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1、公司工会组织女职工专项体检为维护女职工合法权益和特殊利益，保障女职工的身心健康，落实公司集体合同“每两年对女职工进行一次专项体检”的规定，根据公司工会四季度的工作计划，于十一月份安排了五个工作日对xxx基地的已婚女职工进行了体检。多年来，公司工会始终把维护女职工合法权益、关心女职工身体健康放在第一位，建立和健全了维护女职工利益的各项规章制度，推动全公司上下形成一种人人关爱女职工的良好氛围，为女职工安心尽力工作提供了舒心的环境。本次体检得到了相关领导的大力支持，公司工会根据各职能部室女职工岗位及实际工作安排情况，积极与xxx第一人民医院进行联系，全力保证基地已婚女职工能全部参加体检。据悉，此次体
2、检主要针对女职工易患的常见疾病，通过宫颈涂片、液基（子宫癌筛查）、阴道B超等项目的详细检查，掌握女职工的身体健康状况，使一些职工的疾病能够及时发现、及时治疗，预防重大疾病的发生，提高女职工的身体健康水平。公司工会于十月底就开始着手准备这次体检，通过专门会议商讨，根据各部室的实际情况安排体检，积极通知每个分会负责人，及时发放体检通知，确保让每个已婚女职工知道体检有关事宜。本此体检从11月10日到11月14日，每天安排各个部室的近50名女职工进行检查，对于未能及时参与到体检中的女职工，公司工会又于11月24日专门安排了一次补检，确保让每位已婚女职工参与到这次体检中来。体检过程中，公司工会派专人每天
3、到现场提醒帮助，以保证体检工作的正常进行。经过6天公司xxx基地共187名女职工参加了体检，重庆公司、泸州公司、新疆公司也同时进行了女职工专项体检，几个分公司体检人数达300余人。本次体检的结果将于近期出台，公司工会将对本次结果保密并及时发放到个人手中，让女职工能全面了解自己的身体状况。通过这次妇科普查，公司女职工一致反映很好，对公司的这项福利政策表示感谢，她们认定定期做身体检查能让自己对身体更加放心，从而更安心地投入到工作当中。公司工会表示，今后要努力体现公司“以人为本、以服务为本、关爱健康”的理念，坚持有效、热情的服务，在做好本职工作的同时，要努力把关心职工的身心健康提到一个新高度，把提高职工的工作水平、生活水平、健康水平的质量为己任，让广大职工充分体味到“职工之家”的温馨。迅：为体现公司“以人为本”的理念，员工与企业共荣的价值观，为实现建成国际型工程公司的企业发展目标，提升企业管理水平和经营绩效，经公司研究决定由公司工会组织开展2008年度职工满意度调查活动，从企业形象、企业未来、员工福利等22项进行调查。参与职工涉及到各单位管理人员、职工代表、班组长。本次调查活动的调查项目全面，参与人员广泛，是公司“以人为本”的体现，真正了解倾听广大职工的意愿和呼声，广泛征求职工群众的意见和建议，为平衡企业内部，增强企业的竞争力提供了有利的条件。
