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1、市场拓展主管岗位的职责职责：1、负责市场拓展渠道开发及维护;2、负责目标客户项目信息收集、现场勘察、立项、评估、谈判以促成合作;3、收集各类物业管理招投标书、物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议;4、收集竞争对手的情况，分析起草竞争策略;5、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、本科以上学历，三年以上大中型知名物业或地产公司同类岗位从业经历或住宅物业项目管理经验;2、_岁，形象好团队合作意识强，爱好体育运动并自驾车优先;3、熟悉物业管理相关法律、法规及条例，熟悉物业主营业务运作及管理;4、具备广泛的行业人脉资源、市场开拓能力及谈判能力;5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的观察判断能力、熟练
2、的电脑操作能力，并能承受较大工作压力;6、五大行市场拓展相关岗位及综合能力优越者可放宽或优先考虑。市场拓展主管岗位的职责（二）职责：按照公司的发展战略，负责落实公司新项目与各合作学校的具体对接工作;积极开拓新市场，与高中学校寻求战略合作;所负责推广项目的市场工作，对外联系沟通，维护关系;与目标客户及潜在客户进行沟通，提供咨询，促使达成合作意向;所负责区域的市场推广工作，有效组织监督相关人员;在公司整体市场目标下，协助制定和实施市场活动及宣传计划;与相关部门沟通协调，并提供支持;完成公司领导安排的其他工作。任职要求：1、有培训、教育行业市场拓展工作经验者优先;2、了解教育事业，有教育工作经验优先3、有银行、保险行业工作经验或市场推广及营销经验者优先;4、较强的谈判能力、协调能力，敏感的市场意识，能适应压力下工作;5、较强的进取心、责任心和工作热情;6、有出色的表达能力和沟通能力，亲和力和感染力强,有团队精神;。7、有高中学校渠道者优先。8、能全身心投入到本职工作中，并以解决客户需求为职业理念。第1页共1页
