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1、 高温中暑现场处置应急预案1、高温中暑事故概述中暑主要是因为人在高温环境中从事体力劳动的时间较长，身体产热过多，而散热不足，导致体温急剧升高，使体温调节功能发生障碍而引起的一种急性疾病、力衰竭等。2、预防中暑事故基本安全要求采取综合的措施，切实预防中暑事故的发生，从技术、保健、组织等多方面去做好防暑降温工作。1、组织措施加强防暑降温工作的领导，在入暑以前，制订防暑降温计划和落实具体措施。要加强对全体职工防暑降温知识教育，增加自防中暑和工伤事故的能力。注意保持充足的睡眠时间。应根据本地气温情况，适当调整作息时间，利用早晨、傍晚气温较低时工作，延长休息时间等办法，减少阳光辐射热，以防中暑。还可根据
2、施工工艺合理调整劳动组织，缩短一次性作业时间，增加施工过程中的轮换休息。贯彻劳动法，控制加班加点，加强工人集体宿舍管理;切实做到劳逸结合，保证工人吃好、睡好、休息好。2、技术措施进行技术革新，改革工艺和设备，尽量采用机械化、自动化，减轻建筑业劳动强度。在工人较集中的露天作业施工现场中设置休息室，室内通风良好，室温不超过30;工地露天作业较为固定时，也可采用活动幕布或凉棚，减少阳光辐射。在车间内操作时，应尽量利用自然通风天窗排气，侧窗进气，也可采用机械通风措施，向高温作业点输送凉风，或抽走热风，降低车间气温。3、卫生保健措施入暑前组织医务人员对从事高温和高处作业的人员进行一次健康检查。凡患持久性
3、高血压、贫血、肺气肿、肾脏病、心血管系统和中枢神经系统疾病者，一般不宜从事高温和高处作业工作。对露天和高温作业者，应供给足够的符合卫生标准的饮料;供给含盐浓度0.10.3%的清凉饮料。暑期还可供约工人绿豆汤、茶水，但切忌暴饮，每次最好不超过300毫升。加强个人防护。一般宜选用浅蓝色或灰色的工作服，颜色越浅阻率越大。对辐射强度大的工种应供给白色工作服，并根据作业需要配戴好各种防护用具。露天作业应戴白色安全帽，防止阳光曝晒。3、中暑的主要症状1、先兆中暑。其症状为：在高温环境中劳动一段时间后，出现大量流汗、口渴、身感到无力、注意力不能集中，动作不能协调等症状，一般情况此时体温正常或略有升高，但不会
4、超过37.5。2、轻症中暑。其症状为：除有先兆中暑外，还可能出现头晕乏力、面色潮红、胸闷气短、皮肤灼热而干燥，还有可能出现呼吸循环系统衰竭的早期症状，如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏细弱而快、体温上升至38.5以上。此时如不及时救护，就会发生热晕厥或热虚脱。3、重症中暑。一般是因为未及时适当处理出现的轻症中暑(病人)，导致病情继续严重恶化，随着出现昏迷、痉挛或手脚抽搐。稍作观察会发现，此时中暑病人皮肤往往干燥无汗，体温升至40以上，若不赶紧抢救，很可能危及生命安全。4、应急组织机构与职责 4.1应急组织机构成立事故应急现场处置指挥小组，组织人员如下：组 长：车间主任副组长：车间副主任、车
5、间安全员成 员：车间干部、当班人员（事故发生时，如组长不在，由副组长任组长） 4.2应急组织职责1）负责组织制定、修订事故应急现场处置方案，并定期进行演练。2）统一领导、指挥和协调事故应急现场处置工作。3）批准本方案的启动和终止。4）负责与公司应急救援指挥部的联系工作，并接受指挥部的指令和调动。5）负责组织对事故受伤、被困或遇难人员进行抢救。6）深入事故现场，及时对事故进行了解、掌握、分析和评估，7）制定事故现场救援方案，并组织实施5、现场处理1、当发现有中暑现象，立即汇报上级领导，响应防中暑应急预案。2、 轻度中暑马上安排人员搀扶中暑者到阴凉通风的地方适当休息，如果因热而感到头痛、乏力、口渴
6、等时，应饮用冷盐开水，冷水洗脸或吹电风扇等。3、中度中暑立即组织人员将其移到阴凉通风处平卧，解开衣服，用冷毛巾敷头部，冷水擦身体，吹电风扇等方法降温。4、如果是严重中暑，就要用冷水冲淋或在头、颈、腋下、大腿放置冰袋等迅速降温。5、如果中暑者能饮水。则让他喝冷盐水或其他清凉饮料，以补充水分和盐分。6、对病情较重者，应迅速转送医院作进一步的治疗。6、应急处置 6.1事故初步判定的要点与报警时的必要信息 目击者发现事故发生要第一时间进行高声呼救，同时拨打或要求其他目击者拨打应急电话，向应急指挥小组报告事故的相关信息。并在确保安全的前提下，开展前期的应急处置工作。 6.2应急处置相关程序 6.2.1
7、事故报警程序事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告当班班长，班长接到事故报告后，应立即报告生产部当班调度、本单位负责人，由当班调度、单位负责人将事故信息上报公司应急救援指挥部和相关部门，应同时拨打XXX报警求救。6.2.2 应急措施启动程序事故发生后，应迅速将事故信息报告现场处置指挥小组，现场处置指挥小组接到报警后；各成员接到报警后，应立即赶到事故现场，对警情做出判断，确定是否启动现场处置方案。启动现场处置方案后，应急响应程序要及时启动。6.2.3 应急救护人员引导程序应急救援队伍赶到事故现场后，立即对事故现场进行侦查、分析、评估，制定救援方案，各应急人员按照方案有序开展人员救助、工程抢险等
8、有关应急救援工作。6.2.4扩大应急程序事故超出现场处置能力，无法得到有效控制时，经现场应急指挥小组组长同意，立即向公司应急救援指挥部报告，请示启动公司应急救援预案。重大事故发生现场第一目击者呼喊，向岗位一操报告岗位一操向班长报告班长电话向车间主任报告车间主任向生产部和公司领导报告事故程度判定公司领导向当地安监部门报告事故报告流程见图一：6.3应急处置措施1、当发现有中暑现象，立即汇报上级领导，响应防中暑应急预案。2、 轻度中暑马上安排人员搀扶中暑者到阴凉通风的地方适当休息，如果因热而感到头痛、乏力、口渴等时，应饮用冷盐开水，冷水洗脸或吹电风扇等。3、中度中暑立即组织人员将其移到阴凉通风处平卧
9、，解开衣服，用冷毛巾敷头部，冷水擦身体，吹电风扇等方法降温。4、如果是严重中暑，就要用冷水冲淋或在头、颈、腋下、大腿放置冰袋等迅速降温。5、如果中暑者能饮水。则让他喝冷盐水或其他清凉饮料，以补充水分和盐分。6、对病情较重者，应迅速转送医院作进一步的治疗。6.4报警方式及报告相关内容要求。6.4.1 报警内容事故报告人员在向应急救援指挥小组报告事故时，应报告如下情况：发生事故的单位、地点、位置、时间、人员受伤情况、波及范围、处理情况、事故的初步原因判断、事故发展趋势和联系电话等有关内容。6.4.2 报警电话生产部调度室：XXX 车间主任：XXX车间安全员：XXX 急救电话：XXX 相关应急联系人员电话见附件。附件1：相关应急人员联系电话姓名职务电话姓名职务电话
