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1、 2022学生会文艺部部长工作计划样本一、 部门内部建立(1) 干事招纳培育工作1文艺部招干转变纳新时的局限性。彻底转变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想，广纳具有筹划、组织、治理、写作等才能的人才，保证部内人才多元化，且关键要踏实肯干。2以培育干事力量为内部建立的主要动身点，做好人才储藏工作。多给干事供应一些熬炼的时机，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工
2、作的新局面。3设置内部标准合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤标准。对干事进展综合考评，实行末位淘汰制。(2) 内部改革打算1依据文艺部当前工作需要，将文艺部内部划分为工作处和大学生艺术团两个局部。2工作处设立会议资料组和筹划剧务组，切实做好文艺部的日常后勤治理工作。3大学生艺术团在现有舞蹈队、主持人队的根底上，依据实际状况适当添加声乐队、曲艺队、器乐队等，为我校广阔文艺爱好者供应一个沟通学习的平台。二、 详细活动设想(1) 迎新晚会盛世舞祥云，和谐谱华章。六十年风雨征程，六十年光芒幻想。为盛大庆祝新中国成立60周年，向宏大祖国献礼，表达全校师生对祖国母亲的美妙祝愿和20xx级新生
3、的热闹欢送，特举办“盛世华章”文艺晚会。晚会总体采纳盛大的舞台整合效果，通过歌舞、小品、武术、合唱、朗读等表演形式，充分呈现新中国成立后尤其是改革开放以来我国翻天覆地的变化、人民欣欣向荣的幸福生活和我校的飞速进展，以浓重热闹的气氛打造一台欢快祥和的视听盛宴。(2) 校园歌手大赛在10月中旬举办第四届校园歌手大赛，本次竞赛将设民歌组(民族和美声)和通俗组，分为海选和决赛两个局部，决赛时由专业评委评分，为同学们供应一个展现自己、熬炼自己的舞台。此次竞赛采纳露天舞台，让更多的同学参加进来，打造知园歌手。(3) 青春风采大赛青春飞扬，共性风采。为进一步丰富同学们的课余文化生活，营造和谐的文化气氛，同时为同学们供应一个展现自我的平台，富强安康纯净的校园文化，塑造我校学生良好的精神风貌，呈现学生的青春魅力，特举办第七届青春风采大赛。本次竞赛设定在11月中旬，由各系(院)推举选手参与竞赛，参赛者展现需要代表本系(院)的专业特色，文化特点，丰富校园文化，呈现不同风采。
