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1、目 录一、综合管理制度1(1）安全通则1(2）安全生产责任制考核制度4(3）安全培训教育制度6（4）特种作业人员管理制度15（5）班组安全活动管理制度19(6）安全生产检查管理制度25（7）事故隐患治理管理制度29（8)巡回检查制度34（9）领导值班管理制度37（10)交接班管理制度39(11）异常活动报告管理制度40(12）安全生产会议管理制度42（13）安全费用提取和使用管理制度44(14）事故管理制度47（15)安全生产奖惩管理制度50（16)安全生产台帐管理制度56(17）安全标识与危害告知管理制度59（18)法律法规标准及其他要求管理制度64（19）安全管理制度、安全操作规程和应急救
2、援预案管理修订制度68（20）安全标准化绩效考核制度71（21）厂区道路交通安全管理制度73（22）劳动防护用品（具）管理制度75(23)安全标准化合格班组管理制度79（24）岗位标准化操作制度83(25)急性中毒、烧伤、烫伤的现场抢救原则84（26）风险评价管理制度88（27)安全标准化达标自评管理制度95（28)消防管理制度97(29)应急救援管理制度106二、危险化学品管理112（1）危险化学品安全管理制度112（2）禁火、禁烟管理制度119（3)防火、防爆管理制度120（4）易制毒化学品管理制度122三、职业卫生管理125(1)职业卫生管理制度125（2）生产作业场所危害因素检测制度1
3、32（3)防尘、防毒管理制度135（4）防止酸、碱灼伤安全管理制度138四、“三同时”管理142（1）安全技术措施管理制度142（2)建设项目安全“三同时管理制度145五、设备设施装置管理152(1）设备管理制度152(2）生产设施安全管理制度166（3）安全装置(附件）管理制度173(4）监视和测量设备管理制度180（5）救援装备保管、使用管理制度181（6)特种设备安全管理制度183六、电气安全管理191（1）电气运行、检修安全管理制度191（2）手持电动工具安全管理制度196（3）漏电保护器管理制度198七、安全作业管理202(1）安全检修管理制度202（2）安全操作证管理制度221（3
4、)各类票证的使用管理制度223(4）厂区吊装作业安全管理制度231(5)动火作业安全管理制度235（6）厂区动土作业安全管理制度244(7)厂区断路作业安全管理制度247(8)厂区高处作业安全管理制度250（9）厂区设备检修作业安全管理制度256（10）厂区内盲板抽堵作业安全管理制度260(11）厂区内受限空间作业安全管理制度265（12）厂区内临时用电安全管理制度270（13）厂区内施工作业安全管理制度272(14）停车检修安全措施管理制度278八、相关方管理281（1）供应商管理制度281（2）承包商管理制度282（3)外来施工单位及外来人员安全管理制度286九、重点部位环节管理290（1
5、）重大危险源管理制度290（2）安全生产确认制度294(3）关键装置、重点部位安全管理制度297(4）开、停车安全管理制度305（5）仓库、罐区安全管理制度309十、变更管理制度312 / 一、综合管理制度（1)安全通则1。目的为使全体员工了解和遵守最基本的安全要求，特制定本安全通则.2.范围本安全通则适用于我公司的生产的安全管理。3。引用文件/标准(1）安全生产法（中华人民共和国主席令第70号）(2)职业病防治法（中华人民共和国主席令第60号）4.职责4.1主要负责人负责组织人员制定本通则.4。2安监处门负责本通则的检查、管理、考评。4.3公司各个部门、岗位、人员（包括实习、代培、参观人员）
6、负责本通则的实施。5。总体要求5.1所有员工必须加强安全法制观念，认真执行国家有关安全生产法律法规、标准规定。凡进入公司厂区，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度,服从指挥.5。2凡不符合安全生产要求、存在严重事故隐患的厂房、生产线和设备设施，职工有权向上级报告。遇有严重危及生命安全的情况，职工有权停止操作并及时报告领导,加以处理。5.3入厂新员工、实习生、代培生及外来施工人员等,都必须接受三级安全教育。未经三级安全教育或考试不合格者，不得上岗.从事特种作业人员必须有市局级发的特种作业操作证并从事批准范围内的作业。特种作业人员必须经专业培训，经考试合格后，持证上岗.持有特种作业操作学
7、习证的人员不准单独顶岗作业。5.4工作前，必须按规定穿戴好防护用品，长发职工要把发辫放入帽内.不准带小孩进入厂区，厂区不准穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣，生产岗位不得戴头巾、围巾、领带。班前及班中不得饮酒。操作前，要检查设备和工作现场,排除故障隐患。保证安全防护、信号、保险装置齐全、灵敏、可靠.保持设备润滑及通风良好。5。5班前充分休息，保证作业时精力充沛，工作中，操作时要精神集中，不准边工作边与他人交谈。坚守岗位,不得擅自将自己的工作交给他人.不准打闹、睡觉。不准做与工作无关的事.不准串岗。5。6设备运转中，严禁清扫、维护转动部位、隔机器传递物品,触动危险部位.严禁在各个转动设备上休息、行走、跨越
8、及从下部钻越。不得用手拉、嘴吹铁屑。不准站在砂轮正前方进行磨削。调整、检查设备需要拆卸防护罩时，要先断电停机，未安装好防护罩不准开机.5。7按时对机器注油、清扫,各种机具不准超限使用。禁止在机器开动时调整、检查、修理、清扫设备和给转动部位注油.遇有停电情况，应关闭设备电源.5。8保持生产场所的整洁及道路畅通，做到文明生产。严格遵守危险场所、要害部位的安全警示标志；严禁私自拆卸和移动机械设备的安全保护装置及现场的安全防护设备警示标志。厂内行人要走人行道，注意各种警示标识，严禁跨越危险区。严禁从行驶的机动车辆中爬上、爬下、抛卸物品。不准搭乘非载客车辆;严禁客货混装.车间内不准骑自行车.厂区路面施工
9、要设安全遮拦和标记,夜间设红标灯。凡动土要经有关部门批准。5.9严禁任何人攀登调运中的物件以及在吊钩下通过和停留。禁止依靠钻跨栏杆；上下梯子台阶、踏板，要扶牢、踩稳不准跨越和顺手滑下。5。10严格执行交接班制度，工作结束后必须切断水、电、气源，熄灭火种、清理场地，交接双方人员在一起交接完毕后，前班工人方准离开。5。11两人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥。5。12操作工必须熟悉其设备性能、工艺要求和操作规程.设备应定人操作，开动本工种以外的设备时，须经有关领导批准。5.13检查修理机械、电子设备时必须断电、悬挂警示牌,设专人监护。警示牌必须谁挂谁取,非工作人员严禁合闸.在合闸前要细心检查
10、，确认无危险后方准合闸。5.14各种安全防护装置、照明、检测仪表、境界标记、防雷装置等，不准随意拆除或非法占用。5。15一切电气、机械设备的金属外壳和行车轨道等必须有可靠的接地或重复接地。非电气人员不准装修电气线路和设备。使用手持电动工具必须配有漏电保护器，且绝缘可靠，有良好的接地或接零措施，并应戴好绝缘手套.5.16不准擅自攀登高大建筑；高处作业必须系好安全带，戴好安全帽，不准穿硬底鞋。工作前必须采取相应安全措施.严禁投掷工具、材料等物件。5.17对易燃、易爆、有毒、腐蚀性等危险化学品，必须分类妥善存放，并设专人管理。易燃、易爆等危险场所，严禁逗留、吸烟和明火作业。不得在有毒、粉尘生产场所用
11、餐、饮水。严禁在煤气设备(管网）及支架上栓、挂起吊重物，严禁碰撞、刮、敲击运行的煤气设备.严禁在煤气地区设备及管网附近取暖乘凉和睡觉。5。18生产对人体有害物质的场所、生产线或设备必须配置相应的三废处理装置及安全保护措施,并保持良好有效。5.19非岗位人员未经批准，严禁进入变、配电站或危险品库等要害部位.5。20各种消防器材、工具应按消防规范设置齐全，不准随意动用。安防地点周围不得堆放其他物品。易燃易爆场所,必须配置标有危险等级和注意事项的标志牌，各种机械通风设施必须处于良好运行状态，防爆区必须使用防爆工具。5.21发生事故必须立即逐级上报、组织抢救和保护事故现场，按“四不放过原则”进行处理。
12、6、相关文件/记录(2）安全生产责任制考核制度1、目的为了督促各单位严格落实安全责任，杜绝各类事故的发生，特制定本考核制度。2、范围本制度适用于公司安全生产责任制的管理.3、引用文件/标准（1）安全生产法(中华人民共和国主席令第70号)(2）危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ30132008)4、职责4。1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安监处负责综合考核，考核结果记入台帐。4。2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责，考核结果报安监处，安监处进行综合考核后记入台帐.5、安全生产责任考核内容5.1各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人,对本部门安
13、全生产工作负全面责任。5。2安全生产责任制考核内容,主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生，以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括:(1）安全生产责任制履行情况。（2)安全教育与培训情况。（3）安全会议情况.（4）安全检查及隐患整改情况。（5）事故调查处理管理情况.（6）危险作业管理情况。(7）安全活动情况。（8)职业卫生管理情况.（9)安全生产管理考核情况等.6、工作要求6.1各部门、车间、班组要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想,严格按照公司制定的安全生产责任制的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实
14、落实到位,确保不发生因责任制不落实而造成的事故.公司对安全生产责任制每半年进行一次综合考核，考核方案安全生产责任制考核记录表.6.2日常安全检查中对发现的违章违纪、不安全因素等，要通过查阅文件档案，台帐等资料对职能部门尽职尽责情况进行倒查，考核方案安全生产责任制考核记录表。6.3发生安全生产故事时，按照各类事故处理标准进行处理。6.4公司对安全责任实行安全目标管理，每年年底按照签订的安全生产目标责任书进行奖惩。7、考核方式7。1安监处负责对各部门、科室、车间安全责任制的综合考核。7.2安监处负责对公司年度安全目标进行考核。7.3各科室、车间负责对所属工段（班组）安全生产责任制进行考核。8、考核
15、频次8.1安全生产责任制每半年考核一次。8.2安监处对各部门、车间安全责任制的每季度进行一次综合考核。8。3各部门负责人、车间主任对其范围人员每季度考核一次。8。4工段长（班组长）对范围内人员每月考核一次。9、奖惩办法9。1安全生产责任制考核的奖惩按照安全生产奖惩管理制度执行。10、相关文件/记录（1）安全生产责任制考核记录表（2）安全生产奖惩管理制度（3）安全生产责任制考核奖惩记录（4）安全生产责任制考核台帐（3）安全培训教育制度1.目的为加强公司员工的安全教育,提高员工的安全意识和安全技术水平，防止工伤事故,控制职业病的发生，特制定本制度。2。范围本制度适用于公司各部门、人员的安全培训.3.引用文件/标准（1）安全生产法（中华人民共和国主席令第70号）（2）危险化学品
