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1、综合科室政务工作情况总结汇报 xx年,综合科认真落实局内工作部署和各项要求，强化日常管理，加强人事培训，促进党廉工作深入开展,进一步推进依法行政，圆满完成全年各项工作任务。现将科室政务工作情况总结汇报如下： 一、狠抓日常管理工作，确保完成全年工作任务 一是加强政务调研，强化会议管理。今年以来,我们严格按照会议管理制度和政务工作具体办法,定期开展专项课题研究，持续加强会议管理与政务管理工作，做到会前发通知、会中做记录、会后制纪要，并上报“绩效理论与实践研究”之绩效改进研究的论文。 二是注重督查督办，强化绩效管理。结合本局实际，积极组织并开展了各类精神文明建设活动,举办了党员廉政教育专题讲座，补录
2、并检查核对职工人事工资卡片中有关年度考核、工资变动等相关信息及退休人员工资发放情况；对我局信息报道、政务公开、财务费用公开等日常性和其他临时性的工作进行了督查督办。同时,将绩效考核工作贯穿于稽查每一个环节，每个季度认真开展绩效考核工作，强化收入考核，有效推进了督查督办与绩效管理各项工作的深入开展。 三是严抓公文质量，加强税收宣传。我们严格按照上级要求及时上报各类信息与总结，并认真对各类来往文稿进行查收与处理。同时，研究制定税收宣传月活动实施方案,组织开展了培养“小小税收宣传员”、“走基层、送税法”、企业查前辅导与税收宣传相结合等税收宣传活动，并及时上报活动总结与宣传稿件。 四是加强档案管理，强
3、化综治信访工作。对以前年度所有稽查案卷进行了评查和整理。并将整理完善的材料，逐卷整理,及时装订。归档后的案卷由专人负责统一保管，并建立案卷查阅账册。 二、加强人事教育培训,有效提高稽查队伍战斗力 今年以来,我局组织开展了。一是小企业会计准则培训;二是相关税收政策法规培训;三是党廉知识培训；特别是从四月份起，我局开办了网络课堂,对财政、税收、会计知识进行综合培训，积极鼓励广大干部职工参加注册会计师考试。通过加强培训工作,不断促进稽查干部队伍综合素质的提高。 三、深化党风廉政建设,推进稽查各项工作深入发展 今年，我局层层签订了年度党风廉政建设目标责任书,及时补充完善各项规章制度,全面落实“一岗两责
4、”“两权监督”以及“一案双查三报告”制约机制;同时,开展了党员廉政教育专题讲座、“一把手”讲党课、19名在职党员“进社区、亮身份，作表率、树形象”、“七一”期间对困难党员进行走访慰问等活动，不断提高稽查人员廉洁自律的自觉意识，切实做到将党风廉政建设工作同稽查工作同安排同部署。同时,我局有的放矢的开展了干部交流谈心活动2人次,密切了上下级和班子成员之间的关系，消除了工作上的误解，加深了相互了解和信任,增进了团结。 内容总结（1)综合科室政务工作情况总结汇报 xx年，综合科认真落实局内工作部署和各项要求，强化日常管理,加强人事培训,促进党廉工作深入开展,进一步推进依法行政，圆满完成全年各项工作任务(2）对我局信息报道、政务公开、财务费用公开等日常性和其他临时性的工作进行了督查督办(3）我们严格按照上级要求及时上报各类信息与总结，并认真对各类来往文稿进行查收与处理(4）归档后的案卷由专人负责统一保管，并建立案卷查阅账册
