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1、撰写人：_日 期：_推荐会计述职范文集合篇 一、从基础入手,着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。 建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基矗今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新，明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了，有效地遏制了风险的蔓延。 .加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题，及时消除事故隐患,解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规
2、与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。 3以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下工作:主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;坚持业务学习制度，统一学习新文件,从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;坚持考核与经济效益指标挂钩。 二、强化成本意识，规范财务管理,努力提高经济效益。 1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细
3、地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。 、费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设 置了营业费用专户,专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约，用最少的资金获得最大利润。22X年开支费用总额为万元,较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元,增幅为。从以上的数据可知
4、,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的等文件精神,严格费用指标控制，认真执行审批制度,做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为，节约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。 三、恪尽职守，切实加强自身建设。 我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度,实事求是
5、的科学态度,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。四、明年的工作构想及要点： 1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式,加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。 2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理,减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益最大化。四是降低费用开支,增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算,为行领导的决策提供依据。 3、充分发挥职能部门的职能，加强管理,
6、加快工作的效率。 回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远,成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶。 会计述职 篇 一、扎实，掌握履行职责的过硬本领 来到所以前,我虽然从事过,但都不是专职的,都是代管兼职,自己也从来没有把取得财务工作任职当回事。x年2月轮岗来到了所，处、所和同志们的，安排我担任费收工作,让我正式承担财务工作的重任，对此，我深感重大。为了不辜
7、负领导和同志们的信任,我暗自下功夫学习财务工作的知识。我买来了最新的,逐页逐条的领会其中的规定和涵义,不时地记下操作流程,不懂的就向老同志请教。同时，我还经常上网查找相关的做练习。一段下来，我写下了满满一大本。功夫不负有心人，我顺利取得了会计证书，名正言顺地开始了我的费收出纳工作。我看到所驾驶人员有限,为了能够在关键时候顶上去，我尽量抽出时间学习了驾驶技能，并于xx年年底通过了,获取了驾驶执照。同时，我还参加了市人事部门组织的创新知识和市征稽处组织的省公规费征收办法新规章的学习，全部顺利通过了过关考试。 以上学习,为我有效地开展财务工作、履行职责奠定了良好的基础。 二、踏实肯干,尽最大努力做好
8、本职工作xx所每天征费收的钱不是很多，但是做帐、清钱、进帐、上解的程序却一样不会少。我认真对待每天的日常工作,严格现金管理和结算制度，仔细核对进帐金额与微机征收数据是否相符，定期与会计核对现金与帐目。发现金额不符，做到及时，及时处理,确保日清月结无差错，上解结余符合上级的各项规定。 三、当家，做事不分份内份外 在日常工作和中,我还主动所里承担其他的工作，比如食堂管理，每天察看食堂购买的,每天记录开支明细，有时候甚至安排饮食和接待工作，不仅帮所里了经费,而且对食堂经费开支起到了监督制约作用。 四、遵章守纪，保持乐观向上的工作生活态度来到所后，我比较注重修身养性,注重善待的每一,自觉遵守国家的法律
9、法规,遵守公德,遵守的规章制度，按时出勤做到不迟到、不早退,树立了良好的观念。 旧的一年已经过去,我希望在新的一年里,大家都忘记不快，重新再来,人人都有一个新起色。我将和大家一起协作，扎实工作,全面完成上级交给我们的各项工作任务。 会计述职 篇3 一年来,在上级行的高度重视、正确领导和大力支持下，在支行行长的帮助下,在各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计主管的工作职责，团结和带领我行员工恪尽职守,努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作情况汇报如下: 一、狠抓管理会计基础管理工作,强内控建设。刚到海昌南路支行,认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题,深入分析了问
10、题存在的原因，提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施，并从以下几个方面开展了工作: 1、制定了内部会计工作质量考核办法及奖惩办法，按照办法进行了认真考核，会计工作质量有了明显提高，内控管理得到提升。 2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按计划、按程序每季度对我支行开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有记录、有整改、对责任人有处理。 监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎。我把实质重于形式作为
11、监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管,我支行的会计内控管理水平有了明显的进步。 、按时查看监控系统，提高预警信息核销的及时性和真实性,充分发挥会计监控系统的监督作用。按时核销预警信息。对督办信息及时核实回复。 、注重提高自已的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环,02X年，我按照会计主管委派制要求，认真履行会计主管工作职责,提高会计主管履职能力。分析内控形势,研究解决管理中存在的实际问题。二、深入学习实践报告可持续发展观，认真组织部门员工和业务条线参加员工行为守则教育检查活动。 1、深入学习实践可持续发展观。深入学习实践可持续发展观活动是适应新形势,完成新任务
12、,实现新发展的需要，对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过认真的思考、学习和实践,我认为我行会计工作要贯彻落实可持续发展观，让会计工作上水平,为我行经营改革发展大局做出应有的贡献,着重应做好以下几点: (1)坚持以人为本，狠抓内控建设。“以人为本”,是可持续发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本,把全面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去,最重要的就是要抓好内控建设，确保业务实现“又好又快”地发展。“好”是指质量、安全，“快”是指速度、效益。这是在强调内控优先,是一种发展观念的转变。对银行来讲，首先就是要讲风险、内控,然后才是效益、发展。
13、 (2）坚持全面、协调发展，突出工作重点。会计工作落实可持续发展观，必须坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作来讲，所谓“全面”,就是要全面履行会计核算和会计监督职能,全面提高会计质量和会计工作水平,将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野；所谓“协调”,就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的大局相适应,使会计核算和会计监督两方面相互促进,协调发展。 ()坚持可持续发展,构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续发展，构建风险防控长效机制,必须坚持精细化管理和执行力建设。要坚决贯彻“内控优先”的理念,特别是在案件防控工作中，要“警钟长鸣”。人员管理要常抓不懈。要通过强化培训、完善“技防
14、”措施、加大奖惩力度等多种手段，提高相关人员的风险识别能力。要强化问责，不断健全完善考核激励机制。 、认真组织部门员工和业务条线参加员工行为守则教育检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来统一规范全行员工的行为准则,弘扬良好的职业操守,倡导按规则为人做事的风气，是做好各项工作、推动全行改革发展非常重要的基础和保障。学习好、领会好、遵守好守则,将有助于规范全行服务标准,提升全行金融服务水平;有助于防范合规风险和操作风险;有利于推动全行合规文化建设。为达到规范行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的，我按照怒江州分行开展中国农业银行员工行为守
15、则教育检查活动实施方案的部署,积极组织我部员工和业务条线积极参加学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动。我本人参加了省分行开展员工行为守则教育检查活动视频会议。反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第一、认真第一、责任第一”的精彩而语重心长的讲课。通过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习员工行为守则并讨论交流学习心得。 组织部室员工参加网上测试并全部顺利通过。我还公开在部室内进行了述合规，自觉接受大家的监督，同时组织部室员工进行对照检查评分，签署了承诺书,教育检查活动所形成的材料已整理移交办公室。 通过集中系统的员工行为守则教育检查活动,让我更加深刻地理解了守则的内在涵义，更准确地把握守则具体条文与精神实质,让我知晓何事可为、何事不可为，自觉用守则标准规范自身行为。我决心认真执行守则，率先垂范,力求在部室内和条线上形成守法合规氛围。 三、加强金库管理,规范金库运转。 根据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理要求，我按照分管领导的安排，牵头组织成立州分行现金管理中心,在人员极其有限的情况下，通过合理设置岗位、对金库门进行技术改造等措施最大限度地保障了按照制度要求对中心金库实行专业化管理的需要。 对不符合保留条件的兰坪金顶营业所金库积极组织撤并。按制度要求监督并亲自参与查库，把金库管理作为每次会计监管的
