公司5S活动试题库word版

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1、介绍篇一、单项选择题:1、5S的最终目标是(E)A、整理B、整顿C、清扫D、清洁E、素养2、作为一个企业,最重要的是(D)A、环境B、机器C、材料D、人3、5S运动是一项什么样的工作?(C)A、暂时性B、流行的C、持久性D、时尚的4、5S活动是谁的责任?(D)A、总经理B、推行小组C、中层干部们D、公司全体5、公司的5S应如何做?(A)A、随时随地都得做,靠大家持续做下去B、第一次靠有计划地大家做,以后靠干部做C、做三个月就可以了D、车间来做就行了6、5S中哪个最重要,即理想的目标是什么?(A)A、人人有素养B、地、物干净C、工厂有制度D、产量高7、5S和产品质量的关系如何?(B)A、工作方便

2、B、改善品质C、增加产量D、没有多大关系8、提升效率的基础(A)A、整顿B、整理C、清扫D、清洁9、推行5S要有心去做,这个心是指(B)A、信心B、决心C、用心D、热心10、以下行为,哪种情况可以在工作场所出现(CD)A、用完不用了的工具,暂时先放在办公桌上;B、为同事A过生日,上班时大家一起买了一些零食到同事A办公室祝贺;C、下班后,整理物品,工具归位;D、把个人用品和工具定位摆放,不乱丢。11、5S运动是一项什么样的工作?(C)A、暂时性B、流行的C、持久性D、时尚的12、5S活动最高责任人应该是:(A)A、总经理B、推行小组C、中层干部们D、公司全体13、整理最主要是针对什么不被浪费?(

3、B)A、时间B、空间C、工具D、包装物14、公司需要整顿的地方是什么?(C)A、工作现场B、办公室C、全公司的每个地方D、仓库15、我们对5S的态度是什么?(B)A、口里应付,做做形式B、积极参与行动C、事不关已D、看别人如何行动再说二、多项选择题1、在现场管理中,透过5S活动,可以达到以下目的(ABCDE)A、提升品质,降低不良B、减少浪费,降低成本C、确保交期,顺利交货D、安全有保障,工厂无伤害E、管理气氛融洽,工作规范2、5S的基本内容是(ABCDE)A、整理B、整顿C、清扫D、清洁E、素养3、“5S”的效能有哪些(ABCDE)A、提升企业形象B、提升员工归属感C、减少浪费D、安全有保障

4、E、品质有保障4、推行“5S”活动的方法有(AB)A、循序渐进B、全员参与C、操作层参与,管理层不参与D、管理层参与,操作层可不参与5、“5S”实战技巧包括(AB)A、红牌作战B、目视管理C、日常检查6、以下观点,正确的是(CD)A、“推行5S是一个运动”,因为平时工作很忙,所以在检查时收拾干净就行了;B、5S与我们日常的工作有冲突,尤其施工现场,尘土飞扬,加上工期紧,打扫没时间,也没必要;C、5S就是把自己的工作空间打扫整洁,个人做到利索,保持良好的形象并且有追求完美、高效的心,去掉懒散等不良习惯,并持之以恒,就会成功D、5S活动注重全员参与,但更重要的是从我做起,自我检查,以诚恳之心检查自

5、己的个人形象、工作空间、工作习惯,以认真的态度加以改进。7、5S与公司及员工有哪些关系?(AD)A、提高公司形象B、增加工作时间C、增加工作负担D、安全有保障8、推行5S,一开始就应该从自律抓起。制定相应的规章制度来约束管制,然后在加上5S活动的引导效能,双管齐下必定相得益彰。所采用的手法是:(AB)A、硬抓B、软教C、诱导三、判断题1、推行5S管理的第一个步骤就是拟定方针和目标。(X)解析:第一个步骤就是成立推行组织2、5S管理是基础管理的基础,现场不推行5S管理,其他的基础管理就是空中楼阁。(V)3、5S有限,创意无限。(V)4、5S管理的推行,能使员工发现问题与解决问题的能力得到提升。(

6、V)5、5S管理,让每个员工的创意和工作热情都被激发起来,这对良好的企业文化的塑造无疑具有举足轻重的作用。(V )6、5S管理能帮助企业构建一个合理、全面而高效的管理系统,同时也是企业中人的品质提升的利器,也是人的现场管理能力提升的基础。(V)7、5S管理的作用是提升企业形象、提升员工归属感、减少浪费、保障安全、提升销路、保证品质等六个方面。(V )8、在品质活动中,5S是最基础的管理项目。(V)9、5S是现场管理的基础,仅仅在企业或工厂内实施。(X)解析:5S是现场管理的基础,但5S并非仅仅在企业或工厂才要做的活动。事实上,个人、家庭、企业以及社会等多层面都须实施5S的活动。10、5S活动是

7、一种持之以恒的项目,不能坚持的话,则5S活动难以成功,若能脚踏实地加以改善的话,则5S活动将逐见功效。(V)11、5S活动可以不坚持执行,可以因情况的变化中途停止。(X)解析:5S活动是一种持之以恒的项目,不能坚持的话,则5S活动难以成功,若能脚踏实地加以改善的话,则5S活动将逐见功效。12、5S竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式,而团体的荣誉与不断进步才是最重要的。(V)13、公司与全体员工必须永远抱着要推进5S的心情。(V)整理篇一、单项选择题1、整理(D)都得做。A、每月B、每周C、每天D、以上都是2、整理的流程中最为重要的步骤就是(A)A、“要与不要”的基准B、“场所”的基准C、废弃

8、处理的原则3、(B)A.公司高级领导买回来的物品B.经常使用的物品,没有就会影响正常工作的物品C.公司内昂贵的物品4、必需品与非必需品的区别方法(A)A.物品的使用频率B.物品的使用类别C.物品的使用期限D.报废品与非报废物品5、整理是指区分必需品与非必需品,再对(B)加以处理。A、必需品B、非必需品C、必需品与非必需品6、每天都要使用的物品的存放地点是(A)A.工作台上B.工作台附近C.二级库存放D.班长个人工具箱内7、整理的目的(A)A.腾出空间、防止误用B.消除找寻物品的时间C.保持良好的工作情绪D.建立并保持井井有条的工作秩序。8、在我公司,半年才使用一次的物品处理方法是(C)A.现场

9、整齐摆放,并定置、标识。B.二级库存储C.旧物库存储D.变卖/废弃二、多项选择题1、在我公司,必需品的使用频度是(ABD)A.每小时B.每天C.每月D.每周2、在我公司,非必需品的使用频度(ABC)A.每月B.三个月C.半年或一年、两年D.每周3、整理有什么作用(AB)A.提高工作效率B.将寻找时间减少C.异常情况能马上发现D.不同的人去做,结果是一样的4、整理的实施方法(ABCD)A. 马上要用的、暂时不用的、长期不用的要区分对待;B. 即便是必需品,也不要太多;C. 在哪儿都可有可无的物品,不管是谁买的,有多昂贵,也应坚决处理掉;D. 每天都要对物品进行整理5、整理的目的(ACE)A、腾出

10、空间B、减少寻找物品的时间C、防止误用、误送D、使工作场所一目了然E、塑造整洁的工作场所6、整理要解决的问题(ABCD)A.空间的浪费B.零件或产品因过期而不能使用,造成资金浪费C.场所狭窄,物品不断移动的工时浪费D.管理非必需品的场地和人力浪费7、在我公司,非必需品的处理方法是(BCD)A.现场整齐摆放,并定置、标识。B.二级库存储C.旧物库存储D.变卖/废弃8、非必需品可分为几种(ABCD)A.使用周期较长的物品B.需要报废的物品C.无任何利用价值的物品D.偶尔使用的物品9、整理的作用有(ABCD)A.增大作业的空间B.减少库存,节约资金。C.减少碰撞,保障安全D.消除混料差错三、判断题1

11、、必需品是指经常使用的物品,一个月使用一次左右的物品可称为必需品。(X)解析:在我公司,一周内都要使用的物品称为必需品。2、工作岗位的物品过多,就可以增加工作台。(X)解析:整理的主要目的就是腾出空间来。但如果在经过整理之后,岗位上的必需品还是很多,可以根据需求增加工作台。3、整理可以使员工心情舒畅。(V)4、增加场地前,必须先进行整理。(V)5、整理工作必须在定置、标识工作前完成。(V)解析:以防万一的物品在一周内可能用得上,也可能用不上。而必需品是每周都要使用的物品。6、企业摆放物品的区域如果不够,要及时增盖临时仓库,保证5S工作顺利进行。(X)解析:只要有地方,员工们都会随便占用。因此,

12、杂乱无章的现场,绝不仅仅是浪费场地,它还妨碍了管理人员科学管理意识的树立。企业要区分好要与不要的物品,并作相应处理,这一点很重要。7、不合格品可以暂时与合格品放在一起。(X)解析:整理的一个主要目的就是防止错送,误送。如果不合理品与合格品暂时放在一起,很可能就造成不知情者的误送及错送。所以不合理品与合格品要严格区分,定置摆放。8、整理是将物品区分并定置标识。(X)解析:整理就是区分必需品与非必需品。整顿才是将整理后的物品进行定置及标识。9、必需品与非必需品的区分在于物品的使用价值。(V)10、凡是属于非必需品的物品一律废除。(X)解析:非必须品的处理方法有;二级库存储、旧物库存储、变卖/废弃,

13、不能简单的一扔了事。11、必需品就必须放在工位台上。(X)解析:有些工作台的物品放置区域很有限,有些工作台在工作中的振动可能会很大,物品都放在工位台上显然是不合理的。整顿篇一、单项选择题1、整顿工作中,我们要注意场所、方法和标识三要素,主要达到的目的就是(C)A、给物品找个家B、让大家知道这是什么物品C、使物品形成容易放回的状态2、物品的摆放一般先根据(A)进行摆放。A、物品的常用程度B、物品的形状分类C、物品的数量3、定置线以内的区域可以摆放物品,需(C)清楚,定置线以外的区域原则上不允许摆放物品。A、定置B、标识C、定置并标识4、如要在定置线以外的区域摆放物品,需要设置、的标识。(C)A、

14、重要物资、不许乱动B、抢修物资、请勿他用C、临时作业、占用通道5、整理、整顿、清扫、安全及各阶段实施起来(C),长期坚持就相当不容易了。A、很不容易B、相当不容易C、不是很容易D、相当容易6、整顿要注意三定原则,三定指(C)。A、定量、定位、定标B、定人、定位、定责C、定点、定容、定量7、材料的先进先出是指(B)。A、先做计划先出库B、先入库的物料先出库8、在我公司5S检查中,关于“乱摆乱放”的问题,在评分基准表中属于(B)阶段问题。A、52AB、52BC、52CD、51B9、现场管理的新理念是(C)。A、目视化管理B、透明化管理C、打造傻瓜现场10、目视化管理就是使工作现场(C)。A、傻瓜化

15、B、形象化C、直观化D、直觉化二、多项选择题1、5S管理现场的基本手法是:(AB)A、运用定位、定标、定量的手段B、根据物品形状和特点,对物品进行标识和定位C、把杂乱无章的现场变得规范、整洁、有序D、员工可以迅速找到需要的东西2、临时占用生产通道或生产现场时,必须挂牌标示,标示内容必需有(ABCD)A、责任人B、存放期限C、责任班组D、存放原因3、我公司生产现场的地面利用颜色划分,下面描述正确的是:(ABCDE)A、绿色表示通道B、白色表示生产加工区域C、红色标志区域表示禁止停留区域D、黄色线条为定置标示区域E、黄色工作区域为移动板作业区4、简单地说,整顿就是对整理后的物品()并且()。(CD)A、区分必需品B、区分非必需品C、定置D、标识5、工具的形迹定置就是(ABC)。A、把工具的轮廓画(刻)出来B、让嵌上去的形状来做定位标识C、人一看就明白的如何归位的管理方法6、工具定置好了,可没有两天就乱了,产生这样问题的原因可能是(ABC)A、别人不知道工具归位的位置B、工具的定置根本不合理,别人懒

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