《水务公司安全生产责任制.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《水务公司安全生产责任制.docx（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 水务公司安全生产责任制 总则：为了仔细贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备治理、工艺操作等方面的安全，结合公司实际状况，特制订本安全生产责任制度。 1、治理组织 1.1 建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总经理为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动爱护工作。 1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产治理网络，负责各部门、班组的安全生产治理工作。 1.3 由分管副总经理为领导，公司综合部详细负责，组成公司安全防火领导小组，下设公司义务消防队，负责全公司安全防火工作。 2、安全生产责任 2.1 总经理领导全公司安全生产治理工作、
2、劳动爱护工作和安全防火工作。 2.2 各分管副总经理，对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和副总经理的安全生产责任是： 2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。 2.2.2 仔细做好各自主管范围内的安全治理工作。 2.2.3 定期组织、检查分管范围内的安全工作状况，协调部门间的工作关系。 2.2.4 在编制分管范围内各部门的生产、基建、物资、培训训练等方面打算时，应将安全生产作为重要内容之一，纳入打算并贯彻落实。 2.3 综合部安全生产责任是： 2.3.1 落实、检查有关安全生产、劳动爱护的法规、政策、制度执行状况。 2.3.2 在拟制本公司工作打算和总结
3、时，应同时打算和总结安全生产。 2.3.3 定期检查安全防火设施和工作状况。 2.3.4 常常对职工进展安康学问训练、制订卫生措施、防止职业病、传染病和食物中毒。 2.3.5 加强车辆安全使用工作。 2.3.6 按规定发放、检查劳动爱护用品使用状况。 2.4 生产部安全生产责任是： 2.4.1 落实、检查有关安全生产、劳动爱护的法规、政策、制度执行状况。 2.4.2 坚持“管生产必需管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”，在生产打算布置、检查、总结、评比时，必需同时打算、布置、检查、总结、评比安全状况。 2.4.3 坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月对生产班级进展一次安全生产检查，确保
4、安全生产。 2.4.4 负责制订生产中的各项安全操作规程。 2.4.5 组织好全公司安全生产的三级训练。 2.4.6 作为安全生产的职能部门，做好安全生产的日常治理工作。 2.5 技术质量部的安全生产责任是： 2.5.1 落实、检查有关安全、劳动爱护的法规、政策、制度的执行状况。 2.5.2 坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月组织对全公司生产设备进展一次安全检查，准时发觉问题，杜绝隐患，确保安全运行。 2.5.3 负责制订电力、机械等设备运行的安全操作规程。 2.5.4 组织对设备事故的调查处理，提出防范措施，坚持做到“三不放过”即：事故缘由不清不放过，事故责任者没有得到训练不放过，防范措
5、施没有落实不放过。 2.5.5 在编制技术培训打算时，应有安全技术学问内容。 2.5.6 负责制订化验设备运行的安全操作规程。 2.5.7 负责制订各类应急处理预案。 2.6 后勤部安全生产责任是： 2.6.1 落实、检查有关安全生产、劳动爱护的法规、政策、制度的执行状况。 2.6.2 做好劳动爱护用品的选购工作。 2.6.3 准时了解、反应选购物资的安全状况。 2.6.4 做好门卫安全巡察工作。 2.7 财务部的安全生产责任是： 2.7.1 落实、检查有关安全生产、劳动爱护的法规、政策、制度的执行状况。 2.7.2 编制落实安全资金使用打算，专款专用，保障生产。 2.8 修理部的安全生产责任
6、是： 2.8.1 落实、检查有关安全生产、劳动爱护的法规、政策、制度的执行状况。 2.8.2 严格根据各类安全操作规程工作。 2.8.3 定期维护保养设备。 2.9 管道维护分公司的安全生产责任是： 2.9.1 落实、检查有关安全生产、劳动爱护的法规、政策、制度的执行状况。 2.9.2 严格根据各类安全操作规程工作。 2.9.3 做好管道安全巡察工作。 2.9.4 协作市县水司做好管道供水调度工作。 2.10 安全保卫部的安全生产责任是： 2.10.1 负责经济护卫中队的治理。 2.10.2 负责水厂综合治理的治理。 2.10.3 负责生产运行的安全监视治理。 2.10.4 对水厂总体安全工作
7、提出思路和建议。 2.11 公司安全员是本单位安全生产、劳动爱护的综合治理监视执行人，安个员的责任是： 2.11.1 帮助领导贯彻执行国家的安全生产、劳动爱护的方针、政策、法规，参与上级召开的安全生产工作会议，并准时传达、检查执行状况。 2.11.2 参与、催促有关部门编制并审定安全生产制度、安全操作规程、安全技术措施，检查贯彻执行状况。 2.11.3 常常检查、分析本单位安全生产状况，对事故隐患，发限期整改通知，对重大危及安全的隐患，有权责令停产治理并快速报公司总经理。 2.11.4 协作有关部门，做好安全生产宣传训练工作。 2.11.5 催促有关部门按规定发放劳动爱护用品和正确使用劳动爱护
8、用品。 2.11.6 参与事故的调查、处理工作，帮助有关部门提出防止事故重复发生的措施，催促按期实行。做好工场事故的统计、分析、上报工作。 2.12 班组长和班组安全员是安全生产的详细治理者。班组长和班组安全员的责任是： 2.12.1 负责对本班人员进展安全生产训练和岗位安全训练，按期开展班组安全活动。 2.12.2 带头遵守和催促班组人员遵守各项安全治理制度，催促正确使用防护用品，准时制止和订正违章现象。 2.12.3 在安排班组生产任务的同时，应同时安排布置安全防护措施。 2.12.4 发觉生产中担心全的状况，应准时实行措施，如本班不能解决的，应准时上报并落实措施前方可连续生产。 2.12
9、.5 发生事故应马上上报，并爱护好现场，伤员要快速送往医院抢救，准时召开事故分析会，吸取教训，落实防护措施。 2.13 公司员工是安全生产的详细执行者，员工的责任是： 2.13.1 应自觉遵守公司内劳动纪律和各项规章制度，严格执行安全操作规程，不违章作业，并制止他人违章作业。 2.13.2 熟识和把握设备日常维护规程，准时、仔细做好设备的日常维护保养工作，确保安全生产。 2.13.3 乐观参与安全生产活动，承受安全训练，正确使用机器设备、劳动防护用品，切实可行做好个人安全生产工作。 3、安个生产训练 3.1 对进入本公司的新职工必需进展三级训练，由综合部进展公司安全生产规章训练，主管部室进展班
10、组训练，安排到岗位后进展岗位训练。经考核合格前方能土岗操作。 3.2 对于电气、起重机（包括行车）、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶等特别工种人员必需经过特地的安全技术培训，经考核合格，领取特别工种的操作证后，方可独立进展操作。并定期参与年审、考核及换证工作。 3.3 在采纳新的生产方式，添置新设备或调换工作岗位时必需对工人进展操作规程和新工作岗位的安全训练。 4 嘉奖与惩罚 4.1 各部门、班组及个人在安全活动和安全生产中的表现，纳入月度考核和年度考核中，奖惩兑现。 4.2 对乐观卜作，完成生产任务，仔细做好安全生产工作，准时排解事故隐患者，赐予表彰、嘉奖和年终嘉奖。 4.3 对违反安全操作规
11、程，造成责任事故和人身伤亡等严峻后果者，视情节，赐予扣奖金、下岗、行政处分直至追究法律责任。 5 事故及处理 5.1 发生事故后，现场人员应实行措施进展处理，并快速向主管部门或总经理报告。 5.2 发生伤亡事故后，负伤者或事故现场人员应马上向主管部门或总经理报告，总经理接到重伤、死亡、重大死亡等事故后，马上向上级主管部门报告。 5.3 发生死亡、重大死亡事故后，当事人在向上级报告的同时，爱护好现场，快速实行措施抢救人员和财产，防止事故扩大。 5.4 凡发生责任事故、人身伤亡事故和重大事故苗子，必需严格执行“三不放过原则”（事故缘由不清不放过，事故责任者没有得到训练不放过，防范措施不落实不放过）。 5.5 对事故责任者（包括领导）应依据责任轻重、损失大小、熟悉态度提出处理意见。 5.6 对重大伤亡事故和重大事故苗子，应准时召开现场分析会，使广阔职工吸取教训，防患于未然。 5.7 对因工负伤的职工和死者家属，要亲切关心，赐予慰问，依据国家有关规定，做好善后处理工作。
