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1、 六星级心态培训心得600字 很快乐公司给了我这次培训的时机，使我有了很大的转变。一开头，这次培训的方式跟我想象的不一样，我认为的培训就是传统的照本宣科式的，教师在上边讲，我们在下面听，中间会有一些小的互动。直到进入培训的现场，我的观念被彻底的颠覆了。我突然感觉到自己不应当来，这里不适合我。我的性格比拟传统、内向，不擅长表达，但是我也深深的感觉到自己性格的缺陷，从心里也想有所转变。但是遇到了关键时刻还是会退缩。没方法，既来之，则安之。看着大家都很活泼的样子，默念“豁出去了，反正死不了”，强迫自己融入到现场的气氛中。 接下来是选“鹰王”，我也积极的报了名，但正像教育员说的一样，我的优势是岁数大，
2、治理阅历丰富，但是缺乏激情，在气概上输给了对方。不过我知道我努力了，没有胜利，是我的努力不够。假设给我其次次时机，我肯定会胜利。 课堂上教师讲的内容其实大家都懂得，也没有什么突出的地方。关键是现场的气氛，能够把大家带动起来，把一个临时组成的大家庭团结起来，劲往一处使，朝着一个目标努力，通过自己切身的体会，感受到团队的重要性，团队的力气。激发了自己的责任感和荣誉感。通过这些活动，我感觉到了自己的转变，说话声音大了，有时就是在破开嗓子喊，也能够随着音乐的节拍跳动起来，虽然跳的不好甚至不和节拍，但是我知道我转变了，这在以前是不行能的。更大的是心态的转变，对孝道、忠诚、责任、坚持、爱、感恩有了更深层次
3、的理解。 这次培训给我印象最深的三个嬉戏： 齐眉杆：这个竞赛让我感受到团结一心的力气，看似简洁落杆动作，没想到做起来是那么的难。当我们胜利时才体会到“心在一起是团队”的真理。当一个团队的成员心在一起时，没什么做不到的事，但假如心不在一起，那就是一盘散沙，什么也做不到，所以我们要爱惜家，爱惜我们的团队，爱惜我们的公司，和我们的公司一起成长。 POWER训练：也是一个看似简洁的嬉戏，很多人都没有坚持下来。当我做到五分钟时，我感觉我有点坚持不了了，大脑缺氧，感觉看到的景物都是虚幻的，身体还在不断的运动着，想到了放弃。但我看到团队的家人站到我的面前鼓舞的眼神时，我告知自己-坚持。这个信念使我挺过了难关
4、，我也站到了中间，鼓舞其他家人。在我们相互的鼓舞下，我们胜利了，没有一人放弃，全部坚持究竟了，当训练完毕时，我快乐极了，在我今后的工作我要将此次训练的感受牢记在心，遇到困难时，坚决自己的信念，自己能行的，只要坚持就能做到，不放弃就有盼望。 报数：我们的队长一次次为了我们的失败付出一次比一次多的代价时，看到了做为领导的责任，领导要为每一位员工买单，作为员工，你每次的出错，都会让领导来买单，只有我们作为员工，勇于担当责任，做好自己份内的工作，才能减轻领导的负担，每个人都为自己负责，才能成就企业的进展，我们自己才能进展的好。 通过这次的学习，我的心态有了很大变化，我就是一根烧红的铁棒，感染我们的检验
5、团队，点燃我们团队的激情。详细规划如下： 1、 通过每天的班前、后会，除了连续学习干法，做一些活 跃大家工作心情的活动，调动大家参加的积极性，让大家敢于表现自我。 2、 每周做一个熬炼检验员团队意识、坚持信念的小嬉戏，可 以给获胜者适当的物质鼓舞。 3、 把忠诚、孝道、坚持、信念、爱心、感恩作为专题培训， 制作成PPT形式，学习后进展共享。 通过这次培训，使我明白了这样的道理：你转变不了环境，但可以转变自己;你转变不了事实，但可以转变态度;你转变不了过去，但可以转变现在;你不能掌握他人，但可以把握自己;你不能样样顺当，但可以事事尽心;你不能左右天气，但可以转变心情;你不能选择容貌，但可以呈现笑
6、容。这就是六星级心态的内涵。经过培训，我们增加了自信，知道要胜利，就要信任自己，时刻保持良好的心态。我要做一根烧红的铁棒，燃烧自己，点亮我的团队。 六星级心态培训心得600字二 学习了3天，还是有许多良多的感受，要是让我在那种环境下呆上10天半月，一个内向的人可以变成一个外向的人;一个懊丧的人可以变成一个积极的人。若说就3天的时间要转变一个人我想是不行能的，但是他可以触动人的心灵，最终能不能转变自己还是要看本人能不能去承受。学习钢铁训练营和六星级心态时，上课前和上课中教师不断的提到“活在当下”，就是叫放下，去承受。对于这次六星级的心态学习我总结了以下几点： 第一， 学习要先放下才有收获，放得越
7、多收获越多;学习要融入，融入越深收获越大;学习 后要有总结，更要自省，只有自省方能自悟。 其次， 要胜利先发疯的验证。 在PK环节中，第一天大家还有些保守;其次天大家开头发挥、比拼，第三天只有5个字形容“大家都疯了”。但我们发觉疯了的收获最大，干劲最大，制造力惊人。 第三， 竞争方能出绩效，竞争才能激发制造，竞争也能让人让团队兑变。 20个组的比拼，谁都不想在台上爬3圈，你争我赶。最终还搞了一个小组破产，更是激发了没有破产的小组努力，破了产的小组更加努力。形成了你追我赶的良好进展趋势。 第四， 治理制度要严谨过硬，也要明示告之，执行才能到位。严格是大爱。 从拍卖手机到教育团罚款做俯号撑就知道，
8、大家是有现场感受的。同时我们可以感受到严格的治理是可以在较短的时间内订正一个人不好的习惯的，所以严格是大爱，我觉得是对的。 第五， 沟通从心开头，语言不用太高深，再于是否能触发被教育者的心灵，是否能引起共鸣。 在我全部的培训中，除了六星级心态外，其他的培训我都没能流过眼泪，没有那么深刻的自责过自己。最终又搞了一个胜利之路，想到自己活着还是很辛苦，有人确定是一种收获，眼泪不停的往下流，但是当想到自己暖和的家和得意的儿子时，觉得一切都值得，在将来艰辛的路不再艰辛，反而觉得是一种欢乐。当走完这趟路时，真是所谓的悲喜参半! 第六， 相互催促和责任担当。 这种方式能起到相互催促和监视的作用，特殊是教育员
9、中有人被罚款后，主动提示伙伴和监视的频率提高。我人工作中也可以这要做的。 第七， 家训(赞美与相互提示可以再提升的地方)。 像活动中的家训和教育员的PK就做得很好，告知你的优点，提示你需要提升的地方。 在教育员PK环节中有人指出我显得不够成熟，我很虚心的向大家求方法，最终大家告知我，双肩不要左摇右晃就好了，我回来后便打印出来贴在办公室里，每天看三次。 第八， 需有更多的集体活动。 集体活动不肯定要在外面做，厂里面做也可以，工作环节中也可以设计，其好处可以表达在以一几点： 1. 可以做到呀的培训; 2. 可以做到沟通和融入，即培训集体感; 3. 可激发在团队竞争意识; 4. 可以培育治理力量;
10、5. 可以培训和开发制造国。 第九， 打造工作和消遣并存的环境。 如工间操，消遣节目竞赛等。培训3天，虽然每天工作的时间很长，很累，但心情很舒服，培训中有催眠、有舞蹈，还有发魔乱舞，汗水湿了衣衫，干了又湿。但大家没有感到累，反而很快乐。 六星级心态培训心得600字三 通过这次三天两夜的六星级心态培训，给我内心带来很大的触动，这三天每天都布满了快乐、懊悔、苦痛。当时在去的路上内心并没有抱有太大的期望，由于承受过太屡次的培训，自以为是的觉自己心态很好，认为全部的培训都是一贯手段没有啥特殊的。但是通过第一天的发觉日完毕后让我对自己有了很深的熟悉，发觉自己平常在工作中、生活中做的有许多缺乏之处，对自己
11、的团队没有尽心，对父母没有做到孝顺，通过回心针、齐眉杆嬉戏，更加明白了什么是团队，团队就是一群有着共同抱负，相互信任，相互包涵，相互协作，不抛弃、不放弃，每个人的心都在一起时才叫团队，而想到自己在公司所带着的团队呢?心中更多的是内疚，愧对公司领导对我的期望，由于我没有把大家的心拉在一起。我是一个失败的治理者;内疚同时明白了我以后该怎么做，该怎么专心带着团队，为公司制造价值。 “人生就是一场选择的嬉戏，但是得为自己的选择进展负责”这句话通过其次天的学习让自己对于孝道和责任有更深的熟悉，由于在一场嬉戏中只由于自己的一个小小失误，造成首领当着全部人的面，为自己的失误而买单受罚做俯卧撑，当看到他们毫无
12、怨言，满身是汗在为自己的过失而买单时，我内心里是布满了懊悔，瞬间紧急的满头大汗，由于我能感觉到团队中全部人投来那种责怪的眼神，在那一时刻我觉得我就是一个罪人，我好想找个地方躲起来，好想那在台上受罚的那个是我自己，可是我只能眼睁睁的看着他们，什么都做不了，由于他们选择了做我们团队的首领，他们就得为我们团队负责，这就是责任。看着他们疲乏的背影我内心告知自己，我肯定不能再出错，我不能让他们再为自己的过错买单。而在他们的一次次努力支撑起来，疲乏不坎的背影上，好像看到了自己的父母，看到了每次自己犯了错后，悄悄为自己买单的父母，看到每天处处奔波为公司劳碌操劳的老板，是他们在悄悄的担当着一切，而我们又做了些
13、什么呢?却傻傻地认为这是他们应当的，其实并不是这样，由于他们知道这是他们的选择，这是他们的责任。而在现实生活中我也有许多过错，我很感谢在生活、工作中为我过错而买单还始终支持我的领导和父母，我想说：“对不起，这是我的错，请原谅，这是我的责任” 在第三天里让我更加休会到的是爱与感恩，通过胜利之路，耳边听着大家传递过来的鼓舞和支持，我的心里是暖暖地，让我深刻感觉到爱就在身边，原来有那么多的人支持自己，让我重新找回了自信，其实在现实生活中也是，我们每个人的身边都有许多人在悄悄地支持和鼓舞着我们，就像我 们瓦萨齐集团的家人一样，只是我们没有发觉罢了，我很感谢公司始终以来支持我鼓舞我的领导和同事们，感谢有
14、你!感谢公司供应这么好的一个平台，我肯定会发挥自己的正能量，为自己、为公司把工作做的更好! 六星级心态培训心得600字四 20_年10月16日至6月17日我与公司38名同事共同参与了二天一晚的六星级心态培训。 此次培训由国家注册培训师、工商治理硕士、中国潜能开发十大新锐导师教师担当主讲，涉及如何学习、熟悉自我、超越自我、重塑自我、迈向卓越五大模块。 在欢快的音乐声下，我们带着期盼的眼神步入会场;在热忱的教育员带着下，我们分组列队组建新的团体;在陈教师幽默幽默的教学引导下，我和同事们开头了体验式学习。“心里盛着爱，脑子装着感恩，肩上扛着责任与坚持，脚下踏着孝道与忠诚”是这次培训的核心内容，也是六
15、星级心态的含义。 二天一晚的学习是一个理论结合实际，嬉戏穿插体验，学习并付诸与行动的过程，这个过程中让我想到了许多。想到自己的种种缺乏，遇到困难和挫折时的消极，遇见工作上问题与意见分歧时的自以为是，遇到别人的失误时的急躁与不能理解的心情，甚至是面对家人絮叨谈话时的不耐烦和排斥。 让我感受颇深的是齐眉杆的嬉戏，开头以为会很简单，很顺当的就完成这个看似简洁的嬉戏，但是事实告知了我，要完成特别困难。由于每个人心里的想法都是不一样的，无法在短时间内统一，即便明知道不能埋怨和埋怨，但急躁的心让自己不能让自己安静。结果自然不言而喻，失败让人很懊丧，甚至想放弃。一段有启发意义的小影片， 给了我嬉戏了启发，也给了我宁静思索的时间。不仅仅事要求各司其职，合理配备团队，更重要的是要相互信任和坚持不懈的努力。一个合格的团队不是一朝一夕的能够建立，需要从人员的合理配置，到相互信任。每个人都必需在困难和危机面前，冷静的思索，思索自己能为团队所作出的最大奉献。
