《优秀员工评选及外出旅游方案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优秀员工评选及外出旅游方案.doc（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、3月优秀团队之星评选及外出旅游奖励办法一、 目的：为充分调动员工的工作积极主动性，增加员工的归属感，激发广大员工的工作热情，同时为在全公司营造积极向上的工作氛围，完善激励机制，为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策，充分挖掘2011年3月工作表现优异的营销部团队，特拟定本方案，用于对2011年3月优秀团队的奖励工作。二、 评选原则：“公平、公正、公开”原则：“优秀团队之星”是依据营销部各部门员工3月份工作表现、工作业绩，并“以之为楷模”之原则进行考核及评定。三、 评选范围：四川美立方装饰工程有限公司营销部各部门。四、 评选名额：营销部部门团体奖“优秀团队之星”1名（团队奖项）五、
2、评选标准：1、3月份业绩第一名的营销部团队。2、获得第一名的营销部团队须3月总业绩达到 万以上，超额或全部完成月度工作目标。六、 旅游地点及计划时间：1、旅游地点遵循省内原则。2、开展时间暂定在2011年4月份。七、 具体操作流程： 1、营销部各个部门分别作为一个被考核单位，行政人事部统计其3月份业绩总量。 2、营销部各部门经理2月下旬进行奖励政策的宣传以达到激发员工的动力。 3、为了调动公司全体员工的积极性，扩散活动的影响力，活动评比期间，公司全体员工可参与“我猜我猜我猜猜猜”趣味竞猜游戏：1)、以现金下注，趣味竞猜花落谁家（竞猜优胜营销 团队）。 2)、下注最低金额不得低于10元，上不封顶
3、。 3)、行政部做好下注人员登记工作，保管公司人员下注现金。 4)、竞猜获胜者公司将会翻1倍返还竞猜者所下注现金。 5)、公司宣传栏会每天实时更新员工下注金额以及各营销部的支持人数、人气值。 4、行政人事部、企划部负责落实荣誉证书的发放及外出旅游的具体安排。八、 奖项设置：“优秀团队之星”1、获奖团队可获得印有总经理名字的荣誉证书及根据公司实际情况给予合理安排外出旅游的机会。获奖名单经总经理批准后，网销部将相关信息放入公司网站进行宣传公告，并在员工大会上进行表彰。 2、获奖团队代表准备发言稿，并在员工大会发言。3、获奖员工将作为公司的人才储备，优先培养、选拔和晋升等。 四川美立方装饰工程有限公司企划部 2011年2月22日
