产科护士长工作计划

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1、产科护士长工作计划 时间流逝得如此之快,很快就要发展新的工作了,是时候认真思考方案该如何写了。可是到底什么样的方案才是适合自己的呢?下面是小编收集整理的产科护士长工作方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。产科护士长工作方案1根据市局制订的妇幼系统工作规范,结合我院的工作实际情况,特制订下列工作方案:一、抓学习、抓制度,确保医疗质量和医疗平安妇产科是个有一定医疗风险的临床科室,人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命平安,因此,要在科室内切实建立起医疗平安责任制,坚持每月的政治学习和业务学习,进一步落实各级医疗操作规程,做到效劳标准化,操作常规化,质量规范化。二、加强细节管理,培养良好的工

2、作习惯细节决定质量,妇产科随机性强,日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯通于每日工作中,每周质控一到两项,形成标准,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯医学,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,发动全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。三、标准业务查房,提高查房效果改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理方案,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的方法,到达提高业务水平,解决护理问题的目的医学。同时,讨论的

3、过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,标准专科疾病护理常规,每标准一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的标准性。四、加强业务学习,提高整体专业水平加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平。五、设计使用专科健康教育手册,加强健康宣教工作设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式叙述,设计清新的版面,吸引病人真正去了解知识医学。同时标准科室健教内容,制作护

4、理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。六、加强病房管理,完成日常各项工作及质控工作病房管理是科室管理的单薄环节,20xx年病房管理工作细化,每项工作指定一位负责人,小组长总负责全面质控工作,全面提高病房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作,完成各项护理质量控制与管理。产科护士长工作方案2妇产科在医院里是个举足轻重的临床大科室,它面对的工作对象是整个辖区内的妇女儿童,妇产科工作的好坏直接影响到医院在大众中的声誉,因此抓好妇产科建设是医院建设的重中之重。根据市局制订的妇幼系统工作规范,结合我院妇幼保健工作的实际情况,特制订下列工作方案:一、抓学习、抓制

5、度,确保医疗质量和医疗平安。妇产科是个有一定医疗风险的临床科室,人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命平安,因此,要在科室内切实建立起医疗平安责任制,坚持每月的政治学习和业务学习,进一步落实各级医疗操作规程,做到效劳标准化,操作常规化,质量规范化。二、扎实做好围产保健工作,提高孕产妇系统管理质量,备有专职妇保医师,并开设专用妇保门诊,完善妇保门诊制度和妇保人员责任制度,各类簿册登记齐全,定期加入市级妇保例会和科室月会,做到上情下达,及时加入镇的村级妇女主任月会,核对生育名单,分明孕妇底数,定期下乡对妇女宣教五期保健卫生知识,对产访人员进行知识培训、实地辅导和抽查考试,定期发展孕妇学

6、校,进行孕妇培训和母乳喂养宣教,积极运用村级网到达孕妇早建率。按照?宁波市孕妇管理条例对每一位孕妇进行认真的标准化管理,孕卡填写标准、完整、正确,认真进行三项评分,坚持每周一次的高危筛选制度,严格按?宁波市高危认证管理方法进行高危筛癣登记、转诊、追踪随访工作。同时,取得院领导的重视和支持,加强妇产科软硬件的建设,争取年终创立标准化妇保门诊并顺利通过上级的验收检查。三、提高产科应急能力,随时准备应对专科急救,做好院领导顾问工作,建立精干的产科应急抢救小组,加强妇产科业务力量和硬件设施的建设,做到科室布局合理并增添必要的医疗器械,应急物品齐全并处于功能状态,急救药品齐全、合格、有效,每日核对,帐实

7、相符,切实提高产科综合实力。同时,负责起相邻黄家埠镇的孕产妇救护工作,定期进行高危孕妇筛眩四、做好妇女病防治及方案生育技术效劳工作,积极发展生殖健康知识宣教,宣传避孕、节育知识,发展优生、优育咨询,遵守?某省省方案生育手术常规,严格掌握适应症与禁忌症,防止手术并发症,术前详细询问病史,进行全面的体格检查,做好充沛的术前准备,并谈话签字,术中严格无菌操作,术后消炎止血对症处理并详细填写手术记录,做好指导随访工作。产科护士长工作方案3一、加强护理人员的标准化培训,尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地发展临床护理工作。1.重点加强对新护士、聘用护士、低

8、年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部方案强化根底护理知识为主,引导、关爱、支持、帮直至达标。2.加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核方案,每月组织考试、考核2次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、实用。3、根本技能考核:属于标准化培训对象的护士,在年内21项根本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安顿操作考试一次,理论考试一次。4、强化相关知识的学习掌握,组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。5、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。6、更新专业理论知识,提高专科护理技

9、术水平。随着护理水平与医疗技术开展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇发展新技术工程及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。二、建立检查。考评、反应制度,设立可追溯机制,护士长经常深入病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。三、进一步标准护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士护士长出院病历终末,定期进行护理记录缺陷分析与持续改良,强调不合格的护理文书不归档。四、加强护理过程中的平安管理1、继续加强护理平安三级监控管理,每月进行护理平

10、安隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防备与改良措施。对同样问题反复出现的及个人,查究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的平安管理责任,杜绝严重过失及事故的发生。3、强化对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及平安性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。五、深化亲情效劳,提高效劳质量1、在培养护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。2、注重收集护理效劳需求信息,通过与住院病人的交谈,出院留言、称

11、心度调查表等,获取病人的需求及反应信息,及时的提出改良措施,同时对护士工作给予鼓励,调动她们的工作积极性。六、做好教学、科研工作1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。2、护士长为总带教老师,护士长首日负责制,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安顿护理查房,了解实习方案的完成情况,做好出科理论及操作考核。护士长安顿一次法律、法规讲座。3、增强科研意识,每人论文1-2篇,力争年发展新技术工程1项。七、培养护士经营意识,认真执行物价收费规范,善于进行本钱效益核算,降低医疗本钱,节约不必要的开支,保证资源有效合理配

12、置。1、住院病人费用每日公式制,出院病人费用清查签单制。八、贯彻执行法律、法规,坚持质量就是效益的原那么,重视质量监控,强化量化管理,保证护理工作处于良性运作状态。九、打破奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。十,不断加强医护,护患沟通、联系、协作,增进协调,处理好人际、科际关系。为提高护理质量和管理提供有力的契机。定期反应评价临床工作,持续改良使治疗与护理工作能有方案,按质按量完成。十一、加强人性化效劳,创建温馨病房,营造患者称心科室。十二、抓好护士业务学习及护理查房,增强科研意识,不断探索进取。十三、护士年内1-2篇论文。十四、重视护理临床带教,并将护理查房典型病例制作成多媒体课件

13、。十五、厉行节约,勤俭持家,做好科室的经济核算。遵守国家物价收费规范。十六、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质.对法律知识教育,不定期考核,增强法律意识,以法效劳病人,以法爱护自己。十七、培养护士经营意识,认真执行物价收费规范,善于进行本钱效益核算,降低医疗本钱,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。以上方案为我院妇产科20xx年护士长工作方案,我们一定会全力以赴关照好妇女儿童,将我院的护理工作推上一个新台产科护士长工作方案4一、提高护士理论、技术水平1、为提高我科护士总体业务水平,自20xx年1月起,每周晨间坚持专科理论学习,每月底坚持专科理论小考试,每季度坚持专科理论统考,已奖惩制

14、度来对护士进行约束,到达预期目标。2、护士每月轮流进行理论主讲,其目的加深并稳固个人理论知识,树立个人自信心,提高个人语言叙述能力。3、每月进行一次实际操作培训,要求人人过关,考核分数纳入该月奖金的审核。4、按时、按质量完成护理部安顿的各种理论学习、实际操作任务。5、积极加入医院组织培训的各项业务知识,以拓展业务知识、提高自我能力为主的原那么进行学习。二、提高根底护理质量1、按要求完成科室病区“一条线,以病房照明灯无损坏、地面无水渍、卫生间无异味为原那么对整个病区进行监督与管理。2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐,病房固定物品定点放置。3、每周更换一次床单位,有血渍、潮湿必须立即更换。4

15、、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次,每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。三、严格执行消毒隔离制度1、每周一按时更换消毒液,周二护士出息行检查。2、掌握无菌操作原那么,减少输液反馈的发生及各项感染的发生,增强护士的无菌操作观念。3、减少治疗室人员走动,养成入室戴口罩的良好习惯。4、配置药物时,做到一人一针一管,严格按照无菌操作原那么进行操作。5、穿刺失败,再次操作时必须更换针头,严格消毒。6、每周安顿卫生班,对卫生死角进行清扫。7、做好病区终末消毒工作。四、加强护士责任心1、严格执行“三查八对一注意制度。2、避免过失事故的发生,首先要从各护士的心里抓起,增强个人的责任心,剖其重要性及护理平安与个人福利挂钩进行约束,减少过失事认真仔细完成每项工作。3、工作完成的真实性,当班护士必须认真准确的对住院病人进行各种生命体征的测量绝胡变乱造,针对此类现象将严惩。4、中夜班实施坐班制,并定时巡查病房,避免特殊事件的发生,针对疾病变化及特殊的问题要及时上报值班医生,做好沟通进行处理。5、对过失事故的发生,进行分析总结。6、定期组织学习,加强责任心的培养。五、做好医护沟通工作1、与医生进行沟通,做到“不懂就问、“不分明就问、“不明白就问。2、尊重医生,做到一切已病人利益为原那么,进行沟通处理。3、医护之间做好配合,争取为病人做到的诊疗护理工作。4、团

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