财务个人月度工作总结标准范文(3篇).doc

上传人:新** 文档编号:562191353 上传时间:2024-02-29 格式:DOC 页数:7 大小:17KB
返回 下载 相关 举报
财务个人月度工作总结标准范文(3篇).doc_第1页
第1页 / 共7页
财务个人月度工作总结标准范文(3篇).doc_第2页
第2页 / 共7页
财务个人月度工作总结标准范文(3篇).doc_第3页
第3页 / 共7页
财务个人月度工作总结标准范文(3篇).doc_第4页
第4页 / 共7页
财务个人月度工作总结标准范文(3篇).doc_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《财务个人月度工作总结标准范文(3篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《财务个人月度工作总结标准范文(3篇).doc(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、财务个人月度工作总结标准范文一、目前财务上的题目:1、用度单据不能及时回回财务部。用度单据的发生后,财务工作刚刚开始,而不是结束。财务需要根据这些用度单据即原始凭证编制记账凭证,然后根据记账凭证记账。记账后,每月才能为公司编制报表,分析公司的运营情况。财务要求的是日清月结。假如当日不能清,每月就不能有正确数,到年底不正确的数就会越大。2、总经理还在为财务部承当发放现金业务。这是在别的公司不存在的现象,公司越大,总经理越是轻松。而我看到的是很费劲总经理,并且是在财务方面费心的总经理,这让我这个做财务主管的汗颜,使我无地自容。二、下一步工作思路及方针。财务工作需要从最基层,一点一滴的进行,虽不能看

2、到速效,但急需日益完善。财务部需要的岗位设置:出纳、记账会计、财务主管。记账会计可以多人,其他岗位为一人。财务部是一个整体,共同协作,共同完成各个岗位的工作,每一个岗位之间有紧密的联系,并且缺一不可。工作方法:出纳:1,掌管公司的可用现金,公司的收、支,同一经出纳进行。不需用的资金由总经理掌控。2,出纳在支付现金时,必须依照总经理的批示进行,没有批示严禁支付。3,支付大额款项,见批示,必须电话再请示总经理。4,天天登记现金日记账,结出当日现金可用余额,与实际现金核对。5,将支出的票据、收款收据的记账联,天天转交记账会计记账。记账会计:1,根据天天出纳上交的收进单据的记账联、用度单据、预支款单,

3、依照公司要求编制凭证。每月将凭证装订成册,便以查据。2,天天根据记账凭证登记账簿。3,每个月底编制报公司本月经营情况报表。4,编制年终经营情况报表。会计主管:1,制定公司同一的会计科目编制,为记账会计提供同一口统进账。为公司各个方面提供可用的建账思路。2,根据每个月总结写出财务分析,给总经理提公道化建议。3,负责公司财务的涉外事宜。依照国家要求为公司建立可查账簿。财务管理思路:根据公司需要再订:象公司现有的分部:物业方面、明山学校、装潢公司、房地产开发公司、建筑公司,和将来开设的新公司,假如能同一管理,汇总起来,总经理可以直观整体公司经营情况。我理想中的总经理是:签签字,看看报表,读读报,开开

4、会。以上只是我个人的构思,还有很多欠佳的地方,需要总经理点睛唆使。除财务方面以外,我对公司有几点建议:1,希看我们公司能够从岗位上管理。定岗、定责、定利益。岗位工资可以公然,优秀的职员可以竞争上岗。每一个人都是责、权、利并存的。2,公司成立人力资源部或人事部。专门进行职员管理,建立人事档案,为每公司的每一个人办理进司、转正手续;为离职职员办理离司手续;同时招聘新人,为公司配备、储备主力军。财务个人月度工作总结标准范文(二)_月份对于财务来说,是比较繁忙的一个月,不但是要做好日常的工作,同时也是要上半年的账目做一次汇总,确认好上半年公司的财务状况,是否盈利,盈利了多少,并且也是要为下半年的工作做

5、一个指导,特别是销售部的同事急需我们财务给出的报表分析,了解上半年的销售盈利情况怎么样。现我就_月份的工作总结一下。一、日常工作在日常中,做好资金出入的统计和报销的核对,以及税务的处理,财务_月份日常的工作我都做好了,并没有因为这个月比较繁忙而耽搁了工作,同时也是因为事务比较多,所以加班就成了这个月的一个主题了,经常需要加班加点来做报表分析,但是在做的过程中,也是更加了解了公司的情况,对公司的未来充满了希望。在月中的发放工资这块,我们财务并没有因为工作繁忙而延迟了发放工资的事情,反而是还提前一天发放了,让同事们可以安心工作,不用担心我们财务繁忙而延迟了这件事情。二、上半年财务报表分析制作做好日

6、常的时候,上半年的财务报表分析也是我_月份工作的重中之重了,不但是给老板看盈利的数据,同时也是给到销售部,让他们清楚他们的工作情况为公司带来了多少的效益,如何能更好的提升利润率。而在汇总制作的过程中其实也是对自己以往工作的一个总结,虽然每一个月都要做报表分析,但是汇总起来,还是会发现,之前的工作,还是有可以进步的空间,一些数据的统计,还可以再详细一点,比如说做统计的时候,虽然每个数据都是清清楚楚的,但是有时候并没有再做进一步的整理,细分出来做分析,这样老板和销售看起来就更清楚了,能更好的指导他们的工作了。这次的半年汇总,也是一个机会,可以更好的做来不同的图表给销售部的同事做一个参考。最后报表分

7、析给到销售部,他们也是很满意,觉得这次的报表分析比之前的更加详细和清晰,一看就知道之后的工作应该侧重点在哪里,之前的销售工作哪些的确是做得不够好的。三、做好下半年的工作计划在做好上半年的财务报表的同时,我也就下半年的工作做好计划,下半年是我们财务比较繁忙的一个半年,因为公司的销售工作也是下半年是旺季,而我们做账,更多的数据,更多的单据给到我们财务,所以在下半年更是需要有更好的计划来做,_月份在做下半年工作计划的时候,也是和同事相互探讨,下半年的工作应该如何来做,能更好的为同事们服务,毕竟我们除了日常的财务工作,还有数据分析这一块的工作也是分给了我们。财务个人月度工作总结标准范文(三)每月的月初

8、末是每个会计最忙的时候,每月的工作结果都要在这几天归集,编制报表,进行纳税申报。每天都在和时间赛跑。充实着自己的工作生活。我喜欢的一句话:服务就是服务于公司、服务于员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润化,所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标。在我们各部门积极配合下我们有序地完成了供暖期最后的一个月,为了使财务工作进一步的提高,为了把供暖工作做的更好,月工作做如下简要回顾和总结。一、会计基础工作(1)做好基础工作,根据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。(2)采暖期临近结束,核对账目是必做的一项工作,从中找出漏记、多记的错误,更好的把账目核对清楚

9、。(3)通过给我们提供热源的河北盛华化工有限公司核对账目,我们即时的核对出多记的水费,并开具出热费专用发票,合理的计入成本。(4)处理财务有关往来问题,并严格对审批单进行复核把关,对不合理的发票即时提出。二、加强工作水平(1)认真执行会计法,进一步加强对自己财务基础工作的水平,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理。(2)要正确合理的避税,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。(3)不断学习、改变自己、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代的发展步伐。(4)通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。三、下月计划(1)编制报_年度报表,发现问题,解决问题,总结经验。(2)整理_年凭证并装订存档。(3)采暖期结束归集整理采暖费记账收据联并装订。(4)积极配合各部门工作,提前做好供热工程的准备工作。(5)合理的调配和运用资金,使得财务状况有条不紊的进行。第3页共3页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库 > 总结/计划/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号