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1、图书管理制度标准范文图书管理制度（试行）3.2.2行政人力资源部应制作图书登记表，登记表中注明图书编号、书名、出版社、主编、出版日期、金额及备注等项目。3.2.3购入的书籍造册登记后，图书管理人员应将书籍及时上柜。3.3图书保管3.3.1对已破损的图书，图书管理人员应及时修补。3.3.2图书管理人员应在每年_月下旬，按图书登记表对全部图书进行一次清点与核对。在清点与核对前停止外借，并要求借阅人归还借阅图书。清点核对后，作好灭失书目的剔除登记，并整理图书总目录，以留存备档。3.3.3图书管理人员应做好防晒、防火、防水等工作，经常清理打扫，保持书库清洁、整齐。第四章图书资料的借阅_公司图书资料仅供
2、本公司全体内部员工借阅，概不外借。4.2对于电子版读物及价格在_元以上的图书，如因特殊情况需要外借者，须经公司总经理批准。4.3借阅图书时，员工应及时查看是否有破损、缺页和其他损坏现象，发现问题及时向管理人员申明，并加以说明。4.4图书管理人员应作好图书资料的借阅登记，经常检查外借状况，并对借阅到期书籍通知催还。4.5借阅期限4.5.1借还书时间限工作日，其他时间概不受理。4.5.2书籍借阅期限为二周，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限，续借期限最长不得超过二周（工具书除外）。4.6借阅要求4.6.1每人每次限借书籍一本（期刊杂志可借两本），所借书籍未归还前
3、，不得再请求借书。4.6.2员工连续借阅书籍不得超过两次。4.6.3员工应爱护书籍，保证图书资料的清洁、完整，禁止出现圈点、批注、污损、撕剪等情况。_公司员工借阅的图书不得转借他人。4.7归还4.7.1为保证所内图书的周转，员工借阅完毕后，应及时归还所借书刊；因外出等原因不能按期还书的提前办理续借手续或提前归还。4.7.2图书管理人员在接收图书后，应认真检查书籍资料状况，如发现有损坏或丢失现象，应要求员工进行赔偿。图书的损坏是指借阅人在书刊中批注、圈画、卷折、涂抹或色污、水浸、撕割、剪裁等污损、毁坏图书的现象。4.7.3图书归还时，图书管理人员应在图书资料借阅表中作好归还登记。4.7.4员工离
4、职时，必须还清所借书图书资料。第五章图书赔偿5.1借阅人遗失所借图书，应购买原书籍赔偿，不能赔偿原书籍时，按原价赔偿。5.2员工在规定的期限内未归还所借书籍，按每日_元收取滞期费。5.3员工借出图书不得批改、圈点、滑线、折角、涂写，如有破损或遗失等情况，一律照原图书版本赔偿或照原价支付书款。谎报遗失、有意损坏书刊资料或故意拖延拒不赔偿，由行政人力资源部报总经理审批后，按本制度前述规定应赔偿金额的双倍处罚，罚款由财务部门在次月工资中扣除。第六章附则6.1本制度由行政人力资源部负责解释。6.2本制度自_年_月_日起实施。图书管理制度标准范文（二）书籍是人类进步的阶梯。为规范、有序地组织好图书的借阅
5、工作，提高学生阅读、写作及综合素养，营造良好的读书氛围，积极创建“书香校园”，特制订如下制度：1.专人负责管理图书室，图书、杂志上的编号不得涂改，标签不准揭掉。2.及时办理登记手续，建好三本簿册。图书种类登记册；图书分类登记册；图书借阅登记册。凡添置图书要及时上册，图书分类入柜，专柜保管，分类、号目整理有序。3.图书室工作人员应忠诚图书室事业，不断改进服务态度，全心全意为教育、教学服务。认真履行岗位职责，积极完成本职工作。认真执行学校和本室的规章制度，服从学校管理。4.师生如有调动，必须归还所借图书。5.图书借出必须办理借出手续。6.学生借书要以班级形式，如有损坏，按规定赔偿。班级统一办理借阅手续，借期为一周。7.教职工一证每次借图书一册，借期最长为一个月；教学参考类用书，教师根据需要借，借期为一个学期（学期结束前一周内还）。师生借书寒暑假前必须全部还清，以便图书室清点图书。8.及时做好防尘、防潮、防蛀、防火工作。_.9第3页共3页
