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企业行政主管的职责范本1、负责制订公司人事行政系统，年度、月度工作目标、计划和总结;2、负责人力行政部门人员的管理，组织部门工作，进行合理的工作安排、指导和监督;3、协助制定、监督、执行公司各项行政管理规章制度;4、掌控公司人事行政管理对上下内外的运作情况，适时向上级汇报;5.负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作;6、负责公司企业文化的塑建和宣传工作，组织团建活动;7、负责建立及维护与各部门间关系，保证公司业务的顺利开展。8、负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系。9、负责公司内部公文的审核和管理工作。10、其他上级领导交办工作。企业行政主管的职责范本（二）1、建立公司培训、薪酬福利、劳动关系等人力资源制度流程;2、根据公司经营计划、实施人力招聘，及时提供公司发展所需的人力支持;3、负责起草人事行政相关文件、计划、报告等内容;4、配合各部门各职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作;5、负责员工关系管理及劳资纠纷处理;6、负责企业文化建设，公司企业文化活动的策划及实施，增强公司凝聚力和员工归属感;7、负责公司日常行政事务的管理工作;第1页共1页
