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1、湖北弘诚建设集团有限公司应急救援组织机构及职责1、重大事故应急组织机构图应急领导小组 紧急抢险组疏导警戒组人员救援组通信联络宣传组2、应急队伍名单通信联络宣传组组 长：朱慧文人员救援组组 长：李昌祎应急领导小组组 长：朱细和 副组长：万建设成 员：周宏胜 张建波 余楚文 陶文广 朱建华紧急抢险组组 长：余才新疏导警戒组组 长：周金林3、应急职责应急领导小组1发生重大事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令并做重大事项决策；2对处理重大事故提供支持、协调,组织指挥救援分队实施救援行动；3向地方政府部门报告情况;4负责向上级部门汇报应急情况,向社会公众发布事故信息;5负责公司应急救援预案的制定、修订
2、和审批;6组建应急救援专业队伍,指导应急预防的实施和演习;7指导公司各部门应急的预案措施和应急救援的各项准备工作;8向上级汇报事故情况，必要时向有关部门,单位发出救援请求;9组织或协调事故调查总结应急救援工作经验教训。紧急抢险组1负责排除险情，抢救受伤受困员工，抢救公司财产；2抢险抢修物资的储备及管理。3协助总指挥完成对设备的处置、隔离、修复和抢险用物资的调用，防止事故扩大。4执行领导小组下达抢险任务；5贯彻应急领导小组的应急决策；6做好紧急情况发生时必要物质的储备，采购与发放工作；7针对突发事故提出物资保障方案；8首次会议后一小时内列明应急所需的必要物资，并随应急工作的进展保障物资供应。通讯
3、联络宣传组1调动各种通讯设施，采用各种手段、确保应急期间内外通讯畅通；2组织抢修队伍，及时抢修与维护通讯系统。3组织应急过程中的宣传工作，负责对应急过程中先进事迹，人物的宣传报导；4协助应对媒体。疏导警戒组1制定、发布治安保卫方案，维护应急、加强重点部位的保卫；2指挥治安管理队伍，必要时对事故区域进行封闭，实施交通管制。医疗救护组1组织建立卫生救援队伍，做好医学救护准备及紧急救援药品的管理；2迅速派出医疗救援队伍，抢救伤病人员，并及时救护与转送；3负责应急过程中的员工安置工作。4防止和控制传染病的发生流行。 湖北弘诚建设集团有限公司二一三年二月二十七日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消
4、防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司
5、安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
