英特尔公司企业文化建设(天选打工人).docx

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2、上的支援重视细节清楚地沟通彼此的想法和期望作下承诺,并付诸实践以毫不妥协的诚信和专业态度来做生意(四)工作的好地方:一个有高生产力和挑战性的工作环境,是我们成功的关键。我们致力于:彼此尊重和信任公开而直接的沟通方式协作维持一个安全的工作环境肯定并奖励每个人的成就成为社区的一项资产乐在工作(五)品质:我们的业务需要不断的精进,以符合我们的使命和价值观。我们致力于:设定具有挑战性与竞争力的目标将事情做对不断地学习、发展和改进以工作为傲(六)勇于冒险:我们必须维持一个创新的环境,以追求成功。我们致力于:乐于接受改变不满于现状聆听各种想法和意见鼓励并奖励已告知的冒险行动从我们的成功与失败中学习我们的目

3、标(一)巩固我们在微处理器市场的领导地位让Pentium成为历史上速度最快的处理器在相同价格下,让系统有过去两倍的表现打倒电脑架构仿冒品的挑战充分利用个人电脑在亚洲的消费成长趋势扩展Intel的架构到便携型电脑上确保市面推出的个人电脑,90%以上都是经由英代尔授权证明(二)让个人电脑成为无与伦比的互动工具领导区域网路(LAN)的相关产品和智慧网路服务(SmartNetworkServices)成功地将个人视讯的用品应用在个人电脑上让个人电脑成为家中的资讯互动工具成为桌上型与携带型个人电脑相关设备的领导者在已成熟的中央处理器(CPU)市场极力拓张(三)将事情做对解决任何会妨碍Pentium处理器成长的问题领先群伦地将新的零组件及系统优先推出让我们的规划、排程及配送系统有两倍以上的成长空间在1995年以前让半导体的业务成长两倍不断的运用人员与资产到具有高附加价值的专案计划上提升服务顾客的能力,和我们的品牌形象并驾齐驱硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧

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