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1、计划生育药具制度范本工作信息_年第_期洛古乡计生办编_年_月_日徽州区放大优势补足劣势做好_年药具工作_年徽州区避孕药具工作将采取得力措施，放大优势，补足劣势，做好“四抓”工作。一是抓好“三进”，扩大宣传。针对社会人群、特定人群和特殊人群，采取电视台新闻宣传、联合开展“三下乡”等多种形式大力宣传药具工作的同时，将开展药具宣传“三进”（即进企业、进学校、进村居）工作，扩大药具宣传广度，增强群众意识。二是抓好“三员”，提高素质。抓信息员，要求各乡镇、街道确定专人编报信息，每年上报药具信息_次；抓药管员，按规范要求对全区药管员进行整体培训，并适时_外出学习，不断提高药具干部的思想道德素质和业务工作能
2、力；抓督查员，组建督查队伍，定期不定期地开展督查，确保工作落到实处。三是抓好“三管”，保证质量。抓质量管理，规范各项规章制度，严格做好避孕药具出入库验收和在库质检工作，确保育龄群众领到放心药；抓市场管理，联合卫生、工商分局等部门，加强对市场管理，严禁免费避孕药具流入到市场；抓信息化管理，认真检查、维护各项联网设备，熟悉、掌握药具管理业务系统的使用，确保四级联网工作的顺利进行。四是抓好“三变”，优化服务。计划生育药具制度范本（二）1、药具统计报表必须坚持实事求是的原则，按照上级机关的具体要求编制和填报，不得虚报，瞒报和漏报，为领导决策提供可靠数据。2、药具统计报表必须做到数据准确，内容完整，字迹
3、清楚，各项数据关系、逻辑关系吻合，并附加文字说明。3、各级药具统计报表须由单位负责人和分管领导审阅签字并加盖公章后在规定时间内上报。4、各类药具统计报表资料应存档备查。计划生育药具宣传、培训制度1、各级药具管理机构要有专（兼）职人员负责培训工作，年初有培训计划，年终有总结。对培训工作要逐级进行检查、督促。2、师资人员要加强学习，不断提高自身素质，注重培训质量，选择、编写好培训教材。3、每年要定期、逐级_对药具人员进行业务培训和继续教育，使各级药具管理人员具有管理本级药具工作的业务与管理能力，药具发放人员具有普及避孕节育知识、推广新技术、实行面对面分类指导的能力。4、培训内容为避孕节育基础知识、避孕节育技术的新进展、药具管理方法、计划统计和咨询随访技巧的基础知识等。5、培训方法应形式多样，讲究实效，保证质量。办班要有课程表、教材和考试卷，结束后装订立卷存档备查，并检查或科学评估培训效果。第2页共2页
