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1、2023年县清理吃空饷工作总结3篇县清理吃空饷工作总结1根据县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作领导小组办公室关于深入推进机关事业单位“吃空饷”问题集中治理的通知(20xx1号)文件精神，我办明确专人负责，单位主下面是我为大家整理的县清理吃空饷工作总结3篇,供大家参考。县清理吃空饷工作总结1根据县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作领导小组办公室关于深入推进机关事业单位“吃空饷”问题集中治理的通知(20xx1号)文件精神，我办明确专人负责，单位主要领导亲自把关，对我办“吃空饷”问题进行了一次全面认真的专项检查。现将自查自纠情况总结如下：一、单位基本情况县编办核定行政编制数名，事业编制数名
2、，实有行政人员人，事业人员名。二、加强组织领导。我办对清理“吃空饷”工作非常的重视，成立了以办主任为组长的清理工作领导小组，全面负责领导和组织开展清理工作，其机构和具体成员如下：组长：副组长：、成员：、三、认真自查，严格把关。根据文件要求，我办对以下十项内容进行了认真的清理检查：1、部门或有单位有行政、事业编制，但未招用人员，却按编制数套取财政供给人员工资和工作经费的;2、机构或单位已经撤销，编制早已收回，继续瞒报虚报，套取财政资金的;3、已经调离但不办理人员工资核减手续的;4、未经组织、人事部门批准，本部门、本单位自行批准的病休及假休人员;5、开除、辞职、辞退、自动离职但未核销工资的;6、带
3、薪留职、自动离岗、停薪留职、长期旷工或无正当理由逾期不归者;7、受行政处分或受行政、刑事处罚未按规定进行工资调整的人员。8、非组织同意离岗学习仍在原单位领取工资的人员;9、已故或失踪仍由家属或利害关系人继续领取工资、离退休费的人员;10、其它形式“吃空饷”的。针对自查内容，我办通过查看人员编制、组织档案、组织关系，查阅工作经费、考勤纪录、花名册，比对人员信息、工资审批手续等方式，全面详细地检查了“吃空饷”问题。通过自查，未发现“吃空饷”的情况。县清理吃空饷工作总结2现在已快进入夏季，同事们都纷纷换上了短袖，个个的工作状态都非常的好，回想三个月前我穿着棉衣来到xx公司面试的经历真的不由得感慨一下
4、，距离我来到这个大集体xx公司在人事行政岗位试用期工作至今已经三个月的时间，时间来的很快过得也很快还没回过神来，一段工作就结束了，今天收到主管通知让我转正，我内心万分欢喜，心里想着，自己这三个月的幸苦工作总算是有了一个交待，每当想起这三个月工作当中，自己在不断的成长，不断的提高，天天都有收获，就感到非常的自豪，我在xx公司的职位是一名普通的人事，经过三个月的试用期，我在工作上有了很大的进步跟深刻的体会，现总结一下这三个月在xx公司这个友好热情大集体当中的人事行政工作：一、不断的学习才会提高自己在xx公司之初，公司对我进行了一系列培训，也就几天的培训，但是这短短几天的培训让我知道了xx公司的人事
5、工作确实是比较繁琐的几乎什么都要做，但是也见怪不怪，算是正常吧，毕竟是人事方面的工作，培训期间虽然没有学到很多关键的东西，但是哪些东西是要在实践当中才能看到的，我当然知道这个道理，在正式上岗之初，我每天上班都非常的积极，每天都会比别的同时早到十五分钟，一开始并不是什么都要我做，而是慢慢的让我掌握，始初我就是在管理一下公司的人事档案，在网上发布招牌信息，然后安排面试，这些简单的工作，虽说事情没多少但是也要认真的去完成，这些我都是很上心的.。在这几个月的试用期工作当中我时常能发现自身的一些不足之处，比如有时候会因为自己工作上临时出现的一些突发的棘手事件被乱了阵脚，感到不知所措，事后我都会反思一下事
6、情的解决方式，工作当中时常能发现自身的不足之处，并且能够正确的看待自己的缺点，在最短的时间纠正自己，我感觉这是我自己几个月来最大的成功。随着时间慢慢的过去，后面的人事工作的当中就越来越多的事情，比如新员工入职，工资卡办理，公司每个月的报表，甚至员工请假等等这些事情都要负责，有时候压力确实挺大的，但是有句话书，压力就是动力嘛，在这种工作转态下三个月也过得挺快的。二、工作体会我感受最深的就是，在工作当中，不管是大事还是小事我们始终保持初衷，始终都要用一颗认真负责任的心去对待每一件事情，作为一名人事最重要的就是责任心！ 县清理吃空饷工作总结3篇扩展阅读 县清理吃空饷工作总结3篇（扩展1）清理吃空饷自
7、查报告10篇 清理吃空饷自查报告1根据金凤区*办公室下发的金凤区机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作方案的通知(金政办发20xx8号)文件要求，我办扎实开展专项清理工作，整个清理工作严格把关，不漏任何环节，确保专项治理不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。经过自查，没有发现“吃空饷问题。现将具体问题汇报如下:一、 基本情况金凤区编办核定行政编制3名，现有行政工作人员4名，其中退二线工作人员1名(张自俊);核定事业编制2名，现有事业工作人员1名。经过认真自查，现全部在岗，没有长期在编不在岗、伪造人员编制及长期不在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。二、 主要做法(一
8、)高度重视，认真排查清理。为了确保专项治理工作顺利实施，我办认真按照清理对象、对照编制、每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，并依照“五查三对照”，及查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况等，进行严格清查，做到清理目标明确，人员到位，措施得力，开展有序。(二)严格把关，确保工作实效。我办按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员。清理吃空饷自查报告2根据*省人民*办公厅关于印发*省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案的通知精神，我市高度重视、周密部署，对全市机关事业单位“吃空饷”问题进行了专项清理整治自查。这次清理整治自查工
9、作安排四个阶段，即动员部署、自查清理、抽查核实和清退处理。通过自查自纠，纳入清理整治范围的市直机关事业单位294个，七县一区机关事业单位3567个，共涉及财政供养人员72269人。清查出存在各类“吃空饷”问题的单位25个，共5类36人。其中：自动离岗10人，病休期间未按国家规定执行病假生活待遇，仍按原标准领取工资、补贴的人员8人;判刑2人;辞职1人;非组织选派离岗学习仍在原单位领取工资的人员;进修逾期未归15人。在清理整治工作中：一是加强组织领导，周密安排部署，确保清理整治工作顺利进行。省上文件下发后，市委、市*高度重视，及时下发了庆阳市关于清理整治机关事业单位“吃空饷”问题的通知，明确了责任
10、和具体落实措施。由市人社局牵头，从市委组织部、市委编委办、市监察局、市财政局抽调工作人员成立了庆阳市清理吃空饷工作小组，全面负责这项工作，确保取得实效。采取个人申报、单位自查、举报反映、抽查核实等多种方式，逐级核查，逐级审核上报，确保清理整治工作不留死角。要求市直各部门单位和县(区)主要领导负总责，明确责任，靠实任务，严格按照文件规定的范围进行清理整治，自查结果在本单位公示，并经主要领导签字后上报。二是严肃工作纪律，严格清理程序，确保清理整治工作取得实效。清理工作坚持实事求是的原则，不回避矛盾，不掩盖问题，确保清理核查结果的真实可靠。把清理整治工作与正在开展的“效能风暴”行动有机结合起来，要求
11、各单位要以这次清理“吃空饷”工作为契机，认真总结经验，汲取教训，严肃编制、人事纪律和财务管理。健全完善相关制度，杜绝出现新的“吃空饷”现象。三是积极跟踪指导，重点抽查核实，确保全面完成清理整治工作。市清理吃空饷工作小组组成了四个联合核查小组，采取交叉对调的方式，适时将对部分县(区)、部门、单位上报的自查自纠情况进行了认真的抽查核实。*月*日已将清理整治工作自查报告上报省人社厅。清理吃空饷自查报告3本学期一开学，我校就根据市教育局关于全面清理吃“空饷”人员专项工作会议的精神和要求，认真地组织和开展了清理吃“空饷”人员工作，现将其清理情况报告如下：一、成立专门机构，认真组织开展清理吃“空饷”人员工
12、作。我校对清理吃“空饷”工作非常的重视，成立了以校长为组长的清理工作领导工作机构，全面负责领导和组织开展了清理工作，其机构和具体的成员如下：组长：副组长：组员：二、按步骤、有计划地进行开展清理工作。我校严格按照以市教育文件的工作步骤和要求，有计划地组织开展清理工作：一是成立专门机构，责任到人，指派专人负责该项工作。二是及时召开全校教职工清理吃“空饷”工作动员大会，全面布置清理吃“空饷”人员工作。三是认真对照清理的六项内容和要求进行逐一地清理和开展自纠工作。四是如实地填写好三亚市机关事业单位财政供养人员清理自查情况统计表和撰写好自查报告，并按要求及时上报。三、不断地完善制度，加强管理。我校一直以
13、来都坚持认真贯彻落实上级有关部门关于人员编制管理的有关规定，特别注重对教职工队伍的管理和工资发放的管理，真正从源头上杜绝吃“空饷”问题的发生，实现了吃“空饷”人员为零的好局面。清理吃空饷自查报告4根据金凤区*办公室下发的金凤区机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作方案的通知(金政办发20xx8号)文件要求，我办扎实开展专项清理工作，整个清理工作严格把关，不漏任何环节，确保专项治理不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。经过自查，没有发现“吃空饷问题。现将具体问题汇报如下:一、 基本情况金凤区编办核定行政编制3名，现有行政工作人员4名，其中退二线工作人员1名(张自俊)；核定事业编制2名，现有事业工作
14、人员1名。经过认真自查，现全部在岗，没有长期在编不在岗、伪造人员编制及长期不在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。二、 主要做法(一)高度重视，认真排查清理。为了确保专项治理工作顺利实施，我办认真按照清理对象、对照编制、每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，并依照“五查三对照”，及查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况等，进行严格清查，做到清理目标明确，人员到位，措施得力，开展有序。(二)严格把关，确保工作实效。我办按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员。清理吃空饷自查报告5根据xx省人民*办公厅
15、关于印发xx省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案的通知精神，我市高度重视、周密部署，对全市机关事业单位“吃空饷”问题进行了专项清理整治自查。这次清理整治自查工作安排四个阶段，即动员部署、自查清理、抽查核实和清退处理。通过自查自纠，纳入清理整治范围的市直机关事业单位294个，七县一区机关事业单位3567个，共涉及财政供养人员72269人。清查出存在各类“吃空饷”问题的单位25个，共5类36人。其中：自动离岗10人，病休期间未按国家规定执行病假生活待遇，仍按原标准领取工资、补贴的人员8人；判刑2人；辞职1人；非组织选派离岗学习仍在原单位领取工资的人员；进修逾期未归15人。在清理整治工作中：一是加强组织领导，周密安排部署，确保清理整治工作顺利进行。省上文件下发后，市委、市*高度重视，及时下发了庆阳市关于清理整治机关事业单位“吃空饷”问题的通知，明确了责任和具体落实措施。由市人社局牵头，从市
