干部职工人人皆知，有力地提高他们积极参与整治不正之风工作的自觉性和主动性，在全院形成“人人都是旗人民医院形象”的氛围。(二)完善_、制度建立是手段加强医德医风行风_建设，在党支部领带下，院长为第一责任人，党政班子共同参与，吸收群团_、职工代表充实到领导小组，完善行风办建设，配备
13、专职人员，明确职责，建立健全各项制度，加强社会监督。发挥行风办的作用，继续加大力度督促检查各部门、各科室行风建设方面的情况。针对党员管理和医院管理上的薄弱环节，进一步建立和完善行风建设的各项规章制度，如院务公开制度、职工医德医风考评制度、医患沟通制度等，形成医院自身与上级相关部门、社会和人民群众相结合的行风监督体系。每半年进行一次医德考评，考评结果与责任制考核挂钩，作为应聘、提薪、职称晋升和评先树优的首要条件，医德评价为“一般”、“较差”者或在行风检查中被通报批评的个人，年终考核不得评为优秀。将行风评议纳入绩效工资，_年每月绩效工资，按_年我旗行风评议结果发放，我院评议进入第一方阵的_%发放，
14、进入第二方阵的_%发放，进入第三方阵的_%发放；第二、第三方阵剩余部分，待_年行风评议结束后补发，评议第一方阵的_%补放，第二方阵的_%补放，第三方阵的_%补放；十三个月奖励工资结合行风评议按以上标准发放。严格遵守并执行中央_驻_部纪检组_号_医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行办法_精神，注重教育、严明制度、抓好落实。(三)及时整改是关键加大监督考核力度，完善医德医风考评制度，对反映出的问题及时整改。采取院里、科室考核监督和群众监督相结合的方式，在门诊大厅设立投诉台、咨询处；行风办每月进行门诊、在院、出院患者满意度调查，将患者意见列入医德考评；聘请院外监督员若干名，对医院服务等方面进行监
15、督；有行风办牵头_每月定期召开病人家属座谈会，由患者代表、行风监督员、院领导、各科室主任、护士长参加，征求患者及家属意见；院内设置意见箱、_电话，使群众意见做到早发现、早纠正。通过自查、抽查，查处对病人“冷”、“硬”、“顶”、“推”等不良风气，及时纠正不合理服务环节和流程。(四)改善服务是目的从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，进一步改善服务态度、服务质量，结合创先争优活动及文明月，积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务，坚持“以病人为中心”的服务理念，使文明礼貌的优质服务贯穿在医疗服务的每个环节；全院职工统一思想，提高认识，从身边的小事做起，给患者以更贴心的服务，更好地把人性化理念融入服务当中，认识上、思想上尊重患者、理解患者，达到医患和谐。四、整改决心我院作为窗口单位、服务行业，承担着大量的公共服务职能，我们有义务从解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手，让群众切身感受到创先争优活动带来的新变化。第3页共3页
